- 【事業内容】
- 飲食店経営事業（レストラン、ラーメン店） ライセンス・プロデュース事業
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「幸せ」への挑戦
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| 仕事内容 | 人事労務◆年間休日123日／残業月20h程度／勤務時間は調整可／売上昨対比148％の成長企業 「らぁ麺はやし田」などの飲食店を運営する当社。あなたには人事労務系の業務を幅広くお任せします。＜人事労務の業務内容＞ 以下の業務を幅広く担当。あなたが経験されたことのある部分から順にお任せします。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■人員管理（入退社・異動・休復職） ■各種保険手続き ■従業員の健康管理（健康診断の対応等） ■年末調整 ■会社規定、協定（36協定等）の管理 ■上記他、各労務関連業務と雑務 ＜仕事のポイント＞ ★社労士・税理士に相談できます！ 社労士・税理士の先生が顧問として付いているので、わからないことがあれば気軽に頼れます！また書類は他の社員とお互いにダブルチェックをし合うので安心してください。 ★キャリアについて考える機会に！ バックオフィスは定着率が高いからこそ、「キャリアアップのための挑戦がしにくい…」「マネジメントできるか不安」という方もいるかもしれません。当社では、今までの労務で培った経験さえあれば活躍できます。 ★“期間限定”でマネジメントを経験できる！ 現在、労務課の課長が産休に入っています。そのためあなたのご経験を活かして「組織のスケジュール調整」「進捗管理」「社員の困りごと相談に応じる」といったマネジメントも行なっていただけます。業績好調のため、課長が戻ってきた後もポストをご用意できる可能性が高いです！ ★業務効率アップの提案も歓迎！ 「手作業で進めている部分を、システムに移行」などのアイデアも歓迎です。あなたが前職で使っていたもので、おすすめがあれば教えてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■労務として1年以上の実務経験をお持ちの方 ┗給与計算・社会保険関連の手続きなど、一般的な労務系業務の流れが一通りわかる方を想定しています。 ◎飲食業界のご経験をお持ちの方歓迎します！ |
| 募集背景 | ここ数年で急成長した「らぁ麺はやし田」を中心に、飲食店事業を手掛ける当社。近年の不況の中にあっても、年間10店舗以上の新規出店を続けてきました。その結果、売上高が20億円（2021年）、35億円（2022年）、52億円（2023年）と急成長。さらなる飛躍が見込まれています。 そんな当社では、本社人事部の労務課課長が産休に入りました。そこで、産休中に代理を務めてくださる方を募集します。組織が拡大している最中だから、期間終了後も新しいポストを目指していただける環境。マネージャーとプレイヤー、どちらのキャリアがご自身に合っているかを、見極めていただけます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※最長3ヶ月間の試用期間があります。期間中はアルバイト・パートでの雇用となります。※試用期間中の給与については、給与欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿3階
★転勤はありません！ ★体調が優れない時などは、リモート勤務も可能です。 交通
副都心線「東新宿」駅より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均163時間） ＜基本的な勤務時間＞ 9：30～18：30（実働8時間） ★勤務時間はシフト制で決めており、場合によっては17時台に退勤することも可能です。 ★事前に連絡があれば、半休（9：00～13：00前後）や（14:30～18:00）も取れます。 ★残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋賞与＋各種手当 ※上記には月28時間分・4万4200円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。 ＜試用期間中の給与＞ 時給1200～1400円 ※月収20万5000円程度になる見込みです。 年収例
325万円（入社2年目・24歳）
430万円（入社5年目・27歳） 470万円（入社7年目・31歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※まれに休日出勤をお願いする場合があります。その際は月内に振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（2日） ■GW休暇（2～3日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（6月・12月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■ストレスチェック ■時間外手当 ■役職手当 ■結婚祝い金（3万円 ※条件あり） ■出産祝い金（勤続1年以上の社員に一律1万円支給 ※給与と一緒にお振込みします） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月3000円）※満15才 ■資格手当（会社指定の資格取得時に一律3万円支給） ■社内研修制度 ■副業OK ■時短社員制度 ■オフィス内分煙 ※喫煙所は建物屋外にあり ■服装自由（私服可） |
