取材から受けた会社の印象
ハードウェアとソフトウェアの開発支援・請負開発・受託開発・販売を手がけている同社。実は、同社の代表は元半導体開発の技術者です。そのため、半導体開発におけるノウハウが豊富。半導体の開発力に強みを持つシステム開発会社は珍しいため、「D-designなら、ハード・ソフトの両方を任せられる」と頼りにされているのだとか。実際に、10年以上取引しているメーカーもあるそうです。
また、技術者出身の代表が立ち上げた会社だからこそ、「技術者が長く働ける会社」でありたいとのこと。そのため、書籍購入によるスキルアップ支援や、営業による面談など、開発に集中できる環境づくりに力を入れているそうです。そんなエンジニア想いの同社でなら、“生涯”エンジニアとして活躍し続けられるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎クライアントから信頼を得られたとき。
プロジェクト先での開発になりますが、成果を出せばクライアントに評価してもらえます。なかには、実力が認められて、別の案件に入ってほしいと、クライアントから指名された方もいるのだとか。クライアントから信頼を得られたと実感しやすく、仕事の手ごたえを感じられるでしょう。
プロジェクト先での開発になりますが、成果を出せばクライアントに評価してもらえます。なかには、実力が認められて、別の案件に入ってほしいと、クライアントから指名された方もいるのだとか。クライアントから信頼を得られたと実感しやすく、仕事の手ごたえを感じられるでしょう。
厳しさ△1人で悩みを抱えてしまうことも。
月1回は営業担当者が面談するとはいえ、基本的にプロジェクトには1人でアサインされます。そのため、プロジェクトの納期が早まってキャパを超える業務量を抱えてしまった、案件にトラブルが発生してしまった…など、1人で悩んでしまうかもしれません。
月1回は営業担当者が面談するとはいえ、基本的にプロジェクトには1人でアサインされます。そのため、プロジェクトの納期が早まってキャパを超える業務量を抱えてしまった、案件にトラブルが発生してしまった…など、1人で悩んでしまうかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新しい組織に早く馴染める方。
プロジェクト期間は3ヶ月～6ヶ月ほど。年に数回は、新しい組織に飛び込み、開発を進めます。そのため、新しい組織に早く馴染める方に向いているでしょう。
プロジェクト期間は3ヶ月～6ヶ月ほど。年に数回は、新しい組織に飛び込み、開発を進めます。そのため、新しい組織に早く馴染める方に向いているでしょう。
向いていない人△協調性を大切にできない方。
1人だけで開発は完結できません。周りとのエンジニアやクライアントとの調整が必要なので、協調性を大切にできない方や、自分の考えだけに固執してしまう方には不向きです。
1人だけで開発は完結できません。周りとのエンジニアやクライアントとの調整が必要なので、協調性を大切にできない方や、自分の考えだけに固執してしまう方には不向きです。
