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取材から受けた会社の印象
日産グループ唯一の中古車専門会社として日産自動車が100％出資し、1970年に設立された『日産ユーズドカーセンター』。日産の自動車が製造されている限り事業が存続できるという、盤石な経営基盤が同社の強みでもあります。
一方で、昨今の半導体不足の影響は自動車業界にも大きな影響を与えています。しかし意外にも、中古車の売れ行きは伸びているのだそう。新車の供給量減や納期遅れにより、早く購入したいユーザー層が中古車市場に流入した結果、需要が増加傾向に。こうした傾向は今後も続くことが見込まれるため、中長期的に見ても、中古車の価値が上昇していく可能性は高いと言います。
さらに、同社が運営するオークションは日産直営のため、安定して出品台数を確保できる点も強みの一つなのだとか。日産グループとして抜群の安定性を誇る同社でなら、様々な変化を迎えても安心して活躍し続けることができそうだ、と感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎社内で喜んでもらえる仕事
管理部門の総務人事を担当するため、社内の心臓部を担うとも言える重要なポジションです。数字管理や社員にモチベーション高く働いてもらえるよう環境を整えるなど、経営に近い業務もあると言います。仕事を通じて社員の方々に喜んでもらえる場面も多く、十分なやりがいも感じられるでしょう。
また、国内唯一の日産直営オークション会場の運営を手掛ける会社として、同社の動きが全国各地の日産中古車の相場やディーラーにも影響を与えることも。大きな影響力を持つ企業の一員として活躍するやりがいも実感できると言います。
管理部門の総務人事を担当するため、社内の心臓部を担うとも言える重要なポジションです。数字管理や社員にモチベーション高く働いてもらえるよう環境を整えるなど、経営に近い業務もあると言います。仕事を通じて社員の方々に喜んでもらえる場面も多く、十分なやりがいも感じられるでしょう。
また、国内唯一の日産直営オークション会場の運営を手掛ける会社として、同社の動きが全国各地の日産中古車の相場やディーラーにも影響を与えることも。大きな影響力を持つ企業の一員として活躍するやりがいも実感できると言います。
厳しさ▲仕事の範囲が幅広いこと
特に総務の仕事は多岐にわたり、締め切りが設けられた業務が多いのも特徴です。スピードと正確さを重視しつつ、上手に処理を進めることが求められます。重要な仕事を任されるため、責任感を持って迅速にしっかりと取り組まなくてはならないことに厳しさを感じるかもしれません。
特に総務の仕事は多岐にわたり、締め切りが設けられた業務が多いのも特徴です。スピードと正確さを重視しつつ、上手に処理を進めることが求められます。重要な仕事を任されるため、責任感を持って迅速にしっかりと取り組まなくてはならないことに厳しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎幅広い業務をオールマイティーにこなせる方
社内の制度改革からシステム化対応、人事業務、文書管理など幅広い領域の業務に対応することになります。誰が・どの業務をメインで進めるかなど密にコミュニケーションを取りながら、業務内容や状況に応じて柔軟に対応できる方は向いているでしょう。
社内の制度改革からシステム化対応、人事業務、文書管理など幅広い領域の業務に対応することになります。誰が・どの業務をメインで進めるかなど密にコミュニケーションを取りながら、業務内容や状況に応じて柔軟に対応できる方は向いているでしょう。
向いていない人▲決まった仕事だけこなしたい方
▲向上心や挑戦意欲に欠ける方
総務グループは少数精鋭のため、「決まった仕事だけしていたい」という方や、新しい業務に取り組む意欲や向上心に欠ける方は向いていません。
▲向上心や挑戦意欲に欠ける方
総務グループは少数精鋭のため、「決まった仕事だけしていたい」という方や、新しい業務に取り組む意欲や向上心に欠ける方は向いていません。
