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船舶管理(船のメンテナンス手配・スケジュール管理)◆創業135年/内航海運のパイオニア/土日祝休み
株式会社榎本回漕店
プロ取材
東京都中央区の本社にいらっしゃる、採用担当の近藤さん、村瀬さんに取材しました。明治20年に創業した同社。全国的に環境問題が重視されており、今後も同社のサービスは需要が高まっていくと考えられます。
エン転職 取材担当者
田谷
取材担当者-田谷
株式会社榎本回漕店
掲載期間24/04/2924/06/23

船舶管理(船のメンテナンス手配・スケジュール管理)◆創業135年/内航海運のパイオニア/土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
船舶管理(船のメンテナンス手配・スケジュール管理)◆創業135年/内航海運のパイオニア/土日祝休みイメージ1
自社で保有している『さつき丸』。重量は497トンにものぼり、全長は76メートルと実物を見ると圧巻されるほどの迫力があります。
「車」「飛行機」「船」、いちばん地球にやさしいのは?
正解は「船」。車とくらべると、なんと5倍もCO2排出量が少ないんです。温暖化の進行を遅くするため、国から「これなら」と注目されている輸送方法でもあります。でっかい見た目で、環境に優しい。そんな船を管理するのが、船舶管理の仕事です。

――だから、国・地球から必要とされつづける。
陸から海に輸送を変えることで、CO2を8割減らす『モーダルシフト』。言わずもがな地球に優しく、国が推進する取り組みの一つです。「海の輸送」を支える船舶管理は、国・地球から求められていると言っても過言ではありません。

――だから、創業135年の会社さえ成長しつづける。
うちが持っているのは、1000トン以上もの荷物が乗るでっかい船2隻。頑張らずともスイスイ進む追い風が吹いているので、輸送手段に選ばれています。結果、創業135年の歴史がある今でも、売上拡大しつづけているんです。

メンテナンスなど手を動かす仕事は自社の船員や協力会社が担当。難しい技術は求めません。船やスケジュールを守る、地球に優しい仕事。次の仕事にいかがでしょう。

募集要項

仕事内容
船舶管理(船のメンテナンス手配・スケジュール管理)◆創業135年/内航海運のパイオニア/土日祝休み
明治に創業以来、船での貨物輸送をサポートしてきた当社。自社で2隻の船舶を持ち、多くの荷物を運んでいます。あなたには、そんな当社の船舶やグループ会社の船舶・自社の船員・スケジュールを管理する仕事をお任せ。安全な輸送をサポートする、ロジティクスに欠かせないポジションです。

【具体的な仕事内容】
■運行状況の確認
自社の船舶、グループ会社の船舶スケジュールに遅れがないか確認します。

■船との定期連絡
電話やメールなどを用いて、航路やその日のスケジュール確認などを行ないます。

■修理が生じた際の手配
修理を行なう協力会社への依頼、必要な部品の手配などを担当します。

■船員の労務管理、フォロー など
自社船員の管理も担当。勤怠や給与計算など、労務に関する知識を学ぶこともできます。

※貨物船は全国を回る自社2隻+グループ会社4隻の計6隻。大量輸送ニーズに応えています。
※週に1回ほど実際に船舶の状況を見に行きます。76メートルにも及ぶ大型な船の管理業務となります。

【仕事のポイント】
★船舶が安全に運行できる状態を守ります。
船舶で運ぶ荷物は、「紙」「パルプ」「鋼材」「穀物」「石油」などさまざま。生活必需品が多いからこそ、運行の安全を管理することで、人々の生活を守ることにもつながる仕事です。

★全国的に需要が高まっている事業です!
船舶は、飛行機や車に比べて少ないエネルギーで運航できます。全国的にecoへの注目が高まっている今、CO2排出が少ない輸送方法として注目を集めている事業。創業135年の老舗企業でありながら、成長フェーズにあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■特別な経験、知識は問いません!
◎エンジンに関する知識をお持ちの方を優遇します!メンテナンス業務に活かせます。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!

▼こんな方は歓迎します!
□人と話すことが好きな方
□船・メカニックに興味がある方
□慎重・丁寧に業務を進められる方
□機械系の電気会社で働いていた方
□工業高校の出身、もしくは機械工学を専攻していた方
募集背景 明治20年、現在も社屋のある船松町(現中央区湊3丁目)にて創業した榎本回漕店。木材・木炭の販売、日用品の運搬からスタートし、石油販売も手掛けるように。艀・倉庫を拡充させ、内航海運業を主な事業に据えました。

内航海運業界のパイオニア企業としてさまざまな挑戦をしてきた当社。一度に大量の貨物を輸送できることから環境に良いとされる内航船を軸に据え、時代と共に変わる輸送ニーズに応えています。

全国的に環境問題が重視されている現代。今後も当社のサービスは需要が高まっていくと考えられます。実際に、昨年新たに管理している船舶を1隻増加。業績好調により、新たに船舶管理を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区湊3-18-17 マルキ榎本ビル2階
※転勤はありません!
交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線、都営大江戸線「月島駅」より徒歩9分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の残業時間は20時間以下と少なめです。
給与 月給24万円以上+賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分!)+各種手当

※上記金額には一律支給の手当を含みます。
※残業代は100%支給します!
※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。

