- 【事業内容】
- 兵庫県の行政に関わる各種施策・事業の企画、立案及び実施
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職種×勤務地
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仕事内容 | メディアディレクター(兵庫県の広報活動へのアドバイスを担当)◆週2日の複業募集/年間約600件を支援 <県民に「響く広報」を目指して>県庁内の各部門から、施策や行事の広報相談(広報展開の企画・立案、ロゴ・キャッチコピー、チラシ・ポスター、動画、SNS、ホームページ等)を受け、アドバイスを行うポストです。 <仕事の流れ> ▼県庁職員からの相談 各案件の事業趣旨や広報展開の案(手法、デザイン、時期等)について、対面やオンラインで県庁職員から説明を受けます。1件あたり1回1時間程度で、出勤日に順次相談を実施します。少なくとも1日1件、多い日は5件ほどの相談が寄せられます。 ▼アドバイス 効果的な広報展開について、アドバイスや改善案(具体的な方向性、デザイン案)を提示いただきます。案件によっては、県の発注先の事業者(制作会社等)とのミーティングに参加し、直接アドバイスしていただくほか、現地取材や記事作成等を行っていただくケースもあります。 ※年数回、県職員を対象とした広報研修(広報ノウハウ、SNS発信のコツ等)での講義をお願いする可能性もあります。 <プロジェクト例> ◎U5H(兵庫五国連邦プロジェクト/県民の皆さんの声で地域の魅力を再発見するプロジェクト)の展開支援(企画へのアドバイス、現地取材、SNS記事作成等) ◎HYOGOアサ@プロジェクト(公民連携で”朝“を応援する取り組み)の展開支援(企画へのアドバイス、ロゴ・キャッチコピー作成、チラシ等) ◎地元飲食店と連携した兵庫県食材フェアのタブロイド紙作成など年間600件程度 <事務職員があなたをサポートします> 専門人材をフォローする事務職員が、1~2名います。職員から広報相談の要望があった際には、事務職員がスケジュール等を調整。指示やアドバイスの伝達についても、スムーズに進められるようサポートします。官公庁で働くのは初めて…という方もご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■広報の経験をお持ちの方 └広報の企画やディレクションの経験がある方を想定します。業種や年数は問いません。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 <採用担当からひとこと> 私たちは「公共と県民との関係を構築する対話的なコミュニケーション」を大切にしています。そのため選考でも、スキル面だけでなく人柄や熱意も重視します。「誰かの役に立ちたい/幸せにしたい」という想いをベースに、住民を巻き込む広報を目指してくださる方を歓迎します。 |
募集背景 | 兵庫県では、一人ひとりが輝き「個」の力がみなぎる、希望と安心に満ちた「躍動する兵庫」を目指して施策を展開しています。そこで重要になるのが、一方的ではなく対話的なコミュニケーションによって、公共と県民との関係を構築する広報です。 住民を巻き込む広報で「当事者」を増やしていくことが大事との考えの下、取組を加速するため、令和3年度に民間から広報プロデューサー、メディアディレクター、デザインディレクターを採用。本県の広報力の更なる強化を図るため、広報分野に精通した専門人材を募集します。 |
雇用形態 |
その他
特別職非常勤職員※任用期間は令和6年6月1日~令和7年3月31日までを予定しています。状況により、任期を更新する場合があります。 |
勤務地・交通 |
兵庫県庁本庁舎/兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1
※転勤はありません。 ※基本的に登庁していただきますが、業務の状況によりリモートワークも活用可能です。 交通
JR各線「元町駅」西口より徒歩約8分
神戸市営地下鉄「県庁前駅」よりすぐ |
勤務時間 | 9:00~17:15(実働7時間15分) ※基本的に残業はありません。 |
給与 |
日給2万3000円 ※給与改定により変更となる可能性があります。 |
休日休暇 | 勤務日は概ね週2日です(原則、土曜・日曜・祝日の出勤はありません)。 |
福利厚生・待遇 | ■交通費(全額支給) ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■リモートワーク・テレワークOK ■副業・複業可 |
一緒に働くメンバー | 民間出身の専門人材3名(広報プロデューサー・メディアディレクター・デザインディレクター)はもちろん、事務職員もあなたをサポートします。専門人材の年齢層はそれぞれ50代・40代・30代と幅広く、お互いの知見を活かして協力し合っています。 広報プロデューサーが大きな方向性を提示することが多いですが、「もっとこうしたらいいのでは?」といった提案も大歓迎です。ひとつのチームとして情報を共有しながら、より良い広報を目指していただけると嬉しいです。 |
兵庫県の広報について | ◎兵庫県 広報ガイドライン 広報の意味や実績ギャラリーなどをまとめています。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/pr-guidelines ◎広報紙「県民だよりひょうご」 「匠に倣い、土と向き合う。」など、表紙のキャッチコピー等にもこだわっています。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/ac02/dayori.html ◎U5H(兵庫五国連邦プロジェクト) 県民が投稿した「ふるさとあるある」や「U5H短歌」など、コンテンツが盛りだくさん! ・Webサイト/https://u5h.jp ・X/https://twitter.com/hyogopicks |
会社名 | 兵庫県 |
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設立 | 1868年 |
代表者 | 兵庫県知事 齋藤 元彦 |
資本金 | 公共機関であるため、資本金はありません。 |
従業員数 | 行政職約7000名(警察官、教員等除く) |
事業内容 | 兵庫県の行政に関わる各種施策・事業の企画、立案及び実施 |
事業所 | 兵庫県庁/兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 |
求められる職員像 | すべての職員が共有するべき価値観と行動指針を「HYOGO‘sWAY」として定めました。 【HYOGO‘sWAY】 <県民本位>誠実に県民の信頼に応える県民ボトムアップ型県政を体現します。 <ダイバーシティ&インクルージョン>異なる価値観を尊重し、創造につなげます。 <リ・チャレンジ>前例に捉われず、柔軟な発想で挑戦し続けます。 <ネットワーク>庁舎外と連携・協力して、チームの力を最大化します。 <成長>自身とチームの成長に向け、努力を続けます。 ▼詳しくは下記サイトよりご確認ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk28/jinzai/documents/jinzai.html |
企業ホームページ | http://web.pref.hyogo.jp/ |
採用ホームページ | 兵庫県 未来は向こうからやってくるものではなく、今を生きる私たちが自らの手で作… https://en-gage.net/pref_saiyo13 |
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