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「ファイズオペレーションズ株式会社/人事労務管理(未経験歓迎)◆月給26.8万円~/上場企業グループ/服装自由/資格取得支援制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事労務管理(未経験歓迎)◆月給26.8万円~/上場企業グループ/服装自由/資格取得支援制度あり
ファイズオペレーションズ株式会社
プロ取材
オンライン取材で、本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。頑張りや努力を正当に評価する同社は長く働くスタッフも多いそう。和気あいあいとした雰囲気で管理する側もサポートのしやすさがあると言います。
エン転職 取材担当者
藤田
取材担当者-藤田
ファイズオペレーションズ株式会社
掲載期間24/04/1524/05/26

人事労務管理(未経験歓迎)◆月給26.8万円~/上場企業グループ/服装自由/資格取得支援制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK
人事労務管理(未経験歓迎)◆月給26.8万円~/上場企業グループ/服装自由/資格取得支援制度ありイメージ1
人から“聞き上手だね”とよく言われる、相談されることが多い…そんな方を大歓迎。あなたの特性を、大きな強みに変えていける仕事です!
「キミに言われたら断れないなぁ」の笑顔で、また頑張れる。
採用活動やシフト管理を中心に、スタッフとコミュニケーションを取りながら活躍する当社の人事労務管理。「一人ひとりに合わせたわかりやすい説明」や、「要望を汲みとったシフトの調整」などを通じ、みんなが楽しく働ける環境を整えます。

日頃からみんなと話しやすい関係性を作り、人員を適切に配置。「休みの希望を聞いてくれてありがとう」と目の前の人が喜んでくれる。「あなたにお願いされたら断れないな(笑)」なんて言葉がいただける。そうして拠点全体がスムーズに回っていくからこそ、大きなやりがいを実感できるんです!

「管理するって難しそう…」なんて心配も無用。先輩の手厚いOJT研修や、面談があり、不安を解消しながら前進できますよ。

当社の人事労務管理は、スタッフと積極的に接点を持つことが特徴です。「話すよりも聞くタイプ」「聞き上手と言われる」…そんな強みを活かして、ゼロから挑戦できます。面接・シフト作成等の経験を少しでもお持ちの方は、スピーディーに活躍できる環境です!

あなたのスキルを、ここでもっと輝かせてみませんか?

募集要項

仕事内容
人事労務管理(未経験歓迎)◆月給26.8万円~/上場企業グループ/服装自由/資格取得支援制度あり
誰もが知る大手ECサイトの物流センターなどで、現場スタッフたちのシフト管理、勤怠管理を中心に、採用活動まで広くお任せします。採用したスタッフたちがのびのびと働く姿を見られるのが、大きな醍醐味です!
※基本的に外出はありません。

【主な仕事内容】
■シフト作成・管理
■勤怠(タイムカード)管理
■採用・入社後のフォローアップ、導入教育など
■求人原稿の作成
■アルバイトスタッフの面接
■会社説明会の実施
■採用計画の立案
※担当業務は拠点によって異なります。

【仕事のポイント】
◎経験を活かして挑戦できる!
まずは現場とやり取りしながらのシフト管理などをメインにお任せする予定です。今までの経験を活かせるよう業務を割り振るケースも。ゆくゆくは採用をはじめ幅広い業務に挑戦できます。

◎先輩の手厚いサポートあり!
e-ラーニングやOJTで、随時不明点を解消可能。そのため、たとえば求人原稿の作成なども専門スキルは不要です!「スタッフとのコミュニケーションの取り方」なども先輩がフランクに教えてくれるためご安心ください。

◎マニュアルをもとに効率よく動ける!
業務上のルール説明などはマニュアル化していますので、資料をもとに説明を進めましょう。シフトの組み方やコツも先輩が教えてくれるので安心。ゆくゆくは改善案の提案もお任せします!

