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「ゼロングループホールディングス株式会社/人材コーディネーター(未経験歓迎)◆既存顧客の対応が中心/直行直帰OK/借上社宅・引越し支援制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆既存顧客の対応が中心/直行直帰OK/借上社宅・引越し支援制度あり
ゼロングループホールディングス株式会社
プロ取材
東京都渋谷区にある本社にて、部長の山本さんにお話を伺いました。上限8万円~10万円の賃貸を借上社宅として居住できるのだとか。生活費が浮き、余裕のある生活を送れそうです。
エン転職 取材担当者
取材担当者-岡
ゼロングループホールディングス株式会社
掲載期間24/04/2224/07/14

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆既存顧客の対応が中心/直行直帰OK/借上社宅・引越し支援制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆既存顧客の対応が中心/直行直帰OK/借上社宅・引越し支援制度ありイメージ1
LINEなので、スタッフも気軽に相談しやすいのが特徴。家族や友人には言いづらいことなども、相談してもらえるかもしれません。
「聞いてください~!」とLINEが届きスタッフの相談に。
ピコンッ!「新人さんと人間関係がうまくいかなくて…」「就活が始まるからシフトを減らしたいんだけど、なかなか店長に言い出しにくくて…」というLINEが届きます。この相談に親身になってLINEを返す。それが私たちのミッションです。

パチンコ店や飲食店、コンビニなどのサービス業の企業と、求職者のマッチングを支援する仕事。

派遣スタッフは、18歳~30代前半の方々。初めて働く方や、仕事に慣れていない方も多いからこそ、「自分でも接客できるかな…」「学校と両立できるかな…」という不安を持っていることがほとんどです。

勤務先までの乗り換え方法を調べたり。仕事を紹介した後も連絡を取って、「調子はどう?」と聞いたり。そうしているうちに、なんでも気軽に相談してもらえるように。「聞いてくださいよ○○さん~!」なんてLINEが届くかもしれません。

企業側への新規開拓は基本的にありません。これが、スタッフに寄り添う時間をきちんとつくれる秘訣です。

「誰かに頼られるってうれしい」と感じるあなたは、きっと活躍できますよ。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆既存顧客の対応が中心/直行直帰OK/借上社宅・引越し支援制度あり
接客スタッフを探している企業と、仕事を探している派遣スタッフをつなぐ人材コーディネーターをお任せ。業務は「派遣スタッフ向け」と「企業向け」が半々くらいです。

※派遣スタッフとしての採用ではありません。

<派遣スタッフ向け>
◆登録スタッフの面談
スタッフに派遣先の希望を聞きます。スタッフは18歳~30代前半の学生やフリーターが中心。「基本は週4で、テストの時は休みたい」「ピアスとネイルOKで!」など、さまざまな希望の中から店舗を紹介します。

◆紹介後のフォロー
働く店舗が決まったら、初日の出勤に同行。その後も電話やLINEで時々スタッフをフォローします。はじめは20名ほどから、2~3年後には40~50名ほど担当します。

◆給与計算
企業様からいただくデータをもとに、担当スタッフの出勤資料を作成して、給与を計算します。

<企業向け>
◆ニーズの確認
カフェやコンビニ、パチンコ店など接客スタッフを探している企業様に対して、どんなスタッフを紹介してほしいか確認。「25歳以下で元気な対応ができる子がいい」というように、具体的に聞きます。

◆定期訪問
担当の店舗を訪問し、派遣スタッフの働きぶりや増員予定などを伺い、関係づくり。そのほか、派遣スタッフに関して相談があれば、対応していきます。

◆契約更新
基本3ヶ月に1回契約を更新。電子・書面は企業によって異なりますが、フォーマットに沿って事務手続きを行ないます。

※既存顧客を担当。新規で問い合わせがあった企業には所長が営業に行き、契約を結んでからコーディネーターに引き継ぎます。そのため、新規営業はありません。

【ある1日の流れ】
10時 店舗巡回(スタッフ面談、研修など)
12時 ランチ
13時 電話対応&雑務
15時 店舗巡回(店と打合せなど)
18時 退勤!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎学歴や転職回数、ブランク、社会人経験は問いません!
◎人と接することが好きな方なら、人材業界の経験もコーディネーターの経験も不問です。
◎飲食や接客、販売などサービス業の経験(パート・アルバイト経験もOK)を活かせます。

