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取材から受けた会社の印象
2006年の設立以来、右肩上がりで成長してきた同社。2023年3月期において売上高・技術者の採用人数ともに過去最高を記録。『2023年上半期株価上昇率ランキング』では上位にランクインし、その飛躍ぶりはニュース番組でも取り上げられたそうです。
またプロジェクト数も増加中とのこと。選択肢が豊富なので、社員の皆さんも自分の希望に合う仕事に出会えているとのことでした。こういった環境が整っていることから、社員満足度も94.2％と圧倒的。また93％の方たちが「人間関係の良さ」も実感しているそうです。定着率も1年で86.6％と業界トップクラス。業界内では早期離職につながってしまうケースも多い中、同社では多くの方たちが腰を据えて長く活躍されているようです。ここであれば、未経験からでも安心して成長を目指せそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■多くの人々でにぎわう街づくりを支えられます。
建設プロジェクトに必要な図面や資料の作成などを通じて、街づくりを支える仕事です。自分が担当したアパレルショップや飲食店、ショッピングモールなどがオープンしたときには、「このプロジェクトの完成に、自分も貢献することができた！」という誇らしい気分になれるでしょう。
■未経験から着実にスキルが身に付き、成長できます。
自社で教育施設を運営するほど、未経験者の育成に力を入れている同社。入社後は街づくりに必要な知識や業界用語はもちろん、PCスキルやCADのスキルについても詳しく学べるそう。講師も建設会社や設計会社での勤務経験がある、または多方面で活躍されてきた方たちなので、現場で活かせる知識を分かりやすく教えてくれるそうです。
さらに同社では、取引先企業に対し「この研修を受講させたうえで配属します」という内容も事前に伝えているのだとか。受け入れ側も未経験スタートの方のスキルをきちんと理解した上で迎え入れてくれるそうです。こうした環境があるからこそ、安心して成長が目指せるとのことでした。
建設プロジェクトに必要な図面や資料の作成などを通じて、街づくりを支える仕事です。自分が担当したアパレルショップや飲食店、ショッピングモールなどがオープンしたときには、「このプロジェクトの完成に、自分も貢献することができた！」という誇らしい気分になれるでしょう。
■未経験から着実にスキルが身に付き、成長できます。
自社で教育施設を運営するほど、未経験者の育成に力を入れている同社。入社後は街づくりに必要な知識や業界用語はもちろん、PCスキルやCADのスキルについても詳しく学べるそう。講師も建設会社や設計会社での勤務経験がある、または多方面で活躍されてきた方たちなので、現場で活かせる知識を分かりやすく教えてくれるそうです。
さらに同社では、取引先企業に対し「この研修を受講させたうえで配属します」という内容も事前に伝えているのだとか。受け入れ側も未経験スタートの方のスキルをきちんと理解した上で迎え入れてくれるそうです。こうした環境があるからこそ、安心して成長が目指せるとのことでした。
厳しさ■自発的に勉強を続けていく姿勢が必要です。
アパレルショップ、飲食店、ショッピングモール、映画館などさまざまな建築物を担当します。必要となる建材がそれぞれで異なるのはもちろん、対応する書類や施工の流れなども当然異なるとのこと。新しい知識を身につけるために、日々勉強することが求められるでしょう。
アパレルショップ、飲食店、ショッピングモール、映画館などさまざまな建築物を担当します。必要となる建材がそれぞれで異なるのはもちろん、対応する書類や施工の流れなども当然異なるとのこと。新しい知識を身につけるために、日々勉強することが求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人「土日祝日休み／残業月平均約16h／年休125日／9～10連休可」と働きやすく、定着率も86.6％と業界トップクラス！働きやすさにこだわりたい方にオススメです。
また研修では幅広い専門スキルが身に付くので、1年目から月収36万円＆年収450万円も可能。「未経験からスキルアップしたい」「収入アップを目指したい」という方にもピッタリでしょう。
また研修では幅広い専門スキルが身に付くので、1年目から月収36万円＆年収450万円も可能。「未経験からスキルアップしたい」「収入アップを目指したい」という方にもピッタリでしょう。
向いていない人街づくりのプロジェクトは、多くの関係者たちの協力があって初めて成り立つもの。「現場で取引先や協力会社の方に会ったら、気持ちの良い挨拶を心がける」「報告・連絡・相談を徹底し、手が空いたら自分から進んでフォローに回る」といった行動に抵抗がある方には不向きでしょう。
