| 仕事内容 | 機器管理（マネージャー候補）◆未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日125日／土日祝休み／賞与年2回 健康測定機器などの販売・レンタル事業を手掛けている当社。あなたには、主に各種機器の出荷準備や、返却時の機器の動作チェック・メンテナンスなどをお任せします。＜取り扱う機器（商材）について＞ 脳年齢・認知機能測定機器や姿勢・足圧分析機器、体組成計、内臓脂肪・皮下脂肪計などの健康測定機器のほか、肌年齢・肌診断のための美容測定機器や、各種リハビリ・トレーニング機器なども幅広く取り扱っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆出荷準備（販売・レンタル事業それぞれ） 注文が入ったら、まずは機器の出荷準備を行ないます。各機器の動作チェックを行ない、問題がないかを確認。その後、機器の説明書や、使用に必要となる備品（記録用プリント紙など）と併せて梱包し、発送手続きまでを行ないます。1日に対応する数は平均10件ほど。1件の対応につきかかる時間は30分程度です。 ◆返却時の対応（レンタル事業のみ） 返却いただいた機器の清掃や初期化を行ない、あわせて故障や不具合がないかを確認します。もしも故障などが見つかった場合は、自社で対応できるものかどうかを判断。物理的な破損など、自社で対応できないものの場合は、メーカーに修理を依頼します。 ◎機械のメンテナンスに関する知識やスキルは、入社後に学んでいただければOKです。 ◎入社後は、3ヶ月～半年程度のOJT期間をご用意しているため、未経験の方もご安心ください。 ＜ゆくゆくはマネージャーとしても活躍可能！＞ 管理職としてステップアップすれば、パートスタッフの管理や指導、業務効率化の推進、新たな測定機器の発掘・検証などにも携わることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
※機械のエンジニア・メンテナンス経験をお持ちの方は歓迎いたします。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員募集！＞ 「人や地域・職域の健康サポート事業を通じて、セルフメディケーションを推進し、持続可能な活力ある健康長寿社会の実現に貢献する」。そんな企業理念のもと、1995年の創業以来、生活習慣病予防や介護予防分野を事業フィールドに、人や地域、職域の健康づくりをサポートし続けてきた当社。法人や自治体や法人からご相談をいただき、特にここ10年は売上高が5倍以上にもなるなど急成長を続けています。 今後ますます事業規模が拡大していく見込みの中で、組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回は、新たな機器管理のメンバーをマネージャー候補として増員募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月間あり（期間中の給与・各種条件に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル4F,5F
※転勤はありません。 ※事業拡大のため、2024年9月には近隣ビルへ本社を移転予定です。 交通
各線「横浜駅」9番出口より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※日頃残業はほとんどなく、平均して月20時間以下です（9～11月の祝祭日前後は繁忙期となり、多少の残業が発生します） |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には、固定残業手当（20時間分・3万2700円以上）を含みます。固定残業時間を超過した分は、別途時間外手当を支給します。 年収例
410万円／26歳・入社2年
520万円／31歳・入社5年 650万円／37歳・入社7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（9日） ■産休・育休（取得実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（9月・3月）※昨年度実績5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（子1人につき：5000円／月） ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内イベント（社員運動会、フットサル、バスケットなど） ■ウォーターサーバー、コーヒーサーバーあり ■会社所有のトレーニングジム、リラクゼーション施設利用無料 ■オフィス内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ウエルアップ |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 木村孝一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 6億9000万円（2024年3月期実績） 5億8000万円（2023年3月期実績） 4億5600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | (1) 健康測定機器を中心としたヘルスケア関連機器の販売・リース、レンタル事業 (2) 企業や自治体に向けた健康づくり事業・介護予防事業の企画及び受託運営 (3) 機能改善型トレーニングジム・和光市介護予防拠点・リハビリ型デイサービスの運営 (4) 横浜市健康経営支援拠点 「横浜駅ウエルネスセンター」の運営 神奈川県認定 未病センター「ウエルプラス横浜」の運営 |
| 主要取引先 | ■販売先 宮内庁、横浜市役所、和光市役所、厚木市役所、豊島区役所 ほか全国の自治体 イオンリテール株式会社、株式会社ツルハ、ウエルシア薬局株式会社、日本調剤株式会社、株式会社サンドラック、株式会社トモズ、株式会社大木、アルフレッサヘルスケア株式会社、住友商事株式会社、第一生命保険株式会社、ネオファースト生命株式会社、かんぽ生命、日産自動車健康保険組合、トヨタ自動車株式会社、株式会社花王、エームサービス株式会社、セントラルスポーツ株式会社、ヤクルト本社、株式会社ファンケル、森永乳業株式会社、社会福祉法人奉優会 ほか |
| 企業ホームページ | https://wellup.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ウエルアップ 人や地域・職域の健康サポート事業を通じてセルフメディケー… https://en-gage.net/wellup_saiyo |
株式会社ウエルアップの機器管理（マネージャー候補）◆未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日125日／土日祝休み／賞与年2回（1283261）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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