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事務(テレビ業界向け装飾材料の受発注)◆リーダー候補/残業月10h以下/土日祝休/年休123日
株式会社三共紙店
もうすぐ掲載終了(2024/7/10)
プロ取材
創業97年を迎えた同社。オンラインにて、本社にいらっしゃる社長の事代堂(ことしろどう)さんに取材。壁紙というと住宅に使われるシンプルなものを想像するかもしれませんが、同社の壁紙は華やかで多種多彩です。
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
株式会社三共紙店掲載終了間近
掲載期間24/05/1624/07/10

事務(テレビ業界向け装飾材料の受発注)◆リーダー候補/残業月10h以下/土日祝休/年休123日

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
事務(テレビ業界向け装飾材料の受発注)◆リーダー候補/残業月10h以下/土日祝休/年休123日イメージ1
ちなみに明治時代のカーペットは、当社のノウハウや当時の資料などをもとに、独自に再現して提案。制作会社からは感謝の言葉を頂けました!
「華やかなエンタメ業界を支える事務」を束ねる仕事。
創業から97年間、日本のエンタメを支えてきた当社。8割のキー局と50年以上の取引があり、テレビセットの壁紙は5割以上が当社の担当。毎日のようにテレビで見る装飾材料を手掛ける仕事です。

お客様から届く依頼内容は「明治時代のカーペットが欲しい」「コルクの壁紙を発注したい」「300本の枝って用意できる?」といった明確なモノから、「歴史ドラマなので重厚さが欲しい」「葉が茂った枝が良い」といったフワッとしたモノまで様々。

1~3日以内の納期に合わせて、お客様のニーズに応えた提案を実現することが事務のミッション。カタログやインターネットで調査し、数万種類の中から最適な商材を見つけだす…そんな面白さに溢れています。

また、あなたにはリーダー候補としての活躍も期待。「新人の育成」「組織体制の構築」など、組織に欠かせないバックオフィスを統括するやりがい溢れるポジションです。もちろん、活躍に合わせた収入アップも叶うため、ご安心ください。

「仕事の面白さ」と「組織への貢献性」どっちも手に入る仕事です。

募集要項

仕事内容
事務(テレビ業界向け装飾材料の受発注)◆リーダー候補/残業月10h以下/土日祝休/年休123日
スタジオ装飾を中心に、コンサートや舞台などにも使われる壁紙や、映像美術、空間づくりに関わる多種多様な商材を扱う当社。あなたには、受発注業務や書類作成をお任せ。将来的なリーダー候補としてお迎えします。

【お任せする業務】
■電話・メール応対
都内を中心としたテレビ局・制作会社からの注文依頼(電話・FAX・メール)に対応。「どんなシーンで、何に使うのか?」「価格や納期は?」などを確認・調整していきます。

■商材の検索・発注
ヒアリング内容をもとに、社内データベースやカタログ、取引先へ問い合わせて検索します。時には、インターネットの情報検索を利用することも。内容が明確に決まっている場合は、そのままメーカーに発注。イメージでの依頼時はお客様から参考画像を提供いただくため、安心です。

■資料・見積書の作成
専用システムにて、データを入力して書類を作成。徐々に、データ登録外の商品についても対応できるようにしていきましょう。

【マネジメント業務も担当】
入社1年目で基本業務、2年目で応用業務、3年目からリーダー…という流れを想定しています。リーダーへキャリアアップした際は、定型業務に加えて「メンバーに対して、会社の方針やビジョンの認知」「組織の課題抽出、体制構築」「スタッフの育成」「取引先との関係構築」などを進めていきましょう。

【迅速な対応が重要です!】
納期は1日~3日以内が大半で、繁忙期は20案件を同時進行で進めることも。とはいえ、残業はほとんど無く定時退社が基本。みんなスピード感を持って、メリハリつけて働いています。

☆入社後の流れについては下記『教育制度・配属部署』項目をご覧ください!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■営業事務の経験がある方(業界・年数不問)

※就業ブランクのある方も歓迎です!