<さまざまな前職の先輩が活躍中!>
営業をしていたメンバーやアルバイト経験しかなかった先輩社員など、経歴は様々。それぞれ配属後に研修や業務を通じてスキルアップしています。色んなメンバーがいて、活気のある職場です。
募集背景 \企業とスタッフのマッチングを支援しませんか?/
全国を中心に人材派遣事業を展開するゼロングループ。私たちは、飲食、コンビニ、パチンコ業界などサービス業界に特化し、少しずつ取引先を増やしてきました。今後も、よりお客様や登録スタッフの皆様のご要望に応えていくためには、組織強化が欠かせません。東京・名古屋の2拠点で新しい仲間を数名迎えることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※当社、営業所の正社員募集となります。派遣先での「勤務・募集」ではありません。
勤務地・交通
■東京営業所/東京都渋谷区渋谷2丁目22-16 渋谷TRビル6F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4F

★勤務地は希望を考慮します。
★U・Iターン歓迎!【U・Iターン支援について】欄もご覧ください。

※そのほか複数拠点を展開中。転勤の可能性もありますが、面談などで希望を考慮し決定。
交通
■本社・東京営業所/「渋谷駅」より徒歩1分
■名古屋営業所/地下鉄桜通線「国際センター駅」14番出口より徒歩1分
勤務時間 10:00~18:00(休憩1時間)

★実働7時間/1日
★残業は1日1時間程、月20~22時間程度です。
★面談や訪問の予定は自分でスケジュールを組めるため、うまく調整して定時に帰る社員がほとんどです。
給与 月給25万5000円以上+各種手当+賞与年2回(業績による)
★別途、インセンティブ、住宅手当などがあります。

※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額は月22時間分の固定残業代(月4万円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手 当を支給します。
※半年ごとの評価でキャリアアップができます!
年収例
358万円(経験1年一般)
397万円(経験2年副主任)
486万円(経験4年主任もしくはマネージャー)

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ■日祝+3日(シフト制/月7~9日)
※自分で自由に決められます。
※日祝に出勤した場合は、土曜または平日に振替休日を取得できます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得、復帰実績あり)

★有給休暇を含め、5連休以上の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)
■賞与年2回(7月・12月/過去実績1~2ヶ月分)※業績に応じて賞与金額に反映
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(固定残業時間の超過分)
■出張手当
■住宅手当
■借上社宅
└ご自身で好きな賃貸住宅をお選びいただけます。詳しくは下記【U・Iターン支援について】欄もご覧ください。
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■報奨金
■引っ越し準備金
└通勤に必要があって引っ越す場合5万円を支給。転勤時にも支給します。
■社員総会
■社内イベント(BBQなど)
教育制度 ゼロングループ全体の研修マニュアルに沿って行ないます。最初の2ヶ月間は先輩について、面談や初日の立ち会いに同行。シフトの入れ方や派遣スタッフへの連絡頻度など、基礎的なことを学びます。

3ヶ月目には、自分1人でスケジュールを組み面談を行ない、ひとり立ちできるイメージ。はじめは上司が担当している企業を引き継ぐ形のため、何かあってもすぐにフォローしてもらえる環境です。未経験でもご安心ください。

また入社後、月3日の研修期間で東京出張や(旅費は会社負担)オンラインにて新入社員研修も行っています。当グループマナー講師が担当します。
U・Iターン支援について U・Iターン支援として、勤務地外からの移住者は、社宅費用(賃料+共益費)が3ヶ月間全額会社負担。期間経過後は、3年目までは会社50%負担、4~5年目は会社25%負担、6年目以降は全額自己負担となります。その他、入社時の赴任にかかる交通費、荷物移転費用等や、入居にかかる敷金・礼金・仲介手数料等は会社負担となります。また、赴任手当(5万円)が引っ越し準備金として支給されます。

※ただし、社宅費用の会社負担には地域別に上限があり、超えた部分は自己負担となります。
・東京:10万円
・名古屋:8万円
転職・求人情報イメージ1
社員でBBQを開催したときの写真。話すことが好きな社員が多いので、コミュニケーションが活発で、年次を問わず交流できます。
転職・求人情報イメージ2
ゼロングループ全体で整えたビジネスマナーなどの研修を随時実施中!イチからスキルを身につけられるため、未経験の方でもしっかり活躍できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の歴史は人材派遣業界内でも長く、創業30年。サービス業特化の人材派遣業界ではトップクラスの売上とのこと。そして業界内では珍しく、新規開拓は基本ありません。大手企業との繋がりから、安定的に案件を頂いていることが理由だといいます。

そして、「日祝に加えて、シフトで3日休める」という変わった休日制度である同社。詳しく聞くと、「基本的には土日祝で休んでいる」とのこと。研修を行なう上司と合わせる目的もあり、入社直後は土日祝の休みがメインとなります。

