1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)
  4. 転職 店長・店長候補(アミューズメント)
  5. 株式会社ジュピターの転職・求人情報
  6. アミューズメントスタッフ(未経験歓迎)◆幹部候補も目指せる/家賃月1万円の社宅あり/賞与年2回の転職・求人情報

「株式会社ジュピター/アミューズメントスタッフ(未経験歓迎)◆幹部候補も目指せる/家賃月1万円の社宅あり/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(アミューズメント)の転職・求人情報が満載です!

アミューズメントスタッフ(未経験歓迎)◆幹部候補も目指せる/家賃月1万円の社宅あり/賞与年2回
株式会社ジュピター
プロ取材
静岡県浜松市の本社にいらっしゃる鈴木社長と採用担当の柿澤さんにお話を伺いました。「アサヒグループ」の一員として安定した経営基盤を持つ同社。事業拡大に向けて、幹部候補となるメンバーを求めています。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
株式会社ジュピター
掲載期間24/04/1124/05/22

アミューズメントスタッフ(未経験歓迎)◆幹部候補も目指せる/家賃月1万円の社宅あり/賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
アミューズメントスタッフ(未経験歓迎)◆幹部候補も目指せる/家賃月1万円の社宅あり/賞与年2回イメージ1
社長との距離が近く、普段から電話やメールでやり取りをしています。「こんなことをしたい!」という意欲は積極的に発信できる環境です!
パチンコ店では、成長できない?ーー成長のチャンスばかりです!
『パチンコなんてやったことないし…。』――大丈夫です!
社員の半数以上が、パチンコを知らない、やったことがないメンバーです。

『別にサービスなんて求められてないでしょ。』――そんなことありません!
ホテルだと1泊3万円ぐらいである程度のサービスが受けられますよね。パチンコは数時間で3万円使う方も少なくありません。だから、お客さまが呼ぶ前に困りごとに気づくといったサービスの質が求められるんです。

『なにもしなくてもお客さんきますよね?』――確かにそうですが。
だからこそ、より長く気持ちよく過ごしてもらうための工夫が欠かせません。マイナスがなく+αにしかならないので、恐れずにアイデアを出せますよ!

『キャリアの選択肢少なそう。』――今がチャンスの掴み時!
ホールスタッフから主任、店長、エリア長、さらに課長・次長・部長・取締役…と、上を目指していける環境。今はエリア長しかいないので、チャンスが転がっています。昇格すると、月給が3万円~10万円UPしますよ!

当社で、キャリアもサービススキルも成長させませんか?

募集要項

仕事内容
アミューズメントスタッフ(未経験歓迎)◆幹部候補も目指せる/家賃月1万円の社宅あり/賞与年2回
\着実にキャリアアップできます!/
静岡県・茨城県でパチンコ店を展開する当社。あなたには、まずホールスタッフとして活躍していただきます。ゆくゆくは新店舗の立ち上げや店長を担うなど、キャリアアップを目指しましょう。実際に最短1年で店長になったスタッフもいます!

<具体的な業務>
■接客
お客様への声かけや台ふき、マイクアナウンス、景品交換、景品の在庫管理を行ないます。各台計数のため、重たい玉運びは一切ありません。お客様が安心・安全に楽しめる店舗づくりをお願いします。

■清掃
店内清掃のほか、パチンコ台の盤面や玉が出る部分を分解して清掃するなど機械メンテナンスも実施。スタッフ一丸となってお客様に快適な空間を提供しましょう。

■事務作業
前日の売上がしっかりと反映されているか、データをチェックします。

※各店舗には社員が4名ほど在籍しています。

――ゆくゆくは下記の業務にもチャレンジ!
あなたの意欲や適性を踏まえて、挑戦機会が与えられます!

■マネジメント
アルバイトスタッフの面談や業務の指導、研修の企画など。企画内容に制限はありません!やってみたいことはぜひ社長へ積極的に相談してください。

■新店舗出店
社長と相談しながら、「どの物件を選ぶべきか」を調べていきます。経営戦略の視点から、判断力を養うことができます!

