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「株式会社エルライングループ/エコ商材の提案営業◆平均年収533万/年休120日/有給取得率100%/ほとんどの社員が未経験入社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

エコ商材の提案営業◆平均年収533万/年休120日/有給取得率100%/ほとんどの社員が未経験入社
株式会社エルライングループ
プロ取材
本社でご活躍されている、現場社員の畑山さん、採用担当者の名賀さんを取材。総じてお話されたのは「この会社、イイ意味で営業会社っぽくない」とのこと。詳しくお話を伺ってきました。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
株式会社エルライングループ
掲載期間24/06/1024/09/01

エコ商材の提案営業◆平均年収533万/年休120日/有給取得率100%/ほとんどの社員が未経験入社

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
エコ商材の提案営業◆平均年収533万/年休120日/有給取得率100%/ほとんどの社員が未経験入社イメージ1
平均年齢は20代後半。気さくな仲間ばかりの若い組織で、未経験からスタートした人が多いです。面接では気負わず、自然体でご来社ください。
手厚いフォローで、【初年度年収500万円】を後押し。
お客様に向き合えるようには、まずは社員の満足度を上げることから。そう考える当社では、社員を想った仕組みや制度を多数用意しています。

◆充実の教育で、稼げる営業へ。
当社では、ロープレや営業スキルといった研修などの営業スキルを伸ばす教育が充実!また相談のしやすさもバツグンで、定期的な面談でも上司がきちんとフォローします。さらに、困っている雰囲気を察して周囲のメンバーがすぐ助けるといった、フォローし合う風土も根付いているのです。

◆1年目の平均年収は500万円!
成約率は平均30%と高めですし、頑張りは給与にすぐに反映します。例えば月に15~18件の契約が取れた場合、月30~40万円のインセンティブを支給!こうした環境だから、21歳で年収700万円、26歳で1000万円を得ている、1年目の社員もいるほどです。

「稼げるだけじゃなくて社風にも惹かれた」と入社した人もいるなど、居心地のよさが自慢の一つ。実際、直近1年の定着率は90%を誇っています。腰を据えられる環境で、高収入を目指しませんか?

募集要項

仕事内容
エコ商材の提案営業◆平均年収533万/年休120日/有給取得率100%/ほとんどの社員が未経験入社
関西・中部の一般家庭をお伺いし、エコキュートやオール電化、蓄電池といったエコ商材をご提案する営業です。個人ノルマはありません!

【1日どのくらいお伺いするの?】
1日3~4件で、前日には翌日のスケジュールが個人宛にメールで送られてきます。そのスケジュールに沿ってお伺いします。1回の提案時間は1~2時間ほどです。

【どうやってご提案する?】
コールセンタースタッフから、スケジュールと一緒にライフスタイルや家族構成、人物タイプなどの情報が共有されます。その情報をもとに雑談を交えつつ、ご案内していきます。機器の品番や家族構成、光熱費などをお伺いし、手元のシミュレーション用紙に記入。概算の光熱費などをお客様に伝えるだけでOKです。

【仕事のポイントは?】
◎営業に専念できます!
自社のコールセンタースタッフがアポイントをいただきますし、契約後はお客様相談室にバトンタッチするため、営業活動に専念できます。

◎残業ほとんどなし!
アポイントは勤務時間内に終わるよう、コールセンタースタッフが調整。午前・午後どちらかしかアポイントがない場合は、アポイントにあわせて始業・終業していただいてかまいません。月に2回実施する会議や新しい資料が出たとき以外は基本的に直行直帰し、効率的に進めてください。

◎成約率は平均30%前後!
光熱費が削減できたり、災害にも備えられるため、真剣に耳を傾けていただきやすくなっています。また、コールセンターからのご案内の段階で興味を持ってくださっている方のため、1回の商談で決まることも多いです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★経験は一切不問!下記いずれかに当てはまる方は大歓迎です!
◎特別な資格や経験はないけど、とにかく稼ぎたい。
◎自分に自信が持てない。変わるきっかけを見つけたい。
◎就職・転職する以上は、長く働ける会社に行きたい。

★全員が営業未経験からのスタート!
前職は、アパレル販売、飲食、整体師、測量士、とび職、美容師、事務など、みんな異業種・職種からの転職です。あなたも安心して新しい一歩を踏み出してください!

