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取材から受けた会社の印象
自動車のリサイクル事業というニッチな業界において、リサイクルパーツの生産・販売において国内トップクラスの実績を誇る同社。代表の吉田さんにお話を伺う中で、社員想いであることが伝わってきました。
たとえば、出産や住宅を建てた際に手当を支給したり、社員の誕生月に会社全体でお祝いをしたり。過去には、2年に1回のペースで社員旅行も行なっていたのだとか。最近では、社員のご家族の方も参加できる1泊の温泉旅行を開催したと言います。
そんな同社は、仕事と仕事以外の活動を両立できるように積極的に取り組む企業として、『愛知県ファミリー・フレンドリー企業』に認証されています。また、社員の子育て支援の取り組みを進める企業が認定される『豊橋市子育て応援企業優秀賞(令和5年)』を受賞するなど、自治体から働きやすさが認められていると言います。
手当や待遇を充実させている社員想いの同社なら、腰を据えて働けると思いました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎さまざまなメーカーの自動車や部品を扱える楽しさ
自動車製造が盛んな東三河エリアの廃車のうち、約3分の1のリサイクルを担当します。そのため、製造業では自動車で使われる特定の部品を作ることになりますが、同社では自動車1台を作るために必要な部品をすべて扱えるそう。また、車種も幅広くワゴン車を担当したら次は外国車を担当するなど、日々の業務に飽きることなく、さまざまなメーカーの自動車や部品を扱える楽しさを感じるでしょう。
◎頑張りが報酬に直結している嬉しさ
同社では、担当件数などの月の目標達成に応じて、報酬を支給しています。頑張りが報酬に繋がるからこそ、入社5年で年収470万円、入社10年で年収500万円と着実に収入アップを目指せる環境です。頑張りが報酬に直結している嬉しさがモチベーションになるでしょう。
自動車製造が盛んな東三河エリアの廃車のうち、約3分の1のリサイクルを担当します。そのため、製造業では自動車で使われる特定の部品を作ることになりますが、同社では自動車1台を作るために必要な部品をすべて扱えるそう。また、車種も幅広くワゴン車を担当したら次は外国車を担当するなど、日々の業務に飽きることなく、さまざまなメーカーの自動車や部品を扱える楽しさを感じるでしょう。
◎頑張りが報酬に直結している嬉しさ
同社では、担当件数などの月の目標達成に応じて、報酬を支給しています。頑張りが報酬に繋がるからこそ、入社5年で年収470万円、入社10年で年収500万円と着実に収入アップを目指せる環境です。頑張りが報酬に直結している嬉しさがモチベーションになるでしょう。
厳しさ△車種による違いを覚えていく大変さ
さまざまなメーカーの中古車から部品を取り外していく際、車種によって外す部品が異なることがあるそう。また、動作確認でも車種ごとに合わせて、検査項目を調整していかなければなりません。慣れるまでは、車種による違いを覚えていく大変さを感じるでしょう。
さまざまなメーカーの中古車から部品を取り外していく際、車種によって外す部品が異なることがあるそう。また、動作確認でも車種ごとに合わせて、検査項目を調整していかなければなりません。慣れるまでは、車種による違いを覚えていく大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎目標に向かって主体的に頑張れる方
今回入社された方にお任せするのは、中古車のパーツ分け、動作確認、梱包・発送の業務。同社では、対応件数など目標達成に対して、報酬のカタチで還元しているそう。だからこそ、一般的な作業スタッフと比較して着実に収入アップを目指していける環境です。掲げた目標に向かって、主体的に頑張れる方が活躍できるでしょう。
今回入社された方にお任せするのは、中古車のパーツ分け、動作確認、梱包・発送の業務。同社では、対応件数など目標達成に対して、報酬のカタチで還元しているそう。だからこそ、一般的な作業スタッフと比較して着実に収入アップを目指していける環境です。掲げた目標に向かって、主体的に頑張れる方が活躍できるでしょう。
向いていない人△社員同士で連携を取れない方
基本的には任された業務をコツコツ進めていきますが、「どの自動車を担当しますか?」「次この自動車を担当します!」といったように部署ごとのやりとりも円滑な作業には欠かせません。社員同士で連携を取れない方には向いていません。
基本的には任された業務をコツコツ進めていきますが、「どの自動車を担当しますか?」「次この自動車を担当します!」といったように部署ごとのやりとりも円滑な作業には欠かせません。社員同士で連携を取れない方には向いていません。