| 配属部署 | 人事部への配属となります。現在、6名が在籍。そのうち、労務課にいるのは2名で、それぞれ入社2年目・入社6年目。あなたの研修は入社2年目の社員が行ないます。 定期的に勉強会を行ない、お互いに切磋琢磨しあう環境。またお互いの仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。例えば誕生日の社員のために、同じ部署だけでなく、他部署のメンバーもケーキを持ってきてくれたり。社内SNSでメッセージを贈り合ったり。また月に1度は一緒にランチに行っているので、あなたとも楽しい時間を過ごせたら嬉しいです！ |
| 入社後の流れ | ▼「業務一覧」をチェックします。 行う業務が一覧表になっているので、まずはそれをチェック。あなたが経験したことのある業務と、そうでないものに分けます。その後はできる部分から順にお任せしていきます。 ▼経験したことがない業務は、じっくり進めます。 一覧表の中にやり方がわからない業務があれば調べながら進めましょう。社労士や税理士の顧問にも相談できるので、わからない部分があっても大丈夫ですよ。 ▼ひとり立ちです！ 3ヶ月～半年ほどで、一通りの業務を理解していただける想定。その後は他の社員の書類をチェックしたり、困りごとの相談に応じたりすることも。「お試し」マネジメントの期間がスタートします！ |
| 会社名 | 株式会社INGS |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青柳 誠希 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1040名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 52億6000万円（2023年8月期実績） 34億9000万円（2022年8月期実績） 20億3000万円（2021年8月期実績） 19億9000万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | 飲食店経営事業（レストラン、ラーメン店） ライセンス・プロデュース事業 |
| 事業所 | 本社：東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿3階 『CONA』 └東京8店舗、神奈川4店舗、埼玉2店舗、千葉2店舗 『焼売のジョー』 └東京6店舗、神奈川3店舗、埼玉1店舗、大阪1店舗 『らぁ麺 はやし田』 └東京12店舗、神奈川3店舗、千葉3店舗、埼玉2店舗、大阪1店舗 ※その他… 『らぁ麺 鳳仙花 新宿店』『らぁ麺 鳳仙花 横浜店』『らぁ麺 時は麺なり』『らぁ麺 くろ渦』『麺や 麦ゑ紋』『らぁ麺 ふじ松』『煮干中華そば 鈴蘭』『油そば日本油党 渋谷総本部』『大衆イタリアン ナポリマン あざみ野店』 |
| SNSでの発信も積極的です！ | 当社では、SNSでの発信も積極的にしています！ぜひ、ご覧ください！ ▼CONA https://www.instagram.com/cona__official/ ▼焼売のジョー https://www.instagram.com/shumai_no_jo_official/ ▼らぁ麺 はやし田 https://www.instagram.com/ramen_hayashida/ ▼人事担当者のInstagram https://www.instagram.com/ings__recruiter/ |
| 採用メッセージ | “自分のために働く” 私たちは、上記を採用テーマとして掲げています。 大切な人のため、趣味のため、お金のため、幸せになるため…なんでも構いません。 自分の「幸せ」のために、あなたが「本気でやりたい」「ここで働きたい！」と想える場所で働きませんか？ INGSにはそんなメンバーが溢れています。ぜひ面接であなたの想いを聞かせてください！ |
| 企業ホームページ | https://ingsinc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 「幸せ」への挑戦～関わるすべての人と共に～ 料理を提供する。お酒を提供する。私… https://en-gage.net/ingsinc_saiyo |
株式会社INGSの人事労務◆年間休日123日／残業月20h程度／勤務時間は調整可／売上昨対比148％の成長企業（1283698）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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