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「株式会社名古屋グランパスエイト/プロサッカークラブの経理◆『名古屋グランパス』を支える/経理業務を幅広く担当/年間休日121日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経理、経理事務の転職・求人情報が満載です!

プロサッカークラブの経理◆『名古屋グランパス』を支える/経理業務を幅広く担当/年間休日121日
株式会社名古屋グランパスエイト
プロ取材
名古屋グランパスクラブハウスで働く採用担当の方に取材しました。愛知県だけでなく、日本全国にたくさんのファンがいるプロサッカークラブを運営する同社。バックオフィスとして支えるやりがいを伺いました!
エン転職 取材担当者
大前
取材担当者-大前
株式会社名古屋グランパスエイトNEW
掲載期間24/08/1924/11/10

プロサッカークラブの経理◆『名古屋グランパス』を支える/経理業務を幅広く担当/年間休日121日

正社員業種未経験OK転勤なし
プロサッカークラブの経理◆『名古屋グランパス』を支える/経理業務を幅広く担当/年間休日121日イメージ1
満員のスタジアムのお客様をしあわせにするのは、あなた!サッカーを通じて地域活性化を目指す名古屋グランパスの仲間になりませんか。
名古屋グランパスを経理職として支え、クラブの更なる発展に貢献を。
Jリーグ開幕当時からプロサッカークラブとして、日本のスポーツ界を盛り上げてきた「名古屋グランパス」。『オリジナル10』と呼ばれ、愛知県だけにとどまらず、全国でも知名度があります。

今回は、経営基盤を更に固めるための経理職の募集となります。少数精鋭組織だからこそ、新しいことにもどんどんチャレンジできる環境です。

経理担当者として、多くのパートナー企業からいただいた協賛金、スタジアムに足を運んでいただいたグランパスファミリーが購入したチケット代、グッズ購入代、試合運営や他のクラブの事業活動にまつわる支出など、様々な数字を、正しく管理していただきます。

経理は現在3名体制と少数精鋭の組織なので、一人ひとりの裁量も大きくなります。

募集要項

仕事内容
プロサッカークラブの経理◆『名古屋グランパス』を支える/経理業務を幅広く担当/年間休日121日
Jリーグ開幕当時からプロサッカークラブとして、日本のスポーツ界を盛り上げてきた「名古屋グランパス」。『オリジナル10』と呼ばれ、愛知県だけにとどまらず、全国でも知名度があります。経理担当者の方には、プロサッカークラブの運営・管理に欠かせない予算・財務実績の管理をお任せします。

<お任せする業務内容>
経理担当者として、多くのパートナー企業からいただいた協賛金、スタジアムに足を運んでいただいたグランパスファミリーが購入したチケット代、グッズ購入代、試合運営や他のクラブの事業活動にまつわる支出など、様々な数字を、正しく管理していただきます。

◆月次決算/年次決算/税務申告
・月次決算:月次部門損益集計、試算表・残高明細作成、売掛金・買掛金の管理など
・年次決算:スケジュール作成、決算書・事業報告書・科目内訳書作成、確認書やり取り
・税務申告:確定申告書、法人税、消費税等の申告および納付

◆各種伝票起票/承認
◆日次資金繰り/月次資金繰り
◆内部統制整備
◆会計監査/親会社監査対応
◆税理士/税務調査対応

※会計システムは勘定奉行、経費精算システムは楽楽精算を使用します。

<仕事のポイント>
◎経理としてのスキルアップを実現できます!
現在経理は3名のみ。少数精鋭の組織なので、一人ひとりが大きな裁量を持って経理業務に取り組むことができます。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■経理業務を1年以上経験したことがある方
└月次・年次決算について理解している方を想定しています。

<歓迎条件>
■日商簿記検定2級以上
※実務経験次第で資格は必須ではありません。
募集背景 <私たちとともに、クラブチームを支えませんか?>
1993年5月、日本初のプロサッカーリーグ『Jリーグ』が誕生しました。世界中の人々に愛されているスポーツ"サッカー"を、より多くの国民に、そして世界の人々とのコミュニケーションに…そんな期待を背負って結成されたのが『名古屋グランパス』です。

愛知県名古屋市をホームタウンとし、Jリーグ創設当初からたくさんのファンに愛されてきたこのクラブチーム。現在は「町いちばんのクラブに」というビジョンのもと、J1優勝、さらにはACL優勝を目指しています。

クラブチームをより強くしていくためには、そのための資金管理が重要。そこで新たな経理の方を迎えることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月です。給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【名古屋グランパスクラブハウス】
愛知県豊田市保見町井ノ向57-230 トヨタスポーツセンター内

※転勤はありません。
※名古屋市内にサテライトオフィスあり。
※マイカー通勤OK!(駐車場完備)
交通
名古屋鉄道豊田線「三好ヶ丘駅」下車徒歩10分
勤務時間 9:15~18:00(実働8時間/休憩時間12:15~13:00)
給与 標準年俸320万円~650万円

※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
休日休暇 <年間休日121日!>※2023年度実績

週休2日制(原則:日・月・祝日)※最低9日/月は休日設定
※ホームゲーム日程によっては日・月・祝日も勤務日となる場合があります
※業務によっては、休日出勤あり。その際は、平日に代休を取得いただきます。

