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「株式会社オリエンタル/買取営業(未経験歓迎)◆新規事業/月収40万円以上も!/毎月インセンあり/初年度想定年収580万円!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

買取営業(未経験歓迎)◆新規事業/月収40万円以上も!/毎月インセンあり/初年度想定年収580万円!
株式会社オリエンタル
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の方と先輩社員の方に取材しました。人の成長を大切にする同社では、インセンティブ・昇給・昇格の基準が明快。充実した環境について詳しくお話を伺えたので、紹介していきますね!
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
株式会社オリエンタル
掲載期間24/04/0424/05/15

買取営業(未経験歓迎)◆新規事業/月収40万円以上も!/毎月インセンあり/初年度想定年収580万円!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
買取営業(未経験歓迎)◆新規事業/月収40万円以上も!/毎月インセンあり/初年度想定年収580万円!イメージ1
社員の成長を大事にする当社では、インセンティブ・昇給・昇格などの基準を、社員に開示しています。活躍次第では、1ヶ月単位での昇給も!
しっかり稼げる理由は、ゆとりを持ってお客様に接することができるから。
★未経験も安心のサポート体制!
査定の方法・手順やトーク集など、マニュアルを完備。入社後の研修で経験豊富な先輩社員がイチから丁寧にお教えします。研修後は先輩社員に同行し、現場で実践。その後も先輩と2人1組で業務に取り組むので、未経験の方もご安心ください!

★お客様にじっくり向き合える!
1日に対応するお客様は平均3~4組。丁寧に寄り添った対応を重ねて、質の高い営業スキルを習得できます。ただ売るだけでなく、お客様がお品物を売ろうと思った経緯を伺ったり、お品物の思い出をお聞きしたり。買取が決まった時には、想像以上に喜んでもらえ、リピートに繋がることも!

★月収40万円以上も目指せる! 
査定ができるようになるまでは、お客様へのヒアリングをお任せ。そして、ヒアリングした方からの契約が決まった場合にもインセンティブが入る仕組みを導入!インセンティブに上限はなく、月収40万円以上も可能。社員の成長を大事に思うからこそ、成果はしっかり還元します!

今からスキルと高収入を手に入れて、余裕のある毎日を送りませんか?

募集要項

仕事内容
買取営業(未経験歓迎)◆新規事業/月収40万円以上も!/毎月インセンあり/初年度想定年収580万円!
小売店やスーパー、ショッピングモールなどの催事ブースで、時計やバッグといったブランド品・高級酒などの買取業務をお任せ。販売業務はなく、買取に専念できます!

<仕事内容>
▼集客
催事ブースを設置しているお店にお買い物に来ているお客様に声をかけ、お時間と買取への興味がある方をブースにご案内。

▼ヒアリング
お客様がお持ちの品で、売りたいものがないかをヒアリング。お売りしたい理由や品物への思い入れといった詳細を伺い、お客様がお売りになる判断をしたら品物をお持ちいただきます。

▼商品の受付・査定
お客様の希望買取金額を伺いながら、商品を査定。査定の手順や買取金額の決め方、査定時のトークなどは完備されているため、未経験の方もご安心ください。先輩とペアで査定額を確認し、価格を交渉。成約になれば、買取書を作成し記入します。

▼検品・保管
買取後は品物に傷がないか、買取書は正しいかなどを再度チェックします。問題がなければ、商品を金庫で保管して一連の流れが完了。

<お客様について>
40代の女性の比重が高く、多くの方がいらっしゃるブースでは、1日20名程度の方のお話を伺うことも。その中で、買取に繋がる方は1日3~4組ほど。1回あたりの成約で十数万円の大きなお金が動く仕事です!

<入社後の流れ>
研修は一人ひとりのペースによって柔軟に調整。未経験の方は2週間ほどかけて座学とロールプレイングでマニュアルの内容を覚えていきます。その後、先輩社員に同行して実践的なスキルを学んでからは、お客様のへのお声がけからスタートします。常に先輩と2人1組で仕事をするので、未経験の方もご安心ください!

<買取手法は様々!>
「催事買取」だけではなく、買取手法は様々!ご予約のお客様のご自宅に訪問する「訪問買取」などもあります!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎人物重視の採用です!
◎営業、接客・販売経験者の方は歓迎します!

\以下に当てはまる方、ぜひご応募ください!/
・頑張った分はしっかり還元・評価をしてほしい方
・お気に入りのブランドや憧れのブランドがある方
・未経験スタートで、イチから営業スキルを身につけていきたい
・営業として早くから活躍していきたい方
募集背景 <10名以上の積極採用!>
時計・バッグなどのブランド品・高級酒などを幅広く買い取るリユース事業を展開する当社。催事事業は今年の5月に立ち上がったばかりで、拡大させていくためにスタートメンバーを<10名以上>募集することになりました。

査定の方法やステップ、営業トークなどのマニュアルが完備されており、研修を通じてしっかり身につけていくことが可能です。また、新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量のある環境で様々なことにチャレンジしていけます!未経験の方も安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間はありませんが、研修期間が3ヶ月間あります。その間の給与は月給22万円(完全週休2日制)または月給21万5000円(週休2日制)となります。その他待遇に変更はありません。
勤務地・交通
※以下の勤務地から、希望を考慮し決定します。
※転勤はありません!

