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取材から受けた会社の印象
高まり続ける介護需要。実際、1985年に97件だった有料老人ホームは、グループホームやサービス付き高齢者施設を含めると、現在3万5000件にまで増加しました。
これは利用者の方にとって良い状況のように思えます。しかし施設の選択肢が増えた分、探す時間や労力も増え、悩みも多くなっているのだとか。また、地域住民からしか知られていない施設も多く、集客に悩むケースも多数。そんな中で利用者と施設の間に入り、悩みを解決しているのが、同社が運営する民間介護施設紹介センター『みんかい』なのです。
施設の紹介依頼に関する問い合わせは業界トップクラスで、今や全国展開も見据えるまでに成長。今回の募集は、この事業拡大に向けた体制強化の側面もあるといいます。そして、20時間勤務で社会保険を適用するなど、パートの方も働きやすいような環境づくりも推進中。将来性と働きやすさを備えた同社なら、末永く活躍できるに違いありません。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆自分が採用した人の活躍を見られること。
面接で関わった方が入社後に活躍し、組織が活性化していく様子を見た時、人財の面から経営の一助となれたことを実感できます。また、実際に活躍している様子を見たときや面談をした際にイキイキと話してくれた時、社内で表彰される姿を見た時…胸が熱くなるような瞬間に沢山巡り合えるでしょう。
また、同社は「人が大事」との考えから、現場と共に人事部も「人の定着」をサポートしています。そのため入社者のフォロー面談を人事部でも実施しているのだそう。会社と社員とを結ぶ立場として深く介在でき、自分の仕事の意義を大きく感じられるのも魅力です。
面接で関わった方が入社後に活躍し、組織が活性化していく様子を見た時、人財の面から経営の一助となれたことを実感できます。また、実際に活躍している様子を見たときや面談をした際にイキイキと話してくれた時、社内で表彰される姿を見た時…胸が熱くなるような瞬間に沢山巡り合えるでしょう。
また、同社は「人が大事」との考えから、現場と共に人事部も「人の定着」をサポートしています。そのため入社者のフォロー面談を人事部でも実施しているのだそう。会社と社員とを結ぶ立場として深く介在でき、自分の仕事の意義を大きく感じられるのも魅力です。
厳しさ◆事務作業も業務の一環になります。
学校訪問や採用活動、SNS運用などと並行して事務的な作業も担当していきます。採用やそれに伴う広報などだけでなく、コツコツと進めるタスクも対応する必要があるため、幅広い業務を確実にこなしていくタスク管理能力やバランス感覚が求められるでしょう。
学校訪問や採用活動、SNS運用などと並行して事務的な作業も担当していきます。採用やそれに伴う広報などだけでなく、コツコツと進めるタスクも対応する必要があるため、幅広い業務を確実にこなしていくタスク管理能力やバランス感覚が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人とのやり取りも裏方業務も両立できる方
たくさんの人とのやり取りも、コツコツと向き合う地道な作業も、どちらも抵抗なく進める力が必要。「会社の顔として前に出ることも、裏方の作業も苦にならない」という方なら大いに活躍できそうです。
たくさんの人とのやり取りも、コツコツと向き合う地道な作業も、どちらも抵抗なく進める力が必要。「会社の顔として前に出ることも、裏方の作業も苦にならない」という方なら大いに活躍できそうです。
向いていない人△他人に興味が持てない方
人に興味を持ち、良いところを見出せる力が重要となります。そのため「他人に関心を持てない」「自分主体で物事を考えがち」という方には向きません。
人に興味を持ち、良いところを見出せる力が重要となります。そのため「他人に関心を持てない」「自分主体で物事を考えがち」という方には向きません。