【月給モデル】
24万円/22歳
32万2000円/30歳
44万4000円/40歳
51万4000円/50歳

◎スキル・経験に応じて昇給が叶います!
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月4000円、子ども1人につき:月3000円)
■住宅手当・家賃補助
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■ハイパーメディカル加入(AIG保険)
└病気入院による実費(上限100万)を補償します。がんの場合は通院の実費(上限300万)も補償しますので、万が一の病気入院時、がんによる通院時もしっかりサポートします。
入社後の流れ ★時間をかけてじっくり仕事を覚えられます。
入社後はまず、業界の状況や、船舶の基本知識について知っていきます。その後、実務については先輩が仕事を通じて教育。季節によって運行状況が変わるので、1年かけて仕事の流れを覚えていただきます。

独り立ちまでの目安は5~10年ほど。船の検査などの管理まで含めると、それ以上に時間がかかる想定です。あなたの習熟レベルにあわせて一つ一つ課題をクリアしていければと思うので、焦らず学んでいきましょう。

※毎月、給与計算や請求書の処理などの締め日前に忙しくなります。また、船員が退職した時にも手続きが発生。繁閑の差にも同時に慣れていきましょう。
一緒に働くメンバー ★ベテラン社員に相談できる環境。
配属先となるのは、営業船舶管理部。営業・船舶管理が4名在籍しています。20代~40代の社員が活躍しており、なかでも49歳の社員は勤続20年ほどのベテラン。船舶に関する知識が豊富なので、分からないことがあればいつでも聞いてください。

★話しやすい社員が多い職場です。
お昼休みにはオフィスでご飯を食べながらプライベートの話をするなど、話しやすい人が多い雰囲気。あなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ。

◎職場は隅田川の隣にあるオフィス。フロアが広いので、窮屈な思いをすることはありません。
転職・求人情報イメージ1
船舶を管理するだけでなく、船員のフォローまで行なうポジション。船員の雇用まで守っているという実感を得ることができます。
転職・求人情報イメージ2
入社後は船舶の基本知識を習得するところからスタート。5~10年かけてじっくり教えていくので、経験がない方もご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

明治20年に創業した同社。創業当時は紀州から東京へ運んでくる木材・木炭を主力に販売し、次第に石油販売も担うように。輸送船・倉庫が拡充したことから、内航海運業を主な事業に据え今日に至るそうです。

そんな創業135年の歴史を持つ同社ですが、経営基盤が安定しているだけではありません。昨今は内航海運業に注目が集まり売上が拡大しているのだとか。たとえば、トラックドライバーの時間外労働が制限される『2024年問題』。多くの荷物を載せられるフェリーを活用することで、運送業界の人材不足をカバーできます。

また、温室効果ガスの削減。2020年10月、政府は2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを目指すことを宣言。車や飛行機と比較して、CO2の排出量が少ない内航海運業が注目を浴びています。同社の事業を後押しする政策が多いからこそ、今後の成長は揺るぎないものと言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■無事に運航スケジュールを戻せた時の達成感。
船舶は突然故障することも少なくありません。故障が発覚した際には通常運航に戻すため、スムーズに手配をすることが求められるのだとか。その上、貨物の輸送は締め切り期日があることがほとんど。天候や時間との闘いになることも多いそうです。迅速に修理や部品の手配をして通常の運航スケジュールに戻すことができた時には、自社やグループ会社への貢献性はもちろん、荷物を届ける相手の役にも立てたという実感が得られるでしょう。

■船員が長く働き続けてくれることにも繋がります。
船の設備を管理するだけでなく、船員の労務管理やフォローなど、船員が長く働けるようにするためのサポートも行ないます。同社の船舶に乗船している船員は8名。50代を中心に、20~60代と年齢層もさまざまです。そうした船員たちに、日々電話で連携を取ったり、退職懸念があればフォローしたりという動きをすることで、船員が気持ちよく働けるようになるのだとか。自身が船員の雇用を守っているという誇りを胸に働けるそうです。
厳しさ■先回りで考える大変さがあります。
船舶のトラブルはいつ発生するか分からないものがほとんど。突発的な相談の場合、業務時間にかかわらず電話がかかってくることになります。時には、港に足を運ばなければならないことも。そうした突発的なトラブルが発生しないように対策を立てるなど、先回りで考えなければならない難しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■船や機械いじりが好きな方
メンテナンスや修理の際に「ここに原因があるのでは」と予測して修理業者と連携することが求められます。船やメカニックの知識があれば活躍できるでしょう。

■臨機応変に対応できる方
予期できないトラブルが突然発生することも。スケジュール通り運航するにはどうしたら良いか瞬時に判断していく必要があるので、「臨機応変に対応できる方」にピッタリです。
向いていない人■コミュニケーションを取るのが苦手な方
船員から電話で問い合わせを受けたり、メンテナンスや修理内容を協力会社にお伝えしたりと、人と連携することが多い仕事です。「コミュニケーションを取るのが苦手な方」には向いていません。

会社概要株式会社榎本回漕店

創業 1887年
代表者 代表取締役 榎本 成男
資本金 2200万円
従業員数 21名(2024年3月時点)
売上高 13億1800万円(2023年4月期実績)
12億4600万円(2022年4月期実績)
11億416万円(2021年4月期実績)
事業内容 ■内航海運業
■シャーシ・コンテナ輸送
■不動産賃貸業
事業所 本社/東京都中央区湊3-18-17 マルキ榎本ビル2階
企業ホームページ https://www.enokai.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡をいたします。
面接地 本社/東京都中央区湊3-18-17 マルキ榎本ビル2階
連絡先 本社/〒104-0043
東京都中央区湊3-18-17 マルキ榎本ビル2階
担当採用担当
TEL03-3552-5201
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