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取材から受けた会社の印象
今回取材を行なって印象に残ったのは、同社の研修制度の手厚さ。入社後は、およそ5年間にわたり研修が行なわれるそうです。金融知識が無い方でも、最初の3ヶ月間は基礎知識からしっかりと習得できる、というお話でした。4ヶ月目以降も、先輩に同行して提案のノウハウをしっかりと学べます。
その後は実際にお客様への提案がスタート。まずは既存顧客のフォローから始めて、給付金、住所変更、契約内容の確認などの手続きから実施します。慣れてきたら、新規開拓に挑戦。ただ、習熟度や入社年数に応じて頻度は変わりますが、2年以上たっても先輩が同行を行ない、アドバイスをする機会を設けているそう。
またお客さまに寄り添ったご提案ができるよう、ファイナンシャルプランニング技能士、AFP、CFP資格の取得もサポート。多くの先輩が、実際に取得しています。
同社であれば、経験に関係なく、安心して新たなキャリアを踏み出せるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■お客様からの信頼を得られた実感
企業での営業活動では多くの方々が所属する組織が、将来に安心して長く働けるように、保険商品を提案します。
もちろん、契約して終わりではなく、有事の際はその対応を行なったり、資産やお金に関する相談に乗ったり…企業はもちろん、そこで働く従業員の方とも関係性を築き、関係性を築いていける、というお話でした。
取引先から、また取引先の従業員の方からの信頼を実感できたときには、仕事のやりがいを感じられるでしょう。
企業での営業活動では多くの方々が所属する組織が、将来に安心して長く働けるように、保険商品を提案します。
もちろん、契約して終わりではなく、有事の際はその対応を行なったり、資産やお金に関する相談に乗ったり…企業はもちろん、そこで働く従業員の方とも関係性を築き、関係性を築いていける、というお話でした。
取引先から、また取引先の従業員の方からの信頼を実感できたときには、仕事のやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ■契約の難しさを感じる場面も
今回入社される方のミッションは、契約をスタートしていただける、新規顧客を開拓すること。リストなどは用意されるそうですが、関係性をイチから築いていかなければなりません。
ときには門前払いされてしまうことも。「住友生命」というネームバリューはありますが、保険という商品は、それでも興味を持っていただけないお客様は少なくありません。
そういった場面では、精神的な辛さ、仕事の厳しさを感じることになるでしょう。
今回入社される方のミッションは、契約をスタートしていただける、新規顧客を開拓すること。リストなどは用意されるそうですが、関係性をイチから築いていかなければなりません。
ときには門前払いされてしまうことも。「住友生命」というネームバリューはありますが、保険という商品は、それでも興味を持っていただけないお客様は少なくありません。
そういった場面では、精神的な辛さ、仕事の厳しさを感じることになるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■ライフイベントと両立させたい方
「子育てと両立できる仕事を探している」「家事・育児と両立しながら、少しでも収入を増やしたい」「産休・育休から復帰し、新しいキャリアを切り開きたい」など、考えている方であれば、入社後活躍できるでしょう。
「子育てと両立できる仕事を探している」「家事・育児と両立しながら、少しでも収入を増やしたい」「産休・育休から復帰し、新しいキャリアを切り開きたい」など、考えている方であれば、入社後活躍できるでしょう。
向いていない人■1人で黙々と業務へ取り組みたい方
お客様の話をしっかりと聞いたり、潜在的なニーズを聞き出すことはもちろん、社内で働くメンバーと連携を取って仕事を進める場面もあります。自分1人で黙々と働きたい、と考えている方には不向きなお仕事です。
お客様の話をしっかりと聞いたり、潜在的なニーズを聞き出すことはもちろん、社内で働くメンバーと連携を取って仕事を進める場面もあります。自分1人で黙々と働きたい、と考えている方には不向きなお仕事です。