<仕事のポイント>
☆未経験からスタートできます!
パチンコの知識や経験は必要ありません。社員の中には「パチンコで遊んだことがない」という人も多数活躍しています。入社後は先輩社員が接客マナーから機械の扱い方まで丁寧に指導するので、ご安心ください。

☆評価制度もバッチリ!
店舗スタッフの早期キャリアアップを支援するために、昇格試験や課題など、評価制度を明確にしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
└店舗の立地上、通勤に必要となる場合が多いです。

★パチンコで遊んだ経験がなかったという社員も多数、当社で活躍しています!

\こんな方にピッタリです!/
□未経験からすぐにキャリアアップしたい
□マネジメントや経営の知識を身につけたい
□はやくから自分の意見を活かして、店舗づくりなどに関わりたい
□パチンコに興味があって携わってみたい
募集背景 \今後の新店舗開拓を見据えて、15名の採用予定です/
静岡県を中心に、様々な事業を展開する『アサヒグループ』。当社はその一員として、地域密着型のパチンコ店を展開しています。現在は静岡で2店舗、茨城県で3店舗を運営中。今後もM&Aや新規出店などさらなる拡大を続ける予定です。

今回募集するのは、幹部候補を目指せる接客スタッフ。年次問わず、新店舗の立ち上げやマネジメントに挑戦することができます。ゆくゆくは経営層の右腕としての活躍を期待しています!
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月あります。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更ありません。
勤務地・交通
静岡・茨城のいずれかの『ジュピター』各店

※勤務店舗・エリアはご希望を考慮し決定します。
※U・Iターン歓迎!社宅や引っ越し手当をご用意しています。
※転勤を希望されない方はご相談ください。

■静岡県
・三方原店/浜松市中央区根洗町104
・厚原店/富士市厚原1622-1

■茨城県
・千代田店/茨城県かすみがうら市下稲吉字逆西2633-176
・石下店/茨城県常総市篠山字浦山234-1
・707土浦店/茨城県土浦市佐野子字向谷原1169-1(2022年4月26日グランドオープン!)
交通
・三方原店/天竜浜名湖鉄道「常葉大学前」駅より車で約6分
・厚原店/JR身延線「入山瀬」駅より車で約8分
・千代田店/JR常磐線「神立」駅より車で約5分
・石下店/関東鉄道常磐総線「石下」駅より車で約5分
・707土浦店/JR常磐線「土浦駅」より車で8分

◎マイカー通勤OKです(駐車場有)
勤務時間 2交代制(実働8時間)

■三方原店、厚原店
【早番】7:30~16:30【遅番】15:30~24:30

■千代田店、石下店、707土浦店
【早番】7:30~16:30【遅番】15:30~24:30

◎早番の日は退勤後にショッピングをしたり、遅番の日は出勤前に病院や市役所に行ったりと、時間を有効活用できます!
給与 月給23万2000円以上+賞与年2回+各種手当

※上記には、固定残業代(月20時間分/3万円以上)が含まれます(地域により異なる)。超過分は追加支給します。
※上記には一律支給の食事手当1万2000円を含みます。
※経験などを考慮して決定します。

★年に2回、主任・副店長への昇格試験を受けるチャンスがあります!
スタッフから主任になると3万円、店長になると5万円、その後は3万円~10万円UPします!

<月収例>
25万2000円(基本給+家族・扶養手当5000円+住宅手当5000円+ステップアップ手当1万円)
年収例
350万円(25歳/入社3年)
400万円(33歳/入社4年)
470万円(37歳/入社7年)
休日休暇 ■月8~9日(シフト制)
└土日休みも取得できます!
■上期休暇(5日)
■下期休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
└積極的な取得を推奨中!年に10日ほど取得する社員もいます。
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
└入社後に3人出産して随時取得&復職している社員もいます。パート社員の取得実績もあり!

