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取材から受けた会社の印象
今回、お話を伺ったスタッフの方曰く、「最初は『家が近いから』なんて理由で入社したんですよ(笑)。だんだん自分の仕事が社会に必要とされていると知って、やりがいも持てるようになって。目標を達成できた時は、自己成長を感じられます!仕事ばかりではなく、プライベートも大切にできるから、すごく働きやすいんです。実はプライベートでも達成したい目標があって…そういうことを考えられるようになったのも、ゆとりをもって働けるからかな、と思います!」
また、創業77年を迎えた老舗企業ながら「若い社員の意見をしっかりと聞く」という社長の方針があるのだとか。社歴に関係なく、意見やアイデアを存分に発揮できる環境だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎未来の生活にも、同社の仕事はあります
AIや技術革新によって「将来なくなる」と言われる職業もありますが、同社の仕事は今後も生活を支える存在として必要とされています。「長く、安心できる環境で活躍したい!」という方にピッタリな環境です。
◎心にゆとりの持てる環境が、やりがいにつながる
・遅くとも17時半には退社可能
・完全週休2日&土日休み
・未経験でも月給30万円以上
・賞与も年2回支給
など、安心できる環境が整っています。生活に無理や不安があっては仕事もままなりません。常に心にゆとりを持って、成長することができます。
AIや技術革新によって「将来なくなる」と言われる職業もありますが、同社の仕事は今後も生活を支える存在として必要とされています。「長く、安心できる環境で活躍したい!」という方にピッタリな環境です。
◎心にゆとりの持てる環境が、やりがいにつながる
・遅くとも17時半には退社可能
・完全週休2日&土日休み
・未経験でも月給30万円以上
・賞与も年2回支給
など、安心できる環境が整っています。生活に無理や不安があっては仕事もままなりません。常に心にゆとりを持って、成長することができます。
厳しさ△「現状維持」というスタンスは歓迎されません
歴史や実績はありますが、現状維持で満足しているわけではないとのこと。新技術の開発で特許を取るなど、新たな取り組みにも積極的な会社です。良いものはどんどん取り入れる柔軟性があるため、変化を前向きに受け入れていくスタンスが求められます。
歴史や実績はありますが、現状維持で満足しているわけではないとのこと。新技術の開発で特許を取るなど、新たな取り組みにも積極的な会社です。良いものはどんどん取り入れる柔軟性があるため、変化を前向きに受け入れていくスタンスが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎前向きに知識を吸収し、上を目指したい方
70年以上にわたって培ってきたノウハウは、あなたを含め次世代の社員たちに惜しみなく伝授。社歴や年齢によって評価を変えることはありません。頑張り次第でスピーディーに昇給・昇格が目指せますので、しっかりと評価される体制を希望する方には、ピッタリの環境です。
70年以上にわたって培ってきたノウハウは、あなたを含め次世代の社員たちに惜しみなく伝授。社歴や年齢によって評価を変えることはありません。頑張り次第でスピーディーに昇給・昇格が目指せますので、しっかりと評価される体制を希望する方には、ピッタリの環境です。
向いていない人△「自分だけが良ければいい」という方
仲間が成功したら喜び合い、失敗してしまった時はみんなでフォローするような風土が根付く会社です。あなたが困っている時もしっかりとフォローしてもらえるため、「お互い様」という姿勢を大切にしてくださいとのことです。
仲間が成功したら喜び合い、失敗してしまった時はみんなでフォローするような風土が根付く会社です。あなたが困っている時もしっかりとフォローしてもらえるため、「お互い様」という姿勢を大切にしてくださいとのことです。