動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
◎スキルだけでなく、人としても成長できる環境！
不用品を買い取るリユース事業を展開する同社。今年の3月には新たな拠点を全国に7つ開設し、急速な成長を見せています。目標はグループ全体で1000億円の売上を実現すること。そのため、今後もさらに拡大し、地域のお客様から信頼される会社にしていきたいとおっしゃっていました。
また、「メンバーにたくさんチャンスや成長機会を与えたい」という代表の想いも同社の社風に大きく関わっているのだとか。大切なのは人間力。人としてどう成長したいかを1人ひとりが考え、やりがいを持って働ける環境を作っているそうです。人対人のビジネスを展開していることもあり、向き合う姿勢を大切にされていることがよく感じられました。
「ありがとうを多く言われる人間になってほしい」「感謝し、感謝される人になってほしい」という想いも大事にしている同社。人として成長できる環境があると感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい○頑張りがそのまま収入に直結します。
売上も右肩上がりで成長を続ける同社では、その利益を社員へしっかりと還元。インセンティブ制度を充実させ、社員のモチベーションアップを図っています。実際、入社2ヶ月目から月収60万円以上を手にするメンバーも珍しくなく、自身の頑張りや工夫によってその額はどんどん上がっていくとのこと。成果を出せれば、査定も任せてもらえるなど、評価制度を整えているため、活き活きと働けているとのことでした。
○お客様から信頼される実感があります。
“不用品の買取”を提案する仕事であるため、お客様にとっても嬉しい話であることがほとんど。「これを見てほしい」「あれもお願いしたい」などと話が進むことも多いといいます。ときには、「あなただからお願いすることにしたんです」と嬉しい言葉をもらえることも。「昔の時計がまた出てきたのよ～」「この前も丁寧に取り次いでくれたから、またあなたに案内してほしくて」などとリピートで依頼をいただくこともあるそうです。信頼を示してもらえたとき、営業としてやりがいを感じられるとのことでした。
売上も右肩上がりで成長を続ける同社では、その利益を社員へしっかりと還元。インセンティブ制度を充実させ、社員のモチベーションアップを図っています。実際、入社2ヶ月目から月収60万円以上を手にするメンバーも珍しくなく、自身の頑張りや工夫によってその額はどんどん上がっていくとのこと。成果を出せれば、査定も任せてもらえるなど、評価制度を整えているため、活き活きと働けているとのことでした。
○お客様から信頼される実感があります。
“不用品の買取”を提案する仕事であるため、お客様にとっても嬉しい話であることがほとんど。「これを見てほしい」「あれもお願いしたい」などと話が進むことも多いといいます。ときには、「あなただからお願いすることにしたんです」と嬉しい言葉をもらえることも。「昔の時計がまた出てきたのよ～」「この前も丁寧に取り次いでくれたから、またあなたに案内してほしくて」などとリピートで依頼をいただくこともあるそうです。信頼を示してもらえたとき、営業としてやりがいを感じられるとのことでした。
厳しさ▲粘り強くアプローチを続ける必要があります。
“売り込む”営業ではないため、話を聞いてもらいやすい仕事ではありますが、断られるケースも少なくありません。アポイントまで結びつかないアプローチが続いた際には精神的にストレスを感じることもあるそうです。担当エリアまでは営業数名で移動しますが、アプローチ中は基本的には単独行動。裁量を持って働けるがゆえ、アプローチに積極的になれなければ高収入にもつながりません。粘り強くアプローチを続ける大変さがあるとのことでした。
“売り込む”営業ではないため、話を聞いてもらいやすい仕事ではありますが、断られるケースも少なくありません。アポイントまで結びつかないアプローチが続いた際には精神的にストレスを感じることもあるそうです。担当エリアまでは営業数名で移動しますが、アプローチ中は基本的には単独行動。裁量を持って働けるがゆえ、アプローチに積極的になれなければ高収入にもつながりません。粘り強くアプローチを続ける大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人○頑張りや成果を正当に評価されたい方
お客様とのトークの流れなどを自分なりに工夫・改善することで、アポイントの獲得数は増えていきます。インセンティブが充実する同社では、月収100万円越えを入社半年以内から達成する社員も。自分の頑張りや成果が正当に評価される職場のため、「稼ぎたい」という強い想いを持った方にはピッタリです。
お客様とのトークの流れなどを自分なりに工夫・改善することで、アポイントの獲得数は増えていきます。インセンティブが充実する同社では、月収100万円越えを入社半年以内から達成する社員も。自分の頑張りや成果が正当に評価される職場のため、「稼ぎたい」という強い想いを持った方にはピッタリです。
向いていない人▲自己成長を求めていない方
同社では「稼ぎたい」という想いを持ち、日々自身のスキルを高める社員が多く在籍しています。会社としてもそういった社員を全力で応援する風土が根付いているからこそ、「現状に満足している」「成長に貪欲になれない」といった方には難しい職場になります。
同社では「稼ぎたい」という想いを持ち、日々自身のスキルを高める社員が多く在籍しています。会社としてもそういった社員を全力で応援する風土が根付いているからこそ、「現状に満足している」「成長に貪欲になれない」といった方には難しい職場になります。