ひとり立ち後には、平日休みを取り、映画館や美容室に空いているときに行けたり、役所に行ったりできるそう。また、どうしても規定の日数を休めなかった時は、翌月に繰り越しも可能。日祝と組み合わせて3連休にしたり、有休を追加して5~6連休にしたりもできそうです。

安定基盤が整い、働きやすさも兼ね備える同社。ワークライフバランスを大切に長く続けられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■スタッフから頼りにされる
派遣スタッフに仕事を紹介した後も、フォローとして定期的に連絡をとり、近い距離感でサポートすることを大切にしています。気軽なやりとりを重ねているうちに仲良くなることができるのです。そのため、「新人のスタッフと人間関係が上手くいかない」「大学が忙しくなってきたから週5から週3に減らしたいけど言い出せない」など、悩み相談を受けることも。1番に自分に連絡をくれたときは、頼りにされていると感じられるそうです。

■企業側の採用課題を解決できる
スタッフがしっかり活躍できるようにサポートすることは、人材の定着活躍という面において、企業を支えることにもなります。人材不足を解消することで、店舗の経営がよくなったり、サービスの質が向上したり、といったことにつながるでしょう。企業の対応を行なう中で、感謝の言葉を伝えられることもあり、貢献実感を得られるといいます。
厳しさ■人と向き合うからこそ、思うように進められないことも
丁寧に面談を行ない、ここなら活躍できそうと紹介した派遣スタッフでも、勤務の初日に店舗へ来なかったり、急に連絡が取れなくなったり…といったことが発生するようです。そういったときは、企業に対して申し訳なさを感じるだけでなく、「面談の時はやる気がありそうだったのに」と裏切られた気持ちになることもあるのだと話してくれました。人と人とのかかわりになるからこそ、想定外のことも起こりやすく、もどかしさを感じることがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■様々な方とのコミュニケーションを楽しめる方
登録スタッフは18歳~30代前半と若手が中心。自分と年齢が離れる方と接する機会も多くあるでしょう。「若者と交流してみたい」「ジェネレーションギャップも楽しめる」という方は、仕事も楽しく取り組めるでしょう。
向いていない人■自己管理が苦手な方
スケジュールや休日は個人の自由度が高く、面談や訪問の予定は自分で見通しを持って組み立てることが必要です。「スケジュール管理が苦手」「指示がないと動けない」という方はマッチしないかもしれません。

会社概要ゼロングループホールディングス株式会社

設立 1995年
代表者 代表取締役 城山 光秀
資本金 4000万円
従業員数 65名(2023年5月時点)
売上高 24億5千万円(2023年5月期実績)
25億円(2022年5月期実績)
事業内容 1.人事・採用関連のアドバイザリーサービス
2.教育・研修関連のアドバイザリーサービス
3.営業計画立案、販売促進、店舗立地に関するアドバイザリーサービス
4.販売促進用ツール・コンテンツの制作請負
5.ホームページ運用請負
6.経営全般に関するアドバイザリーサービス
7.金融機関や連携企業の紹介
8.求人サイト運営
事業所 <本社>東京都渋谷区渋谷2-22-16 渋谷TRビル3F

東京営業所/東京都渋谷区渋谷2丁目22-16 渋谷TRビル6F
静岡営業所/静岡県静岡市葵区呉服町2-2-13 朱宮フジビル6F
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4F
神戸営業所/兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F
岡山営業所/岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル502
広島営業所/広島県広島市東区光町1-9-28 第一寺岡ビル501
仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-37 TM仙台ビル 1003
企業ホームページ https://zeron777.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web面接OK)
STEP3
最終面接(役員面接)
STEP4
内定!
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★最後までお読みいただきありがとうございます!
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◇ご応募から内定までは2週間を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
◇入社日はご希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。
◇土日面接も相談に応じます。在籍中の方も、お気兼ねなくご応募ください。
◇1次面接はWeb上、対面、いずれの方法でも実施可能です。ご希望をお知らせください。
◇最終面接は対面での実施になります。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★選考に際し何かあればお気軽にご相談ください。
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何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話いただくか、メッセージフォームからご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ご希望の面接地で行ないます。

■東京営業所/東京都渋谷区渋谷2丁目22-16 渋谷TRビル6F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4F
連絡先 ■東京営業所/東京都渋谷区渋谷2丁目22-16 渋谷TRビル6F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4F
担当採用担当
TEL東京は03-3486-0697、名古屋は080-0111-0681
個人名の表記について
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