- 【事業内容】
- 自動車リサイクル部品の生産及び販売、輸出、自動車の解体
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 自動車リサイクルパーツ生産スタッフ（未経験歓迎）◆残業月5h程度／各種手当充実／手厚い報酬制度あり 自動車リサイクル事業を展開する当社で、中古車の分解、動作確認、梱包・発送業務を希望に合わせてお任せします。業務は入社後3ヶ月かけてお教えするので、未経験の方もご安心ください。＜仕事の流れ＞ 下記の3工程のうち、いずれかを適性や希望に応じてお任せします。先輩社員から指示を受けて、担当箇所の作業を各部署で進めていきましょう。 ▼中古車の分解作業 ▼傷をチェック・動作確認（検査） ▼梱包・発送 ～～中古車の分解作業とは？～～ 自動車をドア、エンジン、マフラーのパーツで分解していきます。鉄、アルミ、プラスチックなど素材単位での分解は行なわず、リサイクル可能なパーツを選別して、傷のチェックや動作確認を行なう部署に受け渡します。 ＜仕事のポイント＞ ＼さまざまなメーカーの自動車を扱えます！／ 国産車を中心に、ときには超レアなスーパーカーまで。全メーカーの全車種を取り扱うため、自動車好きならワクワクしながら仕事に取り組めます。 ＼未経験の方も安心して挑戦できます！／ ドア、エンジン、マフラーなどパーツで分解するため、専門的なスキルは必要ナシ。車の名前、パーツの名前はすぐに覚えることが可能です。分解担当は1日3～4台、動作確認担当は、1日20～30点からお任せしていきます。無理のない業務量からはじめることが可能です。 ＼目標達成に応じて報酬を追加支給します！／ 月の目標を達成した際には、報酬として社員に還元しています。頑張りが報酬に繋がるからこそ、入社5年で年収470万円、入社10年で年収500万円と着実に収入アップを実現可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんなあなたにおすすめ／ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □自動車が好きな方 □コツコツ作業が好きな方 |
| 募集背景 | 1981年に設立し、自動車のリサイクル事業を展開している当社。リサイクルパーツの生産・販売において、国内トップクラスの実績を誇ります。長年の歴史の中で地域の企業との関係性を築いているからこそ、自動車製造が盛んな東三河エリアの廃車のうち約3分の1を当社が担当。安定的にご依頼をいただいている状態です。 今後もお客様のご依頼に応え続けるためには、人員体制の強化が欠かせません。そこで今回、中古車部品の取り出し、動作確認、梱包・発送を担う方を新たに迎えることになりました。まったく異なる職種・業界から中途入社して活躍する社員も多数いる環境です。あなたの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は2ヶ月です。試用期間中はパート・アルバイトとしての採用となり、試用期間明けに正社員となります。※試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。 ※そのほか、待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県豊橋市下地町字新道29
◎転勤はありません。 交通
JR豊橋駅より車で10分
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）です！ |
| 勤務時間 | 8：50～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均5時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万3000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間中の給与は時給1100円以上となります。 ※残業代は１分単位で支給。社員の頑張りを正当に還元しています。 年収例
350万円／入社3年
470万円／入社5年 500万円／入社10年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜＋月2回土曜） ■祝日 ■年次有給休暇 └1時間単位で取得可能です。病院に行く、子どもの行事に参加するなど、柔軟に取得できます。 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費支給（月4000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円） ■出産・育児支援制度（1万円）※1人生まれるごとに支給 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■海外研修 ◎会社所有の『豊橋動植物公園のんほいパーク』の年間パスポートを社員全員が使用可能です。ご家族を持つ社員などから好評をいただいています！ |
| 入社後の流れ | 中古車部品の取り出し・動作確認・梱包・発送に関して、業務を3ヶ月程度かけてじっくりお教えします。希望に応じて担当業務をお任せしながら、ほかの業務の進め方もレクチャー。「この車種ならどう対応する」「このパーツの場合はここをチェックする」など、自分で判断して一連の流れを対応できるようになるまで3年程度かかる見通しです。コツコツ×正確に進めて対応件数を増やすことで、年収アップも実現できます。 |
| 働く環境について | 40代～50代を中心とした社員33名の組織で、20代2名、30代3～4名と幅広い年齢層の社員が活躍しています。中途入社率は80％程度で、整備士など自動車関連の仕事から転職した社員もいれば、まったく異なる職種・業界から未経験で入社した社員も。平均勤続年数10年以上とベテラン社員も多いので、困ったことや分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社吉田商会 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 恭平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 33名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 6億4500万円（2023年9月期実績） 6億3500万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | 自動車リサイクル部品の生産及び販売、輸出、自動車の解体 |
| 事業所 | 本社／愛知県豊橋市下地町字新道29 |
| 企業ホームページ | https://www.yoshida-shoukai.com/ |
株式会社吉田商会の自動車リサイクルパーツ生産スタッフ（未経験歓迎）◆残業月5h程度／各種手当充実／手厚い報酬制度あり（1283687）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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