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取材から受けた会社の印象
同社は「デザインによる課題解決」を大切にしています。たとえば60代のデザイナーは、自身の経験から介護用品のパッケージデザインを担当。ターゲットに寄り添ったデザインは、クライアントから高く評価されています。
またこの考えは、社内でも発揮されていました。とあるデザイナーは、来客の方が社内のフリーWi-Fiにすぐに気がつけるようにと、「Wi-Fiご利用いただけます」と書かれたステッカーを制作したそうです。
さらに、文字盤が透明で時間がわかりにくい時計を改良するため、文字盤の裏に紙を入れて数字を見やすくした方も。紙には社名とロゴが入っており、オリジナリティあふれる、実用性の高い時計が完成したと話していました。
「デザインは課題を解決するためのツール」と考える同社のデザイナーは、社内環境の改善にも協力的です。普段の業務でも、クリエイターに囲まれて働く特別感を味わえることがあるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎頼りにされる喜び
「管理部門にとってのお客様は、一緒に働くクリエイターです」と話す太口さん。同社はワンフロアで働いているため、クリエイターと話す機会も多いそうです。雑談の中で「子育て中はテレワークをしたい」「家賃補助があったらありがたいな」といった声を聞くこともあります。新しく制度として導入した際に、「実現してくれたんですね！」「ありがとうございます！」と感謝される機会も多々あるそうです。
また、クリエイターとの距離が近いからこそ、悩みを相談されることも。自分を信頼し、頼ってくれていると感じられるため、「解決したい」と強く思いモチベーション高く動けるでしょう。人の役に立つやりがいや、頼られる喜びを感じながら働けます。
「管理部門にとってのお客様は、一緒に働くクリエイターです」と話す太口さん。同社はワンフロアで働いているため、クリエイターと話す機会も多いそうです。雑談の中で「子育て中はテレワークをしたい」「家賃補助があったらありがたいな」といった声を聞くこともあります。新しく制度として導入した際に、「実現してくれたんですね！」「ありがとうございます！」と感謝される機会も多々あるそうです。
また、クリエイターとの距離が近いからこそ、悩みを相談されることも。自分を信頼し、頼ってくれていると感じられるため、「解決したい」と強く思いモチベーション高く動けるでしょう。人の役に立つやりがいや、頼られる喜びを感じながら働けます。
厳しさ▲幅広い業務を担当する大変さ
バックオフィスを担うのは、管理部門の社員2名。経理・総務・人事などの業務を全て担当しています。ときには担当が決まっていない仕事を引き受けることも。効率良く進めなければ全てを捌くことはできません。幅が広いため、頭を切り替えながらこなす大変さがあります。
また改善提案をするためには、会社や社員のこと、全ての業務内容を理解していなければいけません。まずは貪欲に学ぶ姿勢が大切とのことでした。
バックオフィスを担うのは、管理部門の社員2名。経理・総務・人事などの業務を全て担当しています。ときには担当が決まっていない仕事を引き受けることも。効率良く進めなければ全てを捌くことはできません。幅が広いため、頭を切り替えながらこなす大変さがあります。
また改善提案をするためには、会社や社員のこと、全ての業務内容を理解していなければいけません。まずは貪欲に学ぶ姿勢が大切とのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎マルチタスクが得意な方
伝票処理をしつつ、採用を進め、備品の状態や契約の更新を確認するなど、同時にさまざまな業務を並行して行なわなければいけません。管理部門の人数が少ないからこそ、1人あたりの担当範囲は広くなります。複数の仕事を効率良く進められる方に向いています。
伝票処理をしつつ、採用を進め、備品の状態や契約の更新を確認するなど、同時にさまざまな業務を並行して行なわなければいけません。管理部門の人数が少ないからこそ、1人あたりの担当範囲は広くなります。複数の仕事を効率良く進められる方に向いています。
向いていない人▲決められた業務をこなしていたい方
バックオフィスは全てが業務範囲です。担当が決まっていない業務も、「私がやります！」と自分から手を上げる姿勢が大切だそう。そのため、指示された仕事のみをコツコツ進めたい方、仕事に対して受け身な方は向いていません。
バックオフィスは全てが業務範囲です。担当が決まっていない業務も、「私がやります！」と自分から手を上げる姿勢が大切だそう。そのため、指示された仕事のみをコツコツ進めたい方、仕事に対して受け身な方は向いていません。
