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取材から受けた会社の印象
今回お話を伺って印象的だったのは、長崎市をより住みやすい環境へと変革しようとする、市役所そして職員の方々の姿勢です。
なかでも印象的だったのは「コンパクトシティ」のお話。現在、長崎市では市内中心部だけでなく、斜面地や郊外にも人口が分散している状況です。ただ、少子高齢化が進む現代において、このまま人口がまばらな状況になれば、市民の方々が小売店や病院、行政サービスなどを利用しにくい状態になってしまうそう。
そこで、行政サービスだけでなく、交通、住宅、公共施設、病院、小売などの機能を市街中心部へ集約させることで、より市民の方々が長く、安心して暮らしやすい街づくりを実施しているのだとか。
今回の募集では、U・I・Jターンを希望する方々からの応募を歓迎する、というお話もありました。新たな生活を構えるうえでも、革新的な街づくりを行なう長崎市はピッタリの環境だと、取材を通して感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■建物が完成した達成感と、長崎市への貢献実感
公共施設の建設や、公共住宅の政策運営、建物の審査を通して、市民の方々が利用する多くの建物に携わるお仕事です。市民の目線に立って建物を完成させることができれば、関係者の方々から「良い建物ができて良かったです」とお声がけいただいたり、利用者の方々から感謝の言葉をいただいたりすることもあるのだとか。携わった建物が無事に完成した達成感に加えて、市民や利用者の方々への貢献性も実感でき、やりがいも得られるでしょう。
公共施設の建設や、公共住宅の政策運営、建物の審査を通して、市民の方々が利用する多くの建物に携わるお仕事です。市民の目線に立って建物を完成させることができれば、関係者の方々から「良い建物ができて良かったです」とお声がけいただいたり、利用者の方々から感謝の言葉をいただいたりすることもあるのだとか。携わった建物が無事に完成した達成感に加えて、市民や利用者の方々への貢献性も実感でき、やりがいも得られるでしょう。
厳しさ■市民の方々の意見でプロジェクトが左右されることも
市民の方々や、建築業者の方々など、仕事を通してたくさんの方と関わる、というお話でした。行政にはない様々な目線でご意見いただき、プロジェクトの内容に変更が出る場合もある、というお話でした。ときには、白紙に戻ってしまうこともあるそうです。そうした際は、仕事の厳しさや辛さを感じるでしょう。
市民の方々や、建築業者の方々など、仕事を通してたくさんの方と関わる、というお話でした。行政にはない様々な目線でご意見いただき、プロジェクトの内容に変更が出る場合もある、というお話でした。ときには、白紙に戻ってしまうこともあるそうです。そうした際は、仕事の厳しさや辛さを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■粘り強く業務に取り組める方
同じ部署で働く職員の方々はもちろん、住民や建設業者の方々から意見をいただき、変更ややり直しが発生することもある、というお話でした。そういった場合でも、長崎市に貢献するというゴールを達成するために、粘り強く対応することが大切です。そうした姿勢で仕事に向き合うことが得意な方に向いています。
同じ部署で働く職員の方々はもちろん、住民や建設業者の方々から意見をいただき、変更ややり直しが発生することもある、というお話でした。そういった場合でも、長崎市に貢献するというゴールを達成するために、粘り強く対応することが大切です。そうした姿勢で仕事に向き合うことが得意な方に向いています。
向いていない人■1人で黙々と働きたい方
関係者の方々と連携を取り、仕事を進めることが欠かせないお仕事です。人とコミュニケーションを取ることに抵抗がある方には、向いていないお仕事といえるでしょう。
関係者の方々と連携を取り、仕事を進めることが欠かせないお仕事です。人とコミュニケーションを取ることに抵抗がある方には、向いていないお仕事といえるでしょう。