■有給休暇
■年末年始長期休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年3回/7月、12月、1月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■交通費(規定による)
■健康診断
■関係者チケット招待・優待
■団体扱自動車保険
■トヨタグループ団体保険制度
■外部研修派遣制度(SHCスポーツビジネスマスターコース)
■退職金制度
■マイカー通勤可(駐車場完備。条件を満たす場合は有料道路利用料の補填あり)
■家族手当
■在宅勤務制度あり(最低出社日数設定)
■育児時短勤務制度あり(小学校4年生修了まで)
入社後の流れ まずは名古屋グランパスについて知ってもらうためのガイダンスを実施。その後は現場へと配属され、実務をスタートします。最初はあなたの経験やスキルに応じて任せる業務を決定。できる業務から取り組んでいくことで、少しずつ当社の経理体制に慣れていただきます。

経理部は現在3名で、少数精鋭の体制。分からないことがあれば、すぐに上司へ相談しやすい環境ですので、疑問が生じたらいつでも質問してくださいね。
転職・求人情報イメージ1
名古屋グランパスを支える当社の社員数は、全体で50名程度。少数精鋭で、年次問わず一人ひとりの力を最大限に発揮できる環境です。
転職・求人情報イメージ2
サッカーと同じくらい、仕事においてもチームワークが重要。判断に迷ったらすぐに周りへ相談し、お互いにカバーし合っていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

――サッカーが、より広く愛されるように
これまでに数々のタイトルを獲得し、世界で活躍する選手を輩出してきた『名古屋グランパス』。活躍の舞台を広げつつも、「地域の一員」としてホームタウン活動に積極的な姿が印象的でした。

たとえば、地域の子どもたちが参加できる「ふれあいサッカーひろば」。ボールを初めて蹴る子どもから経験者まで、サッカーの楽しさを実感してもらえるようにと、体験教室を1993年より約30年間実施されているそうです。他にも、子どもたち向けだけでなく、スポーツを通した健康増進への取り組みとして体験イベントを実施しているのだとか。

チームの優勝だけでなく、「サッカーが愛されるように」という想いを大事にしながら活動を展開している名古屋グランパス。信念を貫く姿勢もまた、多くのファンから愛される理由のひとつなのだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆たくさんのファンを熱狂させる、クラブチームを支えられる
Jリーグ創設当初に発足された、名古屋グランパス。試合には、毎回4万人もの観客が足を運んでいるそうです。クラブチームのグッズを身につけた多くの人々が名古屋グランパスを応援する様子や、ネットやニュースで選手の活躍が話題になっている様子を見ると、自分が経理として支えていることに誇りを感じられると仰っていました。

また、経理としてのスキルを磨ける場面も多くあるとのこと。クラブチームの規模が大きい分、多くのスポンサーがついている同社。経営視点での細かいチェックが求められることが多いため、それにより経理としての力も高めていくことができます。
厳しさ◆ミスひとつが大きな影響を及ぼすというプレッシャー
プロサッカークラブの運営にあたって、様々な場面で資金の流れが発生します。例えばスポンサーからの出資、選手や監督との契約、練習設備への投資など。クラブチームの運営に付随して、グッズや試合での集客の利益や、ユースチームの運営に関する資金も管理しなければいけません。クラブチームの優勝に向けて、経営陣は経理が整理した情報に基づいて判断します。業務を正確に進めなければ経営陣が判断を誤ってしまうため、厳しく数字を管理しなければいけない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎経理としてスキルアップしたい方
あなたのスキルや希望に応じて、幅広い経理業務に挑戦することができます。また、経理として管理する事業規模も大きいため、様々な視点で資金の流れを学ぶことができるでしょう。そのため、経理としての知識を深め、自分の市場価値を高めたいと考えている方にピッタリな環境です。
向いていない人▲分からないことをすぐに質問できない方
ひとつのミスにより、会社が判断を大きく誤ってしまうこともあります。少数精鋭の体制で、業務の中には「○○さんでないと分からない」ということも出てくるため、なんでも自己判断で進めてしまう方は向いていません。

会社概要株式会社名古屋グランパスエイト

設立 1991年
代表者 代表取締役社長 小西工己
資本金 1億500万円
事業内容 プロサッカー試合の開催・運営
サッカースクール及びサッカー普及活動の企画・運営
オリジナルグッズの制作・販売など
事業所 【本社】
愛知県名古屋市東区泉1-23-22

【名古屋グランパスクラブハウス】
愛知県豊田市保見町井ノ向57-230 トヨタスポーツセンター内

【パロマ瑞穂スタジアム】
愛知県名古屋市瑞穂区山下通5-1

【豊田スタジアム】
愛知県豊田市千石町7-2
主要取引先 【出資会社(敬称略) 】
トヨタ自動車 / アイシン / 中日新聞社 / 愛知製鋼 / 東海旅客鉄道 / デンソー / 中部電力 / 東海理化 / 三菱UFJ銀行 / トヨタ車体 / 東邦ガス / ジェイテクト / 名古屋銀行 / 豊田合成 / 名古屋鉄道 / 豊田自動織機 / ノリタケカンパニーリミテド / 豊田通商 / 大丸松坂屋百貨店 / トヨタ紡織
会社名の由来 ホームタウンの名古屋市にちなんだ名称
GRAMPUS:鯱/しゃちほこ、名古屋のシンボル
EIGHT:名古屋市の市章が「八」であり、末広がり
企業ホームページ https://nagoya-grampus.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3~4回
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは8週間以内の予定です。
・一次面接と二次面接はWebにて実施します。
・面接日・入社日はご希望を考慮します。気兼ねなくご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【名古屋グランパスクラブハウス】
〒470-0344
愛知県豊田市保見町井ノ向57-230 トヨタスポーツセンター内
連絡先 【名古屋グランパスクラブハウス】
〒470-0344
愛知県豊田市保見町井ノ向57-230 トヨタスポーツセンター内
担当採用担当
E-MAILrecruit@nagoya-grampus-eight.co.jp
個人名の表記について
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