☆商社・問屋業界の経験者は大歓迎!
商社で営業をしていた方など、流通の仕組み・流れが分かる方は大歓迎。特に、商社・問屋業界で受発注業務を担当していた方は、即戦力として優遇します。

☆マネジメント経験者も大歓迎!
これまでに人材の育成を手掛けてきた方であれば、すぐに活躍が可能!リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方は積極的に優遇します!
募集背景 <組織力強化のため、メンバーをまとめるリーダーを募集!>
創業97年を迎え、ドラマやバラエティ、ワイドショーなどのテレビ番組で使われる壁紙をはじめ、映像美術や空間づくりに関わる様々な商材を提供してきた当社。映像美術と言われるテレビや映画、舞台、CMに加えて、最近ではネット配信のドラマなどにも使われる装飾全般に対応しています。東京のキー局とは全てお付き合いがあり、各地のテレビ局とも繋がりがあります。

今後も届き続ける様々な依頼に対応していくために、組織基盤の強化が不可欠です。そこで、今回新しく事務のメンバーをまとめるリーダーとなる方を募集することになりました。ぜひ、お気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都中央区日本橋小伝馬町11-8
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」すぐ
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月平均10時間以内です!
システム導入やアウトソーシングの活用など、業務効率化・働き方改革を積極的に進めている当社。無駄な残業は一切ないため、定時で帰宅できる日が比較的多いです。
給与 月給26万円~30万円+残業手当100%+賞与年2回

※能力を考慮し、給与を決定いたします。
※リーダーに昇格後は更なる収入アップも実現できます!
年収例
年収288万円/25歳・入社1年
年収348万円/28歳・入社4年
年収417万円/42歳・入社9年
休日休暇 【年間休日123日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW(4日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定(年1回/10月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月2万5000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円)
■役職手当
■服装自由(私服OK)
■オフィス内禁煙
教育制度・配属部署 <入社後の流れ>
▼導入研修
入社後は部長によるOJT研修がメイン。「当社の事業内容」「扱う壁紙について」「受発注対応の進め方」「資料・見積書の作り方」などをイチから学んでいきます。

▼各部署での研修
会社全体の動き方を理解するために、各部署での研修を実施。自身が担う仕事への理解が深まるだけでなく、マネジメントを行なう上での連携向上が実現します。

<一緒に働くメンバー>
30代前半の女性社員2名。分からないことは何でも聞いてくださいね。困った時は営業メンバーもしっかりサポートするのでご安心ください。
面白い・嬉しいポイント! ◎毎回違う依頼だから面白い!
「藁みたいなシートをドラマセットで使いたい」「麻の素材のコーヒー袋が欲しい」「バラエティで使うカラーボールを数百個用意できる?」など、壁紙以外の小道具なども担当。ピッタリの商材を見つけ出す、宝探しのような楽しさがありますよ。

◎お客様から頼られて嬉しい!
「お客様がどんな商品を求めているか」を理解することが重要です。お客様から信頼されるようになれば、「納期が少しタイトだけどお願いできるかな?」と頼られることも多くあります。もちろん、そうした対応ができるようになるまでは、私たちがしっかり指導・育成するのでご安心ください。成長後は自身の介在価値を実感できて嬉しくなります!
転職・求人情報イメージ1
社長の事代堂です。事務の先輩や営業メンバーたちとともに、あなたをサポートしていきます。分からないことは何でも相談してください。
転職・求人情報イメージ2
創業97年。スタジオ装飾に使用される資材の業界において、トップクラスのシェアを誇ります。テレビでその仕事の成果を見かけない日はありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのは、同社の対応力です。昔、テレビもなかった頃には、劇場の襖などを卸していたという同社。のちにテレビが登場してからは局や制作会社のパートナーとして、スタジオセットに使われる壁紙や、映像美術、空間づくりに関わる多種多様な商材を提供。創業から97年という長きにわたってお客様から選ばれ続けているのはなぜなのか。

その理由は、対応力にありました。取材によると、同社ではお客様が求めるモノよりも良いモノを提供していると言います。フワッとした「こういう柄ないかな?」と相談された場合、用途やコンテンツを考慮し、これまでの経験を活かしてベストアンサーを提供しているのだとか。結果、お客様にとっても「痒い所に手が届く」存在として重宝されてきたと言います。