◎3~4連休の取得が可能!
旅行を楽しんだり、家族と過ごしたり。プライベートを充実させることができます!

◎半休制度あり!
午前休を取って市役所に行ってから出勤、午後休を取って退勤後は子どもの授業参観へ…など、多様な働き方を支援しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
└設立以来25年連続で年2回支給!
■各種社会保険完備
■交通費規定支給(上限月1万5000円)
■車通勤可(駐車場有)
■退職金制度
■制服貸与
■社内分煙
■資格取得支援制度(遊技機取扱主任者、甲種防火管理者)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種

\豊富な手当をご用意/
■扶養手当(配偶者:5000円、子供1人あたり:2000円)
■住宅手当(月5000円)
■業務手当
■残業手当
■深夜手当
■単身赴任手当(一律5万円)
■帰省手当(月1回/3万円まで)
■ステップアップ手当(月1万円)
└全国転勤可能な方に支給します。

\U・Iターン支援あり/
■社宅完備(全室、家具・家電付き、エアコン完備/1K・1DK)
└全国転勤可能な方は、手当分により無料でご利用いただけます。
※社宅費は今春より1万円になりました!

■引っ越し手当
└引っ越しの際、異動にかかる交通費を支給します。
教育体制 <1ヶ月でスタッフ業務が身につきます!>
基本的には実務を通じて、先輩に教わりながら接客スキルや機械のメンテナンス方法などを身につけていきます。未経験の方が多いため、安心して働いていただけるように、接客のマナーからパチンコ台の操作方法などイチから教えます。

入社初日は、オリジナルの研修動画を視聴。店舗スタッフの一連の業務を、1日かけて学びます。だいたい1ヶ月ほどで、店舗スタッフとして1人で接客するのに問題ないレベルまで成長できます。

<社長も近くで見守ります!>
誰でも、いつでも社長と電話やメールでやり取りができます。時には、社長が直接店舗へ足を運ぶことも。日々の頑張りがしっかり昇給にも繋がりますよ。
職場の雰囲気 社員は全店舗合わせて26名。男性が6割、女性が4割を占めています。20代~30代の社員が中心となって活躍中です。

<中途入社率が8割!>
接客業経験者も多数いますが、中にはアルバイトだった社員や、保険営業など異業種から転職してきた社員も。どんな方でも活躍できる環境です。

<社内の繋がりが自然と増えます!>
基本的には、1~2年の頻度で他店舗へ転勤。「この社員はこの店舗の方が活躍できそう」と、社長が直々に考えて人員配置を決定します。さまざまな店舗に勤めるので、自然と横の繋がりが増えていきますよ。

<ステップアップのための研修が豊富!>
全体研修を年1回開催。経営理念や業界の最新情報を学ぶことができます。
転職・求人情報イメージ1
社長の考えを直接聞くことができる研修を定期的に実施しています。研修に参加後、試験を受けることで、さらなるステップアップを目指せます!
転職・求人情報イメージ2
こちらは集合写真。「人と関わることが好き」「キャリアアップに惹かれた」という理由で入社した社員が多いです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「誰でもキャリアアップのチャンスを手に入れられる環境にしたい」と話す同社。経験や年数を問わず挑戦できる…という点に加えて、ライフスタイルの変化があっても、キャリアアップを諦めなくていい環境を整えているそうです。

実際に、取材に応えてくださった柿澤さんも、現在子育てをしながらエリア長をされているとのこと。産休を経ていますが、役職から外れることもなく、着々とキャリアを歩んでいるそうです。

このように活躍できているのは、働きやすさが整っているからだそう。産休・育休の取得実績が多数。さらに半日休暇を取り入れていたり、有休の取得を積極的に推奨していたり。同社では、子育てや介護など、生活に変化があっても長く働き続けられる環境づくりに注力しているそうです。