■青山本社/東京都渋谷区渋谷2丁目2-5 クルスビル6階
■神奈川支店/神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 プロ高島台サウスビル4階C号室
■千葉支店/千葉県千葉市中央区富士見2-13-1第2山崎ビル7階C
■宮城支店/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院705
■長野支店/長野県長野市南千歳2-2-1
■石川支店/石川県金沢市広岡1-1-5 広岡ビリバティ3階
■広島支店/広島県広島市中区大手町1-4-3 大手町井上ビル5階
■愛媛支店/愛媛県松山市千舟町6-3-4 ロクス岡崎1階101号
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル3階
交通
■青山本社/各線「表参道駅」より徒歩10分、各線「渋谷駅」より徒歩11分
■神奈川支店/各線「横浜駅」より徒歩11分
■千葉支店/各線「千葉駅」より徒歩7分
■宮城支店/各線「仙台駅」より徒歩3分
■長野支店/長野電鉄「長野駅」「市役所前駅」より徒歩4分、各線「長野駅」より徒歩6分
■石川支店/北陸本線「金沢駅」より徒歩3分
■広島支店/広島電鉄「紙屋町西電停」より徒歩1分
■愛媛支店/伊予鉄道花園線「松山市駅前駅」より徒歩5分
■福岡支店/福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~18:00(実働7時間45分、休憩1時間45分)
◎残業は月に10時間~20時間以内に収まるため、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて仕事をすることが可能です!
給与 入社時に以下の働き方と給与体系を選択可能!

【完全週休2日制】
■月給23万円~+インセンティブ+営業手当
※固定残業代(月20時間/30,000円)含む。※全エリア統一
※研修3ヶ月間は月給22万(固定残業代月13時間/20,000円~含む)。

【週休2日制】
月給23.5万円~+インセンティブ+営業手当
※固定残業代(月26時間分/月37,600円~)含む。
※研修3ヶ月間は月給21.5万円(固定残業代月12時間分/月17,600円~含む)。

※固定残業代の超過分は追加支給。
年収例
550万円/入社1年目・25歳/毎月インセンティブの平均18万円を含む
744万円/入社2年目・32歳/毎月インセンティブの平均34万円を含む
休日休暇 \ 働き方が選べます!/
■完全週休2日制(基本土日休み)or週休2日制(月8~9日※日曜は固定休み)
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■慶弔休暇
■体調休暇 ※規定あり
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり(随時)
└成果次第では、翌月からすぐ昇給になることも!
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■通勤手当※規定あり
■インセンティブあり
└売上達成金
└次月奨励手当
■社宅あり※規定あり
■社員旅行
■オフィス内禁煙
一緒に働くメンバー 買取業務を担当する社員は、関東に5名、名古屋に1名。20代の社員が多いです。

そのうち1名が中途入社です。飲食・販売などさまざまなアルバイトを経験したのち、「しっかり仕事を教えてもらえそう」「頑張った分稼げる」「ここでなら、しっかり自立していけそう」など、様々な魅力を感じて入社。現在は呼び込みを中心に活躍しています。

\メンバー同士の仲が良好!/
毎日一緒に仕事するペア同士は相性も考慮され、加えて毎日会うので、なんでも話せる間柄に。他のメンバーとは会う頻度は週に1度会うかどうか程度ですが、メンバー同士のコミュニケーションは取りやすく、情報交換やプライベートの話などをしているようです。
上限なしのインセンティブ! \当社の稼げる仕組み/
目標を達成すると【上限なしのインセンティブと営業手当(2万円~)】を支給!

\だから月収UPが叶う!/
入社3ヶ月目で月収40万円以上稼げます。入社半年後には月収55万円も。
当社であれば手当とインセンティブで稼げる営業になれます!

