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取材から受けた会社の印象
社員8名と少人数体制ながら、名だたる企業から直接依頼を受けて、販促ツールのデザインを手がけている同社。代表の西村さんがレコード関連の代理店から独立して立ち上げ、代表のコネクションで大手企業との取引が始まったのだそう。そして、社員の人柄や丁寧な対応が評価され、継続して取引が続いているのだといいます。
そんな同社も、現在変革の時期を迎えているのだそう。残業時間を削減していたり、年間休日を124日に増やしたり。「社員がより働きやすい環境を整えるために、どんなささいな意見でもいいから聞かせて欲しい」と、西村さん。「経験やスキルに関係なく思ったことを言える職場にしたい」という考えだそうです。
昨年度から新たなメンバーも入社し、これまで以上にたくさんの依頼を受けているという同社。既存メンバーの負担を軽減し、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えるために、今回入社する方にも期待しているとのことでした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆あなたが携わったデザインで多くのファンを喜ばせられます。
名だたる大手企業と取引をしているため、人気アニメや有名アーティストのコンテンツの販促ツールに携われます。大阪や都内の量販店などで大々的に発売キャンペーンを行なう際には、十数店舗に設置される立体POPのDTPオペレーションをすべて、自身で手がけることもあるそうです。
実際にプライベートでその実物を目にする機会があったり、SNSでフォローしているアーティストがお店の特設コーナーの写真をリツイートしていたり。大好きなコンテンツに直接かかわっているという大きなやりがいを実感できる場面が多いといいます。
名だたる大手企業と取引をしているため、人気アニメや有名アーティストのコンテンツの販促ツールに携われます。大阪や都内の量販店などで大々的に発売キャンペーンを行なう際には、十数店舗に設置される立体POPのDTPオペレーションをすべて、自身で手がけることもあるそうです。
実際にプライベートでその実物を目にする機会があったり、SNSでフォローしているアーティストがお店の特設コーナーの写真をリツイートしていたり。大好きなコンテンツに直接かかわっているという大きなやりがいを実感できる場面が多いといいます。
厳しさ◆守らなければいけない厳格なルールが多くあります。
担当する案件のほとんどに著作権があるため、ルールや秘密を徹底して守らないといけません。たとえばですが、自分が手がけた販促ツールを、私用SNSにアップするといったことがあれば、代表を含めてクライアントに謝罪に行くことになります。
また、「納期は必ず守る」という当たり前のことを積み重ねて信頼を得てきた会社です。そのため、複数の案件を担当しながらも、しっかりとスケジュール通りに仕事を終わらせる必要があります。入社後は、常に納期に追われているというプレッシャーがあることは、知っておくべきでしょう。
担当する案件のほとんどに著作権があるため、ルールや秘密を徹底して守らないといけません。たとえばですが、自分が手がけた販促ツールを、私用SNSにアップするといったことがあれば、代表を含めてクライアントに謝罪に行くことになります。
また、「納期は必ず守る」という当たり前のことを積み重ねて信頼を得てきた会社です。そのため、複数の案件を担当しながらも、しっかりとスケジュール通りに仕事を終わらせる必要があります。入社後は、常に納期に追われているというプレッシャーがあることは、知っておくべきでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分の頭で考えて行動できる方
少人数体制の会社なので、自律して仕事を進めていく必要があります。また、業務フローの改善など、会社をより良くするためにどんどん意見を発信できる方を求めているとのこと。何事も指示待ちではなく、自分から行動できるという方に向いています。
少人数体制の会社なので、自律して仕事を進めていく必要があります。また、業務フローの改善など、会社をより良くするためにどんどん意見を発信できる方を求めているとのこと。何事も指示待ちではなく、自分から行動できるという方に向いています。
向いていない人△スケジュール管理が苦手な方
1日に数多くの案件を担当するため、「スケジュール管理が出来ない方」「自己管理が苦手な方」は向いていません。
1日に数多くの案件を担当するため、「スケジュール管理が出来ない方」「自己管理が苦手な方」は向いていません。