部署を問わず、会社全体でお客様のためにベストを目指す姿勢が評価されている同社。頼りにされるやりがいを感じながら働ける環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆プラスアルファの提案が非常に喜ばれる仕事です。
事務の仕事ですが、ルーティンワークだけでなく、臨機応変に対応する仕事も多々あります。決まった流れに沿った業務だけではなく、時にはお客様からの要望に沿ってベストな商品の提案を行なうことも多くあるのだそう。たとえば「コルク柄の壁紙が欲しい」と言われたら、使い方をさらに質問。画鋲を指してコルクボードみたいに使いたいなら、コルクの壁紙を発注。コルクのイメージだけなら、似たような柄の壁紙をいくつか提案し、選んでもらうというように、お客様が最も満足いく発注を目指すそうです。

時には相談を受けてから、過去のデータから似た壁紙がないか調べたり、メーカーに問い合わせて近い素材の商品を探したりといった動きを取ることも。データ処理や検索の進め方など、様々なスキルを活かしてお客様のニーズに応えていくと言います。

そのため、感謝の言葉を直接的・間接的にもらえる機会も多いのだとか。「いつも◎◎さんの対応が丁寧だから、すごく助かってるんです」「◎◎さんと仕事以外の話をするのも楽しいんだよなぁ」などの言葉をかけてもらった時、きっとこの仕事をしていて良かったと思えることでしょう。長年の関係性から、クレームになるようなことはほとんどないため、お客様とのやり取りからやりがいを存分に感じられるはずです。
厳しさ◆納期が短い仕事です。
テレビなどの制作会社は様々な番組を抱えているため、自社倉庫に空きはほとんどありません。そのため、基本的に収録直前に同社へ依頼をするケースが大半。1~3日以内という短い納期で商材を探さなければならないのだそうです。特に繁忙期は一度に20案件以上を抱えることもあるため、タスク管理も重要なのだとか。さらに、「追加でこの壁紙もお願いしたい」「一日早く納品することは可能ですか?」といったイレギュラーな依頼が寄せられることも。臨機応変に対応する難しさも、この仕事の厳しさといえそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎考えながら、主体的に動ける方
お客様の欲しい物を探るために逆提案を行なうお仕事です。また、もっと良い商品はないかとリサーチすることもあるので、「相手の話をよく聞いて要望に寄り添える方」「自発的に考えて行動できる方」にピッタリです。

◎報連相を大切にできる方
分からないことがあれば、遠慮せず先輩に質問・相談することが大切になるので、「コミュニケーションをしっかりとれる方」にも向いています。
向いていない人△スケジュールの調整ができない方
最初はできる業務からお任せしますが、ゆくゆくは同時にいくつかの業務を掛け持つ瞬間も多くあります。そんな時は、優先順位を考えて業務をこなす必要も。もちろん丁寧に教育していきますが、「タスク管理ができない人」には向いていません。

会社概要株式会社三共紙店

創業 1927年
代表者 代表取締役 事代堂 高敏
資本金 840万円
従業員数 10名(2023年3月時点)
売上高 3億8598万円(2023年8月期実績)
3億1138万円(2022年8月期実績)
事業内容 ■テレビ・映画・イベント・舞台などへの装飾材料の企画、製造、販売
■内装用壁紙の企画、製造、販売
事業所 本社/東京都中央区日本橋小伝馬町11-8
倉庫/埼玉県八潮市緑町1-11-10
企業ホームページ http://www.sankyokamiten.co.jp/
採用ホームページ 空間づくりに関わるひとのアイディアを新しいモノ今までにないモノを提供して具現…
https://en-gage.net/sankyokamiten_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(適性テストあり)
STEP3
内定!
※応募から内定までは4週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降の入社も歓迎!
※19時以降の面接OKです!
※面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーをお願いします。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町11-8
連絡先 ■本社
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町11-8
担当採用担当
TEL03-3662-4261
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/7/10まで )
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