- 【事業内容】
- Webインテグレーション事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webマーケター（メディアサイトのSEO対策を担当）◆残業月10h以内／年休126日と働きやすさ抜群 業界内でもトップクラスのアクセスを持つナイトレジャーメガポータルサイト、そこに関連するメディアサイトのWebマーケティングをお任せします。【具体的な仕事内容】 ■ポータルサイトが運営するメディアサイトのWebマーケティング業務全般 ■各種分析ツールを使ってのアクセス解析・サイト内部調査 ■記事案やコンテンツSEO施策の立案 └記事数は月5～10本程度 ■記事制作ディレクション └ライターとの打ち合わせ、原稿チェックなど ■UI改善の調査・提案 ■SNSを活用した集客企画の検討 ■月次定例など各種ドキュメント作成 【仕事のポイント】 ★裁量が大きく、アイデアを活かせる！ 「最近話題になっている内容を記事にしたら、ユーザーが興味を持ってくれるのでは？」など、自らアイデアを考えながら進めていきます。データなども踏まえながら、裁量を持ってWebメディアの運営を手がけられるのが魅力です。また、SNSやYouTubeを活用してメディアへの流入を増やすなど、集客に関するアイデアも自由に提案できます。 ★携わるのは日本最大級のサイト！仕事の手応えは抜群 業界トップクラスの大規模ポータルサイトに付随するWebメディアを手がけます。ユーザー数も多いため、自分が行なった施策への反響も大きく、SNSで話題になることもあります。スケールの大きなサイトに関わるからこそ、仕事の手応えは想像以上のものがあります。 ★サイトやメディアを育てていく面白さがある！ 担当案件には長期的に携わっていくため、サイトやメディアの成長に合わせて様々な施策を検討・実行することが可能。長きにわたってサイトやメディアを育てていけるのも、当社ならではの魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■Webに関する何らかの業務経験をお持ちの方 └ 職種・業界・年数は不問です。 ＜以下の経験や知識をお持ちの方、歓迎します！＞ □ SEOの知識 □ コンテンツマーケティングに関する経験 □ メディアサイトの運用・編集経験 □ 記事作成の経験（構成案の作成から執筆、リライトまで） □ WordPressの使用経験（記事入稿など） □ ディレクション経験（ライターへの指示など） □ データ分析の経験（GA・サーチコンソールの使用経験） □ 基本的なHTML/CSSの読み書き ＼こんな方にピッタリです！／ ◎大規模サイトに携わって、スキルアップを図りたい方 ◎裁量の大きな環境で、大きなやりがいを得たい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 |
| 募集背景 | グループ企業からの受託案件をメインに、Webサイトや業務システムの開発・制作・マーケティングを自社で一貫して手がける当社。トータル月間PV数が1億を超える国内屈指のポータルサイトなどに携わり、順調に事業を拡大しています。 今後もさらにサイトやメディアを成長させていくためには、マーケティング領域の強化が欠かせません。そこで今回、Webメディアの運営などコンテンツマーケティングを中心に担当するスタッフを増員することとなりました。大規模サイトの案件で経験を積みながら、Web業界でスキルアップを目指したい方をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ※転勤はありません。 ★リモートワークも可能です！ 週1～2回のテレワークも可能です。在宅勤務時でもチャットツールなどでメンバーと気軽にコミュニケーションを取れるので、離れていても安心です！ 交通
各線「渋谷駅」より徒歩14分 ★専用シャトルバスにて5分（定期券貸与）
東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業少なめ！ 残業は月平均10時間以内。19：30にはほとんどの社員が退社しています。 ★時差出勤も可能です！ 7時～12時の間で好きな時間に出勤OK！朝や勤務後に英語や中国語のスクールに行くなど、時間を有効に使えます。（週1回まで／実働8時間） |
| 給与 |
