- 【事業内容】
- ■テレビ・映画・イベント・舞台などへの装飾材料の企画、製造、販売 ■内装用壁紙の企画、製造、販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務（テレビ業界向け装飾材料の受発注）◆リーダー候補／残業月10h以下／土日祝休／年休123日 スタジオ装飾を中心に、コンサートや舞台などにも使われる壁紙や、映像美術、空間づくりに関わる多種多様な商材を扱う当社。あなたには、受発注業務や書類作成をお任せ。将来的なリーダー候補としてお迎えします。【お任せする業務】 ■電話・メール応対 都内を中心としたテレビ局・制作会社からの注文依頼（電話・FAX・メール）に対応。「どんなシーンで、何に使うのか？」「価格や納期は？」などを確認・調整していきます。 ■商材の検索・発注 ヒアリング内容をもとに、社内データベースやカタログ、取引先へ問い合わせて検索します。時には、インターネットの情報検索を利用することも。内容が明確に決まっている場合は、そのままメーカーに発注。イメージでの依頼時はお客様から参考画像を提供いただくため、安心です。 ■資料・見積書の作成 専用システムにて、データを入力して書類を作成。徐々に、データ登録外の商品についても対応できるようにしていきましょう。 【マネジメント業務も担当】 入社1年目で基本業務、2年目で応用業務、3年目からリーダー…という流れを想定しています。リーダーへキャリアアップした際は、定型業務に加えて「メンバーに対して、会社の方針やビジョンの認知」「組織の課題抽出、体制構築」「スタッフの育成」「取引先との関係構築」などを進めていきましょう。 【迅速な対応が重要です！】 納期は1日～3日以内が大半で、繁忙期は20案件を同時進行で進めることも。とはいえ、残業はほとんど無く定時退社が基本。みんなスピード感を持って、メリハリつけて働いています。 ☆入社後の流れについては下記『教育制度・配属部署』項目をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■営業事務の経験がある方（業界・年数不問） ※就業ブランクのある方も歓迎です！ ☆商社・問屋業界の経験者は大歓迎！ 商社で営業をしていた方など、流通の仕組み・流れが分かる方は大歓迎。特に、商社・問屋業界で受発注業務を担当していた方は、即戦力として優遇します。 ☆マネジメント経験者も大歓迎！ これまでに人材の育成を手掛けてきた方であれば、すぐに活躍が可能！リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方は積極的に優遇します！ |
| 募集背景 | ＜組織力強化のため、メンバーをまとめるリーダーを募集！＞ 創業97年を迎え、ドラマやバラエティ、ワイドショーなどのテレビ番組で使われる壁紙をはじめ、映像美術や空間づくりに関わる様々な商材を提供してきた当社。映像美術と言われるテレビや映画、舞台、CMに加えて、最近ではネット配信のドラマなどにも使われる装飾全般に対応しています。東京のキー局とは全てお付き合いがあり、各地のテレビ局とも繋がりがあります。 今後も届き続ける様々な依頼に対応していくために、組織基盤の強化が不可欠です。そこで、今回新しく事務のメンバーをまとめるリーダーとなる方を募集することになりました。ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都中央区日本橋小伝馬町11-8
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」すぐ
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩4分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以内です！ システム導入やアウトソーシングの活用など、業務効率化・働き方改革を積極的に進めている当社。無駄な残業は一切ないため、定時で帰宅できる日が比較的多いです。 |
| 給与 |
月給26万円～30万円＋残業手当100％＋賞与年2回 ※能力を考慮し、給与を決定いたします。 ※リーダーに昇格後は更なる収入アップも実現できます！ 年収例
年収288万円／25歳・入社1年
年収348万円／28歳・入社4年 年収417万円／42歳・入社9年 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW（4日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回／10月） ■賞与（年2回／7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月2万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5000円） ■役職手当 ■服装自由（私服OK） ■オフィス内禁煙 |
| 教育制度・配属部署 | ＜入社後の流れ＞ ▼導入研修 入社後は部長によるOJT研修がメイン。「当社の事業内容」「扱う壁紙について」「受発注対応の進め方」「資料・見積書の作り方」などをイチから学んでいきます。 ▼各部署での研修 会社全体の動き方を理解するために、各部署での研修を実施。自身が担う仕事への理解が深まるだけでなく、マネジメントを行なう上での連携向上が実現します。 ＜一緒に働くメンバー＞ 30代前半の女性社員2名。分からないことは何でも聞いてくださいね。困った時は営業メンバーもしっかりサポートするのでご安心ください。 |
| 面白い・嬉しいポイント！ | ◎毎回違う依頼だから面白い！ 「藁みたいなシートをドラマセットで使いたい」「麻の素材のコーヒー袋が欲しい」「バラエティで使うカラーボールを数百個用意できる？」など、壁紙以外の小道具なども担当。ピッタリの商材を見つけ出す、宝探しのような楽しさがありますよ。 ◎お客様から頼られて嬉しい！ 「お客様がどんな商品を求めているか」を理解することが重要です。お客様から信頼されるようになれば、「納期が少しタイトだけどお願いできるかな？」と頼られることも多くあります。もちろん、そうした対応ができるようになるまでは、私たちがしっかり指導・育成するのでご安心ください。成長後は自身の介在価値を実感できて嬉しくなります！ |
| 会社名 | 株式会社三共紙店 |
|---|---|
| 創業 | 1927年 |
| 代表者 | 代表取締役 事代堂 高敏 |
| 資本金 | 840万円 |
| 従業員数 | 10名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 3億8598万円（2023年8月期実績） 3億1138万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ■テレビ・映画・イベント・舞台などへの装飾材料の企画、製造、販売 ■内装用壁紙の企画、製造、販売 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋小伝馬町11-8 倉庫／埼玉県八潮市緑町1-11-10 |
| 企業ホームページ | http://www.sankyokamiten.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社 三共紙店 つなぐ力で、社会に楽しみや感動を届ける https://en-gage.net/sankyokamiten_saiyo |
株式会社三共紙店の事務（テレビ業界向け装飾材料の受発注）◆リーダー候補／残業月10h以下／土日祝休／年休123日（1283577）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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