★先輩社員の志望動機を紹介!
お金が稼げるだけじゃなくて、人間関係が良いところに惹かれた。上司との風通しがいいというところが入社の決め手になりました。
…といった先輩のほか、給与面に惹かれて入社する人が多いです!
募集背景 【10名以上の積極採用!】
お客様のご要望に合わせて、最適なエネルギープランをご提案している私たちエルライングループ。「営業会社っぽくない会社」をモットーに、人事評価制度などを整えてきました。社員が長く働ける会社をつくっていくためには、休日休暇や福利厚生・待遇をもっと充実させていきたいと考えています。こうした背景をもとに、人員拡大と売上拡大が不可欠となり、積極的な採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※1~3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【給与欄】をご参照下さい。
勤務地・交通
★勤務地は希望に沿って決定します。
★転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
★基本的には直行直帰です。

【本社】
大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階

【名古屋支店】
愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳8F
交通
【本社】
大阪メトロ谷町線「谷町九丁目駅」より徒歩7分
近鉄奈良線・大阪線「大阪上本町駅」より徒歩4分

【名古屋支店】
地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間/休憩2時間)
※残業はほとんどありません。
※直行直帰OKなど、効率的に働ける仕組みが整っています。
給与 月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。
※試用期間中の給与は月給21万円となります。

【インセンティブについて】
契約件数や商品、受注金額によってインセンティブを支給します。例えば契約件数が月15~18件の場合、月30~40万円のインセンティブを手に入れることが可能です!
年収例
1000万円/26歳・1年目
1500万円/29歳・3年目
休日休暇 ■週休2日制(月8日/水曜日固定+ほか1日)★連休取得も可能です!
■年末年始休暇(10日)
■夏季休暇(4~5日)
■GW休暇(4~5日)
■年次有給休暇 ★取得率100%!
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年4回 ★設定した行動目標の達成で昇給!
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分 ※1年以上の在籍が条件)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(3万円~家賃の半額)
■勤続手当 ※半年ごとに月給+5000円UP。働くほど収入増加(最長5年)
■社員食堂(からあげ・ハンバーグ・とんかつ定食などを割安で提供)
■オフィス内分煙
■社用車貸与(ガソリン代や駐車場代は全額支給 ※休日も使用OK!)
■社内表彰制度(売上ランキング、年間MVPなど1年間の実績を表彰)

★イベントなども充実!全て自由参加。
■BBQやお花見(季節ごとに開催。家族を含めて150名ほどで集まることも)
■社内サークル(ゴルフ部、野球部、バスケ部、サッカー部、キャンプなど)
■忘年会(全額会社負担/2023年は有馬温泉)
■野球の年間シート(社員の家族や友達も使用可)
■各種イベント
■食事会(月1回程度)
配属部署・教育制度 現在18名の男性が在籍しており、平均年齢は20代後半です。社員同士距離も近く、仲の良さも自慢の一つです。ポジションも多数のため、早期からリーダーを目指すこともできます。

★入社後の流れ
▼研修
営業に出る前に研修期間を設けており、コールセンタースタッフと一緒にアポイントを取得していき、営業の考え方や商材などを学びます。

▼ロープレ
営業のトークを覚えたら、1週間~10日ほどかけてお客様の対応をロープレで学びます。営業の部長やマネージャーがお伝えしていきます。

▼先輩同行
先輩の仕事を見ながら勉強し、ある程度覚えたら自分が主導で進めます。先輩が隣で見守るのでご安心を。

▼ひとり立ち(入社から1~3ヶ月を想定)
キャリアステップ 【昇格までのイメージ】
▼自分自身が立てた目標を達成できるようになっていく。
▼新しく入った部下のマネジメントも同時並行で手がけるようになっていく。
▼役職が上がっていく。
※主任には売上指標で昇格し、売上・マネジメントの両面で評価されてマネージャーに昇格していきます。

★4半期に一回、昇降格があります。入社3ヶ月で主任、半年でマネージャーに昇格した先輩もいます!

【評価の基準】
「これができたら昇格」といった基準があるため、まずはそのクリアを目指しましょう。その他、どんな能力が必要かといった指標は明確に用意されているため、モチベーションが保ちやすいです!
転職・求人情報イメージ1
社内イベントも多く、社員全員が仲の良いところも特徴です!この日はBBQをして楽しみました。家族も参加できるため、みんなで一緒に楽しめます!
転職・求人情報イメージ2
社内サークルも盛り上がっています!こちらは野球サークルでのひとコマ。ぜひ好きなサークルに入って、一緒に楽しみましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

代表取締役の阪本さんは同社を設立する前、同業他社で営業をしていたそうです。その当時、「営業数字ばかり追いかけて、同僚をライバル視してしまうようなギスギスした雰囲気はイヤ」と感じていたのだとか。だからこそ、「自分で営業会社っぽくない会社を立ち上げよう」と考えたのでしょう。

阪本さんのお考えは、色んなところにあらわれています。たとえば、未経験から月給25万円以上とインセンティブで稼がなくても安定した生活が送れる月給額に設定していたり、自社で50名規模のコールセンターを運営して営業活動を効率化したりといったこともされています。

