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取材から受けた会社の印象
今回、貿易事務を募集するスタッフサービスのミラエールという制度を少しご案内します。
一般の会社であれば「社員がずっと勤め続けてくれるように…」と考えますが、ミラエールの場合は“本人の夢・目標”を叶えるために、経験を積んで「大手企業などに転職していくこと」を積極的に支援すると伺いました。
事実、サービスが始まってまだ10年ですが、約2000人以上のミラエール社員が就業先企業での直接雇用に切り替わっている実績があるそうです！
CMでよく見る人気企業やオフィスがキレイな大手企業のバックオフィスは倍率が高く、普通の転職活動ではなかなか入社できません。
そうした企業にも、同社に入社して面談で希望を伝えることでチャンスが生まれるそう。希望の職場で成果を出せば、キャリアアップも可能です。
人材サービスならではの教育制度もあるので経験も問われませんし、新たなキャリアにチャレンジするには良い選択だと感じます。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆将来のキャリアの糧になる！
働く先はメーカーや商社など、普通ならなかなか入社できない企業ばかり。しかも、「英語」という色々な場所で活かせるスキルを伸ばせるのがポイントです。
自分の成長に合わせて、「簡単な英語入力」から「英語を使ったメールのやり取り」まで少しずつレベルアップ。入社して1年も経つ頃には、1年前と比べて読める英語が各段に増えている自分に驚くでしょう。残業が少なく休日も十分なので、空いた時間で英語の資格を取るのもアリ。自分のキャリアにちょっとした箔をつけられる職場です。
働く先はメーカーや商社など、普通ならなかなか入社できない企業ばかり。しかも、「英語」という色々な場所で活かせるスキルを伸ばせるのがポイントです。
自分の成長に合わせて、「簡単な英語入力」から「英語を使ったメールのやり取り」まで少しずつレベルアップ。入社して1年も経つ頃には、1年前と比べて読める英語が各段に増えている自分に驚くでしょう。残業が少なく休日も十分なので、空いた時間で英語の資格を取るのもアリ。自分のキャリアにちょっとした箔をつけられる職場です。
厳しさ◆受け身な姿勢では、成長は難しい…
未経験から安心してはじめられる充実の研修など、教育環境は整っていますが、完全に受け身ではなかなか知識・スキルは身に付きません。研修期間にしっかりと主体的に学んでおかないと、配属後に困ってしまうかもしれません。
また、今回募集する仕事では英語を扱うことがあります。今話せる必要はありませんが、英語に抵抗がある方は仕事に馴染むのに苦労するかもしれません。
未経験から安心してはじめられる充実の研修など、教育環境は整っていますが、完全に受け身ではなかなか知識・スキルは身に付きません。研修期間にしっかりと主体的に学んでおかないと、配属後に困ってしまうかもしれません。
また、今回募集する仕事では英語を扱うことがあります。今話せる必要はありませんが、英語に抵抗がある方は仕事に馴染むのに苦労するかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人会社のバックオフィスを支える仕事ですので、さまざまな職種の方と接する仕事です。決して話し上手である必要はありませんが、人とコミュニケーションを取るのが好きな方に向いているでしょう。
向いていない人バックオフィスの仕事は、業務範囲が幅広いことが特長です。そのため、毎日決まった業務だけやるのではなく、状況に応じてさまざまな業務をこなすことになります。「私の仕事はこれだけ」と考えるタイプの方には向きません。