◎日頃のコミュニケーションが大事!
アルバイトやパートスタッフとコミュニケーションを取りながら、シフトを調整していきます。このように、スタッフやシフトの管理、採用業務は今までの経験を活かせる機会が豊富。日々の意思疎通を通じて、それぞれのスタッフさんの要望や状況を把握しながらシフト管理をしていきましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★人柄・意欲重視の採用です!
└経験や知識は問いません。社会人としてのマナーを意識できる方を歓迎します。

<こんな方におススメです>
・年次関係なく色んな方と話すのが好き
・友達が悩んでいたら、進んで声をかけるタイプ
・シフト管理の経験がある方。
・1人で考えるよりも、意見を出し合って考えるのが楽しい
・チームで協力できる環境で長く活躍したい
・アルバイトの面接を実施した経験がある
募集背景 ★事業拡大に伴う増員募集です!
上場企業のグループ会社である当社。EC物流におけるパイオニアとして、大手EC企業と安定した取引を継続しており、順調に依頼が増加しています。EC業界の需要増加にも伴って、現在も成長を続けているところ。そんな中でネットスーパーの倉庫など、新しい拠点も続々とオープンしているため、円滑な運営を目指し、人事労務スタッフを増員することになりました。全国エリアで10名以上の積極採用を行ないます。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
★下記の拠点で積極採用!★
・神奈川営業所(小田原)
・流山新事業所(仮)(千葉県)
・川口領家事業所(埼玉県)
・名古屋中村事業所(愛知県)

千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・東京・三重・兵庫・福岡にある、いずれかの拠点での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

▽下記の事業所でも採用を行ないます!
・東京
昭島事業所
葛西事業所

・千葉
千葉営業所
市川事業所
流山事業所

・埼玉
久喜宮代事業所

・神奈川
川崎事業所
鶴見事業所
海老名事業所


・愛知
岩倉事業所

・岐阜
多治見事業所

・大阪
住之江営業所
堺事業所
堺築港八幡事業所
藤井寺事業所
茨木彩都事業所

・兵庫
尼崎事業所

・福岡
小倉営業所
門司事業所
交通
交通は勤務地により、異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間)

【日勤】8:00~19:00の間で8時間勤務
【夜勤】19:00~翌08:00の間で8時間勤務

例8:00~17:00/23:00~翌8:00
※日勤or夜勤の時間帯固定
※日勤/夜勤混在のシフトは原則なし
※拠点により異なります
※日勤・夜勤シフト、休日等は、希望を最大限配慮
給与 月給26万8000円~38万2000円(固定残業代含む)+各種手当+決算賞与
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には月45時間分(6万6000円~9万4000円)の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

【入社時の想定年収】年収320万円~520万円

★制度変更に伴い6月21日からは月給が27万2000円以上!(固定残業代・月35時間分/5万5000円以上を含む。超過分は別途支給)
年収例
年収520万円(入社7年目)38歳・課長
年収460万円(入社5年目)29歳・係長
年収380万円(入社3年目)24歳・主任
年収350万円(入社2年目)22歳・一般
休日休暇 ■週休二日制(シフト制/月8日~10日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回の査定会議あり)
※自ら設定した目標の達成度に応じて評価
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■残業手当(超過分)
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担)
■従業員持株会
■フォローアップ面談あり
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■服装自由
■オフィス内分煙
先輩たちの声を紹介します! ★Dさん
季節のイベントなどの年間計画に応じて、採用をどう進めるか、事前に計画を立てて動きます。実際にこれまで、人事労務の経験をしたことがないと思っていたのですが、まさか前職の経験が活かせるなんて思わなかったので、嬉しい驚きでした。採用後もコミュニケーションを取る機会が多いから、「人と話すのが好き」という人は楽しめると思いますよ!

★Eさん
日頃のコミュニケーションの積み重ねが大事な仕事だと感じています。実際に年末年始や連休などの繁忙期はシフトの調整を依頼することも多いんですが、普段から信頼関係を築けているため、『◎◎さんのお願いなら喜んで!』なんて言われることも。すごく嬉しいし頑張ろうと思えます。
教育関連のサポートについて ★入社後は、OJT研修をスタート!
まずは先輩から、「人事労務に必要なスタッフとの関わり方」など、業務の基本的なことを学んでいきます。その後は適性に応じて業務内容を変えながら、できることを広げていきましょう。

★様々な研修が充実!
基礎研修だけでなく、入社後はe-ラーニングを使用して物流業界の基礎から学べます。管理職研修、安全衛生管理研修など、多彩な学びの機会があります!

