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取材から受けた会社の印象
インテリアショップ『unico』『unico loom』を手がける同社。独自の世界観を持つオリジナル商品は多くの方に愛されており、現在は全国200社以上の企業と取引中です。そんな同社の強みは、一貫した対応。自社でデザインができ、提携工場でのスピーディな生産もできるため、企画から販売まで一貫して自社内で対応することが可能となっています。そのため、コストを最小限に抑えつつスピーディな生産ができるとのことです。
さらに、実物を見て購入できる点も魅力の一つ。全国48箇所にある店舗では、リアルなお部屋をイメージした空間や、季節ごとに変わるディスプレイで、トータルコーディネートを提案。サイトで見た商品を、実際に店舗で確かめるお客様も多いそうです。
そして今後は、DXを軸としたマーケティングにも注力していくとのこと。安定的に成長を続ける同社ですが、今後さらにもう一段飛躍することが期待できそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分が採用した社員の活躍を見られる可能性も。
新卒採用と中途採用、その両方に携わるため多くの社員と関わるこの仕事。時には、「店舗に連絡したら、数年前採用したAさんが店長になっていた！」「以前採用したBさんはすっかりベテランに。内定者の良いお手本となるため、座談会への参加を打診！」ということもあるといいます。このようなちょっとした関わりで採用した方の成長や活躍を知ることができるため、貢献実感を得られるでしょう。
■業務の幅が広いため、成長実感を得られます。
同社の人事は新卒採用担当、中途採用担当…などとはっきり分かれているのでなく、みんなで協力しあって採用活動全体を支えています。そのため業務がルーティンワークになることはなく、幅広い挑戦をすることが可能。さらに仕事に慣れた後は、評価制度作成などキャリアチェンジのチャンスもあるそうです。同社でなら人事のエキスパートとして、マルチに活躍できる人材に成長できるでしょう。
新卒採用と中途採用、その両方に携わるため多くの社員と関わるこの仕事。時には、「店舗に連絡したら、数年前採用したAさんが店長になっていた！」「以前採用したBさんはすっかりベテランに。内定者の良いお手本となるため、座談会への参加を打診！」ということもあるといいます。このようなちょっとした関わりで採用した方の成長や活躍を知ることができるため、貢献実感を得られるでしょう。
■業務の幅が広いため、成長実感を得られます。
同社の人事は新卒採用担当、中途採用担当…などとはっきり分かれているのでなく、みんなで協力しあって採用活動全体を支えています。そのため業務がルーティンワークになることはなく、幅広い挑戦をすることが可能。さらに仕事に慣れた後は、評価制度作成などキャリアチェンジのチャンスもあるそうです。同社でなら人事のエキスパートとして、マルチに活躍できる人材に成長できるでしょう。
厳しさ■現場に配慮した行動が求められます。
人事のミッションの1つは、「採用によって店舗の売上拡大を実現すること」。そのため店舗との連携や相談は不可欠です。例えば、内定者向けのイベントに、現場スタッフの参加をお願いする際には「繁忙期やキャンペーン時期と重ならないか？」など事前にエリアマネージャーと相談するなどの配慮が必要です。快く協力をしてもらうためにも現場の状況を把握し相談しながら進める事が重要になります。
■仕事のこまやかさ・正確さが求められます。
正確さや丁寧さが求められる仕事です。たとえば、面接日程を誤って伝えたり、連絡に行き違いが発生したりすれば不信感につながってしまう事もあります。「ミスなく相手に伝達する」「応募者の気持ちに寄り添う」といった細かい配慮が必要です。
人事のミッションの1つは、「採用によって店舗の売上拡大を実現すること」。そのため店舗との連携や相談は不可欠です。例えば、内定者向けのイベントに、現場スタッフの参加をお願いする際には「繁忙期やキャンペーン時期と重ならないか？」など事前にエリアマネージャーと相談するなどの配慮が必要です。快く協力をしてもらうためにも現場の状況を把握し相談しながら進める事が重要になります。
■仕事のこまやかさ・正確さが求められます。
正確さや丁寧さが求められる仕事です。たとえば、面接日程を誤って伝えたり、連絡に行き違いが発生したりすれば不信感につながってしまう事もあります。「ミスなく相手に伝達する」「応募者の気持ちに寄り添う」といった細かい配慮が必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■向上心がある方
採用や企画、教育など様々なことに挑戦できるため、成長意欲がある方にとってはピッタリの環境。向上心があれば早期に成長し活躍することができるでしょう。
■誰かのために頑張れる方
採用は、誰かの人生を左右することもあります。また採用が上手くいけば、会社はさらに良い環境に近づくでしょう。多くの人に影響を与える仕事だからこそ、誰かのために頑張れる方に向いています。
採用や企画、教育など様々なことに挑戦できるため、成長意欲がある方にとってはピッタリの環境。向上心があれば早期に成長し活躍することができるでしょう。
■誰かのために頑張れる方
採用は、誰かの人生を左右することもあります。また採用が上手くいけば、会社はさらに良い環境に近づくでしょう。多くの人に影響を与える仕事だからこそ、誰かのために頑張れる方に向いています。
向いていない人■相手を思いやれない方
人事が相談なしに採用や教育について色んなことを決定すると、現場にしわ寄せがいく可能性があります。相手のことを想像して思いやれない方には向いていません。
■マルチタスクが苦手な方
業務は多岐にわたり、新卒・中途採用を並行して進めることも。マルチタスクが苦手な方は活躍が難しいでしょう。
人事が相談なしに採用や教育について色んなことを決定すると、現場にしわ寄せがいく可能性があります。相手のことを想像して思いやれない方には向いていません。
■マルチタスクが苦手な方
業務は多岐にわたり、新卒・中途採用を並行して進めることも。マルチタスクが苦手な方は活躍が難しいでしょう。