「誰でもキャリアアップできる」という環境づくりに尽力している同社なら、理想とするキャリアも手に入りそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■社歴関係なく、キャリアアップしていくことが可能です。
「どんどん上を目指していってほしい」というのが、代表の考え。実際に、同社の店舗スタッフには、1年で店長になった方や、入社1ヶ月で新店舗立ち上げに携わった方などがいるそうです。役職がついていなくとも、マネジメントに携わったり、代表と一緒に業界の情報共有会などに参加することが可能。

「やってみたい」という熱意があれば成長機会を与えてもらえる環境なので、意欲次第で知識も経験もすぐに積み重ねていくとのこと。ゆくゆくは幹部候補としても活躍できる可能性があるそうです。早いうちからキャリアを積めるため、自分の成長を実感しやすい環境でしょう。
厳しさ■積極性や成長意欲が求められ続けます。
誰にでもチャンスが与えられている環境だからこそ、「自らチャンスをつかみに行く積極性」がなければ成長機会を手にすることは難しいとのこと。上司や社長は、各スタッフに「次はどんなことをやってみたいか」「お店の運営に関して、自分なりの意見やアイデアはあるか」と随時聞いているそうです。仕事に主体的に取り組む姿勢や、明確な意思表示ができなければ、同社の風土や温度感に馴染んでいくのは難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と接することが好きな方
◎スケジュール管理が得意な方
◎好奇心旺盛な方

同社の店舗スタッフは、常連様とのコミュニケーションが活発です。あいさつはもちろん、「今日はこの台が良いかも」など会話を楽しむ時間もあるそう。また、スタッフ一丸となって店舗を運営しているため、「人と関わることが好き」「チームワークを大切にしたい」という方は向いています。
向いていない人△与えられた仕事だけをしたい方
△常に受け身な姿勢を取ってしまう方

トラブル時にはスタッフ同士で連携を取って対応するなど、助け合う精神が根付いています。また、事業拡大を目指している最中で、一人ひとりの意欲が求められます。「与えられた仕事だけをしたい」「現状維持でいい」という方はミスマッチかもしれません。

会社概要株式会社ジュピター

設立 1998年
代表者 代表取締役 竹内 良・鈴木 靖裕
資本金 500万円
従業員数 95名(2024年5月時点)
売上高 103億3400万円(2023年8月期実績)
77億5500万円(2021年8月期実績)
69億1600万円(2020年8月期実績)
事業内容 アミューズメント事業(パチンコ店の運営)
事業所 ■本社
静岡県浜松市中央区鍛冶町1番地-2 かじ町プラザ5F

■『ジュピター』店舗
厚原店:静岡県富士市厚原1622-1
三方原店:静岡県浜松市中央区根洗町104
石下店:茨城県常総市篠山字浦山234-1
千代田店:茨城県かすみかうら市下稲吉字逆西2633-176
707土浦店:茨城県土浦市佐野子字向谷原1169-1
関連会社 ――アサヒグループ――
アサヒハウス工業株式会社
株式会社アサヒコーポレーション
株式会社アサヒトラスト
株式会社アトラック
株式会社知創
企業ホームページ http://jupiter98.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは1~2週間以内を予定しています。
◇ご応募から2週間以内の入社が可能です。もちろん、以降の入社も歓迎です。
◇面接時期・入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。

※1次面接はオンライン面接を予定。会社説明会や適性テストを実施します。
※2次面接は本社での対面面接を予定していますが、お近くの店舗にて面接することも可能です。ご希望の方はご相談ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!
少しでも当社に興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 本社/〒430‐0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町1番地-2 かじ町プラザ5F

※一次面接はWeb、二次面接は本社またはお近くの店舗で実施いたします。
※本社にお越しになる際の交通費は会社側から支給いたします(上限往復3万円まで)。
連絡先 本社/〒430‐0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町1番地-2 かじ町プラザ5F
担当採用担当
TEL(053)413-4751
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、登の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。