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取材から受けた会社の印象
NPOなどの市民活動団体や個人のボランティア活動を支援する“中間支援組織”として、2005年に設立された同法人。その設立のきっかけについて、詳しく聞いてみました。
少子高齢化が急速に進み、地域コミュニティのつながりが薄れつつあり、街の活力低下に大きな影響をきたしている日本社会。そんな中、住民が既存の枠組みを越えて共通の問題として認識し、「自らのまちは自らつくる」という自治の原点を推進していかなければならない。そんな想いから、市民活動やボランティアに対して、さまざまな支援を行なう同法人が設立されたのだそう。
そんな同法人で働くことで、「北区のことならなんでも知っている」と胸を張って言えるほど、あらゆる知識が身につき、地域の方々に寄り添ったコミュニケーションが取れるようになっていくのだとか。地域貢献に興味がある方であれば、日々やりがいを持って働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「人」と「人」とのつながりが強く感じられる仕事です。
あなたが担うのは、ボランティア活動を考えている区民・団体とのパイプ役。日々、「将来こんなボランティアをやってみたい」「小学校の子どもが夏休みにボランティアをやりたい」といった、ボランティア活動を希望される方からの相談にも対応するそうですが、必ずしも前向きな方ばかりではないのだそう。
中には、「今は何となくモヤモヤしているけれど、心機一転ボランティア活動を通じて人の役に立ちたい」といった方もいるのだとか。そういった“可能性”と向き合い、一期一会の精神で目の前の相談に寄り添うことで、相談者さんと久しぶりに会ったときには笑顔で活動されていたり、「あの時はありがとうございました!」という声をかけてもらえたり。人が持つ可能性を咲かせられたときは、この仕事のやりがいを強く感じるとのことでした。
あなたが担うのは、ボランティア活動を考えている区民・団体とのパイプ役。日々、「将来こんなボランティアをやってみたい」「小学校の子どもが夏休みにボランティアをやりたい」といった、ボランティア活動を希望される方からの相談にも対応するそうですが、必ずしも前向きな方ばかりではないのだそう。
中には、「今は何となくモヤモヤしているけれど、心機一転ボランティア活動を通じて人の役に立ちたい」といった方もいるのだとか。そういった“可能性”と向き合い、一期一会の精神で目の前の相談に寄り添うことで、相談者さんと久しぶりに会ったときには笑顔で活動されていたり、「あの時はありがとうございました!」という声をかけてもらえたり。人が持つ可能性を咲かせられたときは、この仕事のやりがいを強く感じるとのことでした。
厳しさ▲「信頼を損なえない」というプレッシャーがある。
同法人には、さまざまな相談やお問い合わせが寄せられるため、老若男女問わず幅広い方々と関わることになります。中には、何かお困りごとがあってご連絡された方や、色々な機関を経て最終的に同法人にたどり着いたという方も。さまざまな心情をお持ちですから、1回対応を失敗したら信用を失ってしまう可能性もあります。そのためにも、日々社会情勢やニュースなどに関心を持ち、勉強が必要になるのだそう。求められるレベルも高いので、入社後は少し苦労するかもしれません。
同法人には、さまざまな相談やお問い合わせが寄せられるため、老若男女問わず幅広い方々と関わることになります。中には、何かお困りごとがあってご連絡された方や、色々な機関を経て最終的に同法人にたどり着いたという方も。さまざまな心情をお持ちですから、1回対応を失敗したら信用を失ってしまう可能性もあります。そのためにも、日々社会情勢やニュースなどに関心を持ち、勉強が必要になるのだそう。求められるレベルも高いので、入社後は少し苦労するかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人の話を最後まで聞ける方。
日々さまざまな相談やお問い合わせをいただきますが、1件1件に向き合うことを大切にされています。そのため、早合点することなく、相手の目線に立って最後まで親身になって話を聞ける方にピッタリです。
◎人の役に立ちたい方。
社会貢献を活動目的とするNPO法人での仕事です。「同法人の考えに共感できる方」「社会貢献性の高い仕事がしたい方」に向いています。
日々さまざまな相談やお問い合わせをいただきますが、1件1件に向き合うことを大切にされています。そのため、早合点することなく、相手の目線に立って最後まで親身になって話を聞ける方にピッタリです。
◎人の役に立ちたい方。
社会貢献を活動目的とするNPO法人での仕事です。「同法人の考えに共感できる方」「社会貢献性の高い仕事がしたい方」に向いています。
向いていない人▲自ら考えて行動するのが苦手な方
同法人では、一人一人が情報を共有しつつ、自発的に行動しています。そのため、職員間で積極的なコミュニケーションが図れず、自ら考えて計画的な行動ができない方は向いていないかもしれません。
同法人では、一人一人が情報を共有しつつ、自発的に行動しています。そのため、職員間で積極的なコミュニケーションが図れず、自ら考えて計画的な行動ができない方は向いていないかもしれません。