買取が成約に繋がると、査定担当に加え、お客様を呼び込んだ社員にもインセンティブが発生。査定担当になると品物の管理責任も伴うため、インセンティブがアップ。月収40万円以上稼ぐ先輩社員もいます!月2万円以上の営業手当も支給されるので、毎月収入に余裕ができ、お財布も潤います!
転職・求人情報イメージ1
買取業務は2人1組のペアで行います。わからないことが出てきたときに相談しやすい環境なので、未経験の方もご安心ください!
転職・求人情報イメージ2
インセンに上限なし!新規事業ながら月収80万円以上稼いだ先輩も。海外旅行やイベントも多数。これは韓国旅行に行ったときの写真です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材の中で衝撃を受けたのは、SDGsの達成に向けて、同社が数々の取り組みをしていることです。

たとえば、自社の事業によりゴミを削減。聞けば、1鉱山から1t分の採掘で平均2~4gしか金が採れない。その方法も様々で金の採掘には環境破壊が課題になっており、資源の再利用が、鉱山廃棄物の削減、環境保護に繋がっているそう。

社内では、男女が公平に活躍できるよう、子育て社員の積極採用や時短勤務制度の導入など、様々なサポートを実施。結果、同社では現在、役職に就く社員の3割を女性が占めているとのことです。

海外に向けては、日本のリユース商品を途上国へ安価で輸出し、その利益でフィリピンの子どもたち300人分の通学バッグや学習教材を寄付したこともあるそう。世界の子供たちが平等に学べる世界を実現していきたいと伺いました。

自社の利益のみならず、三方よしを大事にする同社であれば、今後も末長く成長していきそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様が予想以上に喜んでくださることも。
高級品の買取を扱う同社では、身だしなみや感じの良いコミュニケーションなど、お客様からの印象に気を配りながら仕事を進めていくとのこと。そうして興味を持っていただいたお客様から、品物への思い入れや買取を希望する理由などを丁寧にお聞きする中で、「こちらのお品物は、焦ってお売りにならない方がお客様にとって後悔しないと思います。」と、利益にとらわれずお客様に寄り添った提案をすることもあるようです。そのようなとき、お客様から深く感謝されることもあるとか。

買取を行なうお店は他にもありますが、そのように一人ひとりの思いに丁寧に向き合える仕事だからこそ、最終的には「人」が決め手になるといいます。そして、買取が決まった際にもお客様は喜んでくださることもあるそう。中には、ファンになってくださり、5日間限定のブースに毎日のようにリピートなさるお客様もいらっしゃったと伺いました。

このように、こちらの予想を超えてお客様が喜んでくださることが、確かなやりがいになっているとのことでした。

◎成果がしっかり還元される点
買取が成約になった際は査定担当の方にも呼び込み担当の方にもインセンティブが支給される同社。昇格や昇給の明確な基準も開示されており、月単位でそれらを達成することも可能なのだとか。そういった明快な基準があって、成果がしっかり報われることが、社員の方一人ひとりにとって大きな励みになっているそうです。

また、新規事業を任せてもらえるなど、貴重な経験をできるチャンスをつかめることも、同社で働く大きな醍醐味のようです。
厳しさ△勉強量の多さ
買取の対象は時計やバッグなどの高級ブランド品、貴金属、美術品や骨董品、高級酒など多岐にわたるそうです。また、各有名ブランドの新モデルなども登場するため、覚えるべきことはかなり多いとのこと。買取査定をする立場として、お客様よりも知識がなくてはならないため、自ら主体的に勉強を続けていく必要があると伺いました。

△嬉しい反応をくださるお客様ばかりではない。
お声がけをしても、興味を示さないお客様や急いでいるお客様も少なくないとのこと。ご興味をお持ちいただいても買取には至らないこともあり、結果だけで一喜一憂してしまってはモチベーションを保つことが難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎未経験から営業として成長していきたい方
査定方法や営業トークなどのノウハウを、イチから吸収していける教育体制が整っている同社。未経験から一生モノの営業スキルや知識を身につけたい方は、まさにその希望が叶うご縁になるでしょう。

◎頑張りの成果をしっかり評価して欲しい方
同社ではインセンティブの支給・昇給・昇格などの明快な基準が開示されているため、努力や成果をしっかり評価されたい方は意欲的に働けそうです。
向いていない人△誠実な対応ができない方
お客様を想って、あえて品物を売らない提案をすることも。そうした誠実さこそが、同社が選ばれる理由とのこと。ひたすら利益を優先する方には合いません。

△身だしなみを意識できない方
高級な品物を扱うため、お客様に好印象を与えられなくては、買取自体に興味を持たれない可能性が高いです。

会社概要株式会社オリエンタル

設立 2010年
代表者 代表取締役 宮坂 直志
資本金 200万円
従業員数 50名(2023年9月現在)
売上高 9億8322万円(2023年2月期実績)
8億3820万円(2022年2月期実績)
5億4764万円(2021年2月期実績)
事業内容 ■ブランド品、革製品、毛皮、骨董品などの総合リユース、貴金属地金のリサイクル事業
企業ホームページ http://oriental-inc.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
応募受付
STEP2
面接1回
STEP3
内定!おめでとうございます!
◎応募多数の場合は書類選考とさせていただきます。
◎ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内に入社可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ご希望の勤務地で実施します
※以下の「追加質問」から希望勤務地をお選びください。
連絡先 希望勤務地
※詳細は「勤務地」欄または下記の「追加質問」をご覧ください。
担当採用担当
TEL03-6805-1245
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、神谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。