月給27万円以上＋業績賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には30時間分・5万5200円以上の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）。 ★半年ごとの面談で昇給を後押し！ 年2回上司との面談を実施し、半期の実績をもとに給与査定を行ないます。また次の目標を立てる際には、希望する給与やスキル習得に必要なプロセスなどのアドバイスを受けられます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ウェルカムサポート休暇（入社時に付与） ■入社日休暇（毎年入社月に1日付与） ■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日間付与） ■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇を取得可能） ★有給休暇については、従業員満足度調査で81％の社員が「休みやすい」と回答！ ★健康経営優良法人に2017年の初認定から7年連続で認定。中小規模法人部門で上位企業に付加される「ブライト500」にも3年連続で選出されています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月）※業績賞与／昨年度実績：2ヶ月分 ★直近6年間支給！ ＜各種手当＞ ■通勤交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■養育手当（扶養する18歳未満の子ども1人につき：月5000円） ■慶弔見舞金 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■各種優待サービス（ベネフィット・ステーション） ■資格支援制度（対象資格合格時に取得費用を全額負担） ■セミナー参加費・書籍購入費負担 ■養老保険加入 ※勤続3年以上。会社負担で加入 ■産業医来社 ■定期健康診断 ■有名テーマパーク優待制度 ■退職金制度 ＜その他＞ ■時短勤務制度（子育て社員在籍中） ■リフレッシュルーム完備 ■社員イベント（完全任意・会社負担） ■ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置 ■完全分煙（屋内に喫煙可能場所有） ■服装自由、髪型・ネイル自由 ■リモートワーク可 |
| 入社後の流れ | まずは当社の事業内容や担当サイトについての説明など、仕事を進める上で基本となる事柄についてお伝えします。その後は先輩スタッフによるOJT研修をスタート。前職でのご経験やスキルなどを考慮しながら、最適な業務から入っていただき、目安半年くらいで業務の全体像を理解、1年後には独り立ちを想定しています。 その後のスキルアップに関しても、Udemyや外部セミナーの受講も積極的に推進したり、資格取得の支援があったりと抜群のバックアップ体制を整えています。他にも、より一層マーケティングチームを強化するために専門チームを立ち上げるなど精力的に活動中。ぜひ当社で今後のキャリア形成・スキルアップを図ってください。 |
| 健康経営に取り組んでいます！ | 「人材こそが最大の財産」と考え、設立当初から健康経営に取り組む当社。社員が働きやすいよう、こんな環境づくりを行なっています！ ★社員の健康維持・改善 └ 定期健康診断受診率100％（診断項目も法定以上！） └ 健康リスクの高い社員に産業医との面談・保健師の指導などをサポート ★オフィス環境の整備 └ 食事や休憩に利用できるリフレッシュルームの完備 └ 集中ブース、ドリンクサービス、オフィスグリコなどの設置 └ リモートワーク推進（自宅オフィスの充実のためディスプレイ貸出などをフォロー） ★労働時間の管理 └ 長時間労働をしない風土づくり（残業月平均10時間程度） |
| 会社名 | 株式会社コアテック |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 西條 恭史 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 206名（2023年11月時点） ※連結250名 |
| 事業内容 | Webインテグレーション事業 |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
| 関連会社 | 株式会社THKホールディングス 核心技術有限公司（台湾） |
| 健康経営優良法人2023認定企業 | 経済産業省が健康経営に取り組む優良な法人を見える化すべく、2017年に制定した「健康経営優良法人認定制度」において、当社は初年から7年連続で認定されています。さらに、新たに制定された中小規模法人部門で上位企業に付加される「ブライト500」にも3年連続で選出されました。 この制度は、「健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に与えられるもので、法定以上の定期健康診断の受診、産業医と連携した社員の心身のケア、就業環境改善や残業時間削減など、社員の健康を重視した経営を実践している法人を日本健康会議が認定する制度です。 |
| 企業ホームページ | https://core-tech.jp |
株式会社コアテックのWebマーケター（メディアサイトのSEO対策を担当）◆残業月10h以内／年休126日と働きやすさ抜群（1283451）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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