また、しっかり休めるだけでなく、連休取得OKや有休取得率100%、残業が少ないなど、非常に働きやすいことも注目したいポイントです。こうした環境が整っているからこそ、同社の直近1年での定着率は90%を実現。営業会社っぽくないからこその魅力が沢山ある会社だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様に喜んでいただける商材を扱えること。
お客様にご提案するのは、エコキュートやオール電化が7~8割。どちらも導入することによって光熱費が抑えられるエコ商材のため、お客様から喜ばれることが多いそうです。光熱費シミュレーションを見て「えっ、こんなにお安くなるんですか?主人と相談してみます」と奥様からいい反応をもらえたり、「教えていただけてよかったです」とご主人様から言われたりします。お客様に喜んでもらえる商材を提案できるやりがいがあるとのことでした。

◎頑張りが収入に直結していること。
そんなご案内が成約につながって結果を出した時には、お給料にしっかり還元されます。実際に入社1年目から年収700万円や1000万円を得た先輩もいるなど、年次などは関係なく評価してもらえます。成果が収入として目に見えるため、モチベーションの維持もしやすいそうです。
厳しさ▲成果が出ない時の切り替えが重要であること。
営業職という数字に関与していく仕事となります。例えば成果が上がらなかった時でも、前向きにポジティブに考えられることがとても大切だそうです。そういった考え方などの面を自らコントロールしていく必要があり、大変だと感じるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎頑張りを評価されたい方
頑張った分だけ、収入に反映される人事評価制度が整っています。上を目指したい方、年次に関係なく実力を評価されたい方などに向いています。

◎人間関係の良い環境で働きたい方
同社の特長の一つは、社員同士の仲の良さ。プライベートでも一緒に遊んだり、海外旅行に行ったりもされるのだとか。「同僚とはフランクに関わりたい方」などにも向いています。
向いていない人▲主体的に行動できない方
未経験からの入社となり新しいことを学ぶ機会も多いですし、例えば営業活動がうまくいかない時にはどうしたらいいのかと考えていくこともあります。主体的に学べない方、自ら考えて行動できない方などには向いていません。

会社概要株式会社エルライングループ

設立 2014年
代表者 代表取締役 阪本 晃行
資本金 4000万円
従業員数 100名(2024年4月現在)
売上高 34億円(2023年8月期実績)
30億円(2022年8月期実績)
19億円(2021年8月期実績)
事業内容 ■エコキュートシステム販売及び施工
■IH販売及び施工
■蓄電池販売及び施工
■外壁塗装販売及び施工
■リフォーム全般販売及び施工
事業所 本社/大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階
名古屋市支社/愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳8F
企業ホームページ http://llinegroup.co.jp
採用ホームページ 株式会社エルライングループ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/llinegroup

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは1~2週間以内を予定しています。
◇ご応募から1~4週間以内の入社が可能です。入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。
◇平日19時以降や土日祝の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇希望される場合はWEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◇私服での面接もOKです。堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。


== 職場についてQ&A ==
【Q】社内の雰囲気はピリピリしていませんか?
【A】契約が取れなかったからといってピリピリしたり、見放したりすることはありません。面倒見の良い先輩が一人ひとりの目線に合わせて一緒に目標を設定し、どのように学んでいくかを細かく決定します。

【Q】社員の皆さんの関係性はどうですか?
【A】非常に良いと思いますよ。社内のイベントごとなども多くあります!自由参加ですが、会社のメンバーと忘れてしまうくらい楽しいです(笑)

【Q】定着率は?
【A】ここ1年の定着率は90%以上です。手厚いサポート体制もありますし、社員同士の仲も良いので、未経験から安心して成長していける環境がありますよ。ぜひ、安心して飛び込んできてください。

== 先輩社員の声 ==
■三好/前職・パーソナルトレーナー、プロボクサー
大学3年生でプロボクサーになり、23歳で引退。その後、個人事業をしながらパーソナルトレーナーとなり、29歳でふたたびプロボクサーになりました。しかし、プロだとしてもボクシング一本で食べていけるわけではなく、付き合っていた彼女の声もあり、安定して働ける会社を探していました。

広告で見つけた当社は、ワークライフバランスが整っていて、安定していて、福利厚生も充実していて…と、とても条件が良く、直感で「ここや!」と応募しました。スポーツを続けることにも理解があり、ボクサー兼営業として働き始めることになりました。

未経験スタートでしたが入社後は完成度の高いニュアルや手厚いフォローのおかげで、成果がどんどん出せるようになり、今では年収は1000万円をオーバーできそうなところまできました。これらは、社長や先輩、上司、そして確度の高いアポイントを取ってくれるスタッフさんのおかげです。みんないい人たちばかりで居心地もかなり良くて、本当に入社してよかったなと思っています!

※エルラインブログ(https://llinegroup.co.jp/blog/)でも取り上げています(2023年11月16日投稿)。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒543-0021
大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階
連絡先 【本社】
〒543-0021
大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階
担当採用担当(名賀)
TEL06-6765-3339
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