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取材から受けた会社の印象
地域の方で賑わうイオンの中に店舗を構え、同業他社と比べても来店客数が格段に多いという同社。ショッピングの際に気軽に住まい選びの相談ができる点がお客様に喜ばれています。
親しみやすく丁寧な対応でもお客様に選ばれており、実際にリピーターや、契約後に「新日本住販さんにお願いしてよかった」といった声を寄せるお客様も多いそう。設立から23年で、エリア内での知名度を着実に築いています。
また、社内の風通しの良さも魅力。トップダウンではなく、社員で意見を出し合って会社づくりをしているといいます。たとえば、より働きやすくやりがいを感じられる環境をつくるために、業務効率化のための改善策を考えたり、新しい福利厚生をつくったり、表彰制度を見直したり。時には、事業拡大の戦略まで意見交換・実行することもあるのだとか。
地域に親しまれる事業を支えつつ、幅広い挑戦もできる同社なら、今後も発展が止まないだろうと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■頑張りが給与に反映されます。
頑張った分は、業績給として収入に反映される仕組み。成果を出しやすい環境ですので、入社1年目で業績給を加えて年収380万円以上、業績給だけで1年目から年間170万円を稼ぐ方もいるそうです。さらに、社員の声を取り入れて、給与のベースアップも検討しているとのこと。実現すれば、さらなる収入アップにも期待できるので、高いモチベーションで働けるでしょう。
■早期から成長を実感できます。
不動産業界の仕事に対して、「最初のうちは、なかなか成約につながらない」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、同社が店舗をかまえるのは、買い物客で賑わうイオン。さらに、自社印刷室で作成している月数十万枚の広告チラシ、Webサイト上のプロモーションなど、広告にも力を入れているそうです。高い集客力を誇るため、営業社員1名あたり月20組ほどのお客様に対応可能。提案のチャンスが多い分、1ヶ月あたり4～5件ほどが成約につながるのだとか。成果を出しやすい環境だからこそ、早期から成長を実感できるでしょう。
■お客様に寄り添って提案できます。
千葉市美浜区に密着したことで、“お客様が生活をイメージしやすい情報”が豊富にあります。そのため、「この駅は24時間営業のスーパーがあって便利ですよ」「このエリアは病院が多いので安心ですよ」など、地域密着型の企業だから提案できることも多いそう。こうしたノウハウは先輩から教わることができます。ただ住まいを提案するのではなく、お客様の暮らしまで提案できるのは、同社ならではの魅力です。
頑張った分は、業績給として収入に反映される仕組み。成果を出しやすい環境ですので、入社1年目で業績給を加えて年収380万円以上、業績給だけで1年目から年間170万円を稼ぐ方もいるそうです。さらに、社員の声を取り入れて、給与のベースアップも検討しているとのこと。実現すれば、さらなる収入アップにも期待できるので、高いモチベーションで働けるでしょう。
■早期から成長を実感できます。
不動産業界の仕事に対して、「最初のうちは、なかなか成約につながらない」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、同社が店舗をかまえるのは、買い物客で賑わうイオン。さらに、自社印刷室で作成している月数十万枚の広告チラシ、Webサイト上のプロモーションなど、広告にも力を入れているそうです。高い集客力を誇るため、営業社員1名あたり月20組ほどのお客様に対応可能。提案のチャンスが多い分、1ヶ月あたり4～5件ほどが成約につながるのだとか。成果を出しやすい環境だからこそ、早期から成長を実感できるでしょう。
■お客様に寄り添って提案できます。
千葉市美浜区に密着したことで、“お客様が生活をイメージしやすい情報”が豊富にあります。そのため、「この駅は24時間営業のスーパーがあって便利ですよ」「このエリアは病院が多いので安心ですよ」など、地域密着型の企業だから提案できることも多いそう。こうしたノウハウは先輩から教わることができます。ただ住まいを提案するのではなく、お客様の暮らしまで提案できるのは、同社ならではの魅力です。
厳しさ■地道な努力が求められます
営業職として、目標を達成するための努力が不可欠。先輩社員に営業の仕方を教わったり、自分から不動産に関する勉強をしたり、結果が出ない時には商談内容を見直したり…と、うまくいっているときも、そうでないときも持続的な努力が必要です。
会社全体としてもより良いサービスをお客様に提供していくために、他の社員のお客様対応も手伝ったり、時には早朝からの訪問や、遅い時間帯の商談に対応するなど、臨機応変な対応が求められることも。
助け合いお互いを高め合う風土がある同社だからこそ、自分の成長を目指していくことはもちろん、周囲の社員やお客様とも良い関係を築いていけるような努力を、コツコツ続けていかなくてはなりません。
営業職として、目標を達成するための努力が不可欠。先輩社員に営業の仕方を教わったり、自分から不動産に関する勉強をしたり、結果が出ない時には商談内容を見直したり…と、うまくいっているときも、そうでないときも持続的な努力が必要です。
会社全体としてもより良いサービスをお客様に提供していくために、他の社員のお客様対応も手伝ったり、時には早朝からの訪問や、遅い時間帯の商談に対応するなど、臨機応変な対応が求められることも。
助け合いお互いを高め合う風土がある同社だからこそ、自分の成長を目指していくことはもちろん、周囲の社員やお客様とも良い関係を築いていけるような努力を、コツコツ続けていかなくてはなりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎お客様に真摯に向き合える方
同社には“商品は社員”という考え方があります。お客様が安心できる丁寧な対応を心掛けることで、「次の機会にも、あなたにお願いしたい。」と感謝の声が届くことも。大切な住まい選びをサポートする仕事だからこそ、お客様にとって相談しやすい存在になることが重要です。
社会人・営業として成長できる環境が整う同社。成長してお客様に貢献していきたい、という意欲のある方は活躍できるでしょう。
同社には“商品は社員”という考え方があります。お客様が安心できる丁寧な対応を心掛けることで、「次の機会にも、あなたにお願いしたい。」と感謝の声が届くことも。大切な住まい選びをサポートする仕事だからこそ、お客様にとって相談しやすい存在になることが重要です。
社会人・営業として成長できる環境が整う同社。成長してお客様に貢献していきたい、という意欲のある方は活躍できるでしょう。
向いていない人△指摘を素直に受け止められない方
お客様に対してより良い対応ができるよう、普段から“お互いの改善点”をアドバイスし合う風土があるそうです。客観的な指摘から学べることも多いため「教わったことを素直に吸収できない方」「自分のやり方が正しいと信じてしまう方」には向かないでしょう。
お客様に対してより良い対応ができるよう、普段から“お互いの改善点”をアドバイスし合う風土があるそうです。客観的な指摘から学べることも多いため「教わったことを素直に吸収できない方」「自分のやり方が正しいと信じてしまう方」には向かないでしょう。