★面談によるサポートも完備!
入社初日・1週間後・4週間後・12週間後…と面談を実施。何でも話せる気軽な面談です。

★誰でもキャリアアップ可能!
新拠点の増加に伴い、主任や係長などの役職を目指す方にはチャンスが豊富にあります。
転職・求人情報イメージ1
研修や先輩のフォローのもと、しっかり教育します。シフト作成は、スタッフたちの希望をパズルのように組み立てていく面白さがありますよ!
転職・求人情報イメージ2
90%以上が未経験の当社。元サービス業や元営業など様々なメンバーが活躍しています。個人に見合った教育方法をアレンジするのでご安心ください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

国内の「消費者向けEC市場規模」は右肩上がりで上昇中。2013年から2021年までの間で、2倍の20兆円まで拡大しています。それに伴い、物流量に合わせて入出荷や在庫管理を行なう物流オペレーションサービスの需要も高まっているのだそうです。

そんな中で、大手EC企業等と安定した取引を重ね、毎年成長を続けるのがファイズグループ。同社のオペレーション事業は、グループ全体売上の60%以上を占めています。

その背景には、同社特有の「若手が活躍できる環境」があるようです。物流倉庫にありがちな「1人でコツコツ」といった業務はなく、みんなで意見やアイデアを出し合っていて、気軽に提案・相談ができるのだそう。

今後も拡大が見込める成長市場で、会社としても社歴や役職に関係なく未経験からでも発言できる風通しの良さがある――。同社であれば、先々まで不安なく働けるイメージが持てるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆スタッフから感謝の声が届くこと。
現場で働くパートやアルバイトの方の面接やシフト調整などを行なうポジション。日ごろから現場とコミュニケーションを取り、それぞれの要望に合ったシフトを作成することで「希望通りのスケジュールを組んでくれて助かった」「お休みの希望も聞いてくれたんですね、ありがとうございます!」といった感謝の声がもらえます。こうした言葉一つひとつが、日々のモチベーションにつながるそうです。

また、日頃から相談しやすい関係性を作っておくことで、人員が足りなくなった時のシフト調整もしやすくなります。そうして自分の動きによって業務が円滑に進んだ時の達成感はとても大きいとのことでした。

◆新規拠点の立ち上げにも貢献できること。
採用にも携わるため、新規拠点のスムーズな立ち上げ・稼働にも貢献することができます。自分の力を発揮できる機会が多いため、自分が仕事を進める価値や意義を感じやすい環境だといえるでしょう。
厳しさ◆柔軟な対応力が欠かせないこと。
シフト調整や説明会・オリエンテーションの企画・実行などには、スタッフの要望を受けたり、こちらからお願いしたりなど、相互にやり取りすることが必要。そのため、普段からスタッフたちとコミュニケーションを図りつつ、先輩やスタッフと相談しながら柔軟に考えていく姿勢が求められるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に配慮しながら状況を見て行動できる方
スタッフからの要望を汲みとってシフトを作成したり、イレギュラー時に急な出勤をお願いしたりするには、現場との連携が日頃から重要。そのため「配慮をもって柔軟に行動できる」「一方的に依頼するのではなく相手の状況を鑑みてコミュニケーションが取れる」という方に向いています。
向いていない人△自分から話しかけるのが苦手な方
スタッフとの信頼関係構築や、先輩との連携が欠かせないポジション。つまり、多くの人たちに主体的に声をかけることが必要です。「誰かの指示がなければ動けない」「人に話しかけるのが苦手」という方には難しいかもしれません。

会社概要ファイズオペレーションズ株式会社

設立 2019年
代表者 代表取締役社長 田中 勝也
資本金 5250万円(2022年12月現在)
従業員数 250名(2023年4月時点)
※パート・アルバイト/3627名
売上高 236億6400万円(2023年3月期実績)
180億4579万円(2022年3月期実績)
129億5126万円(2021年3月期実績)
106億3839万1000円(2020年3月期実績)
事業内容 【EC総合ソリューション提供】
EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開! 

ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業 
オペレーションサービス
スタッフ派遣サービス
人材派遣・人材紹介

【許可番号】
労働者派遣事業:派27-304472
有料職業紹介事業:27-ユ-302826
事業所 本社/大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
関連会社 ファイズホールディングス株式会社
企業ホームページ https://op.phyz.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
【面接について】
◎一次面接は履歴書不要です。二次面接は最寄りの事業所で実施します。

【内定・入社について】
◎ご応募から内定までは3週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。
◎ご入社日もお気軽にご相談ください。

※ご応募・お問合せはWebのみとなります。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
連絡先 ■本社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
担当採用担当
TEL080-3358-3211(ご連絡の際は、携帯電話の方にお電話ください)/04-7197-6416
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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