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ポールトゥウィン株式会社の転職・求人情報
ITサービスの新規営業◆週3日リモートOK／東証プライム上場G／今年2月立ち上げのチーム／土日祝休の転職・求人情報

「ポールトゥウィン株式会社／ITサービスの新規営業◆週3日リモートOK／東証プライム上場G／今年2月立ち上げのチーム／土日祝休」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です！

ITサービスの新規営業◆週3日リモートOK／東証プライム上場G／今年2月立ち上げのチーム／土日祝休

ポールトゥウィン株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方々にお話を伺いました。東証プライム上場グループの一員として安定した基盤を築く同社。成長中の事業で新たに発足したのが、新規開拓営業です。取材では、働く魅力を伺いました。

エン転職取材担当者

池田

募集情報
クチコミ情報

ポールトゥウィン株式会社

掲載期間24/04/25～24/06/05

ITサービスの新規営業◆週3日リモートOK／東証プライム上場G／今年2月立ち上げのチーム／土日祝休

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

売上高450億円超え企業で、新規営業の土台作りに挑む。

東証プライム上場企業「ポールトゥウィンホールディングス」の一員として、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを手がけている当社。業界に先駆けてゲームデバッグ事業を展開し、これまでに1万6000件以上のコンテンツ開発を支援してきました。

直近ではグループ会社「ピットクルー」「クアーズ」と合併し、事業の幅を拡大。今やITサービスの企画から開発、リリース、運用、改善までをトータルで支援し、昨年度の売上高は約469億円と急成長を遂げています。

そんな当社の成長にブーストをかけるべく今年2月に立ち上がったのが、新規開拓営業チーム。自社サービスをより多くの企業へ届けることがミッションです。あなたには、新設チームの2人目の営業として、組織を牽引していただきたいのです。

営業戦略の立案から営業先の選定、営業手法の確立、売上目標の管理…など上流から入り込むことが可能。拡大予定の組織だからこそ、マネジメントにも挑戦できます。

これまでの経験を思う存分発揮し、営業スキルにさらに磨きをかけませんか？

募集要項

仕事内容	ITサービスの新規営業◆週3日リモートOK／東証プライム上場G／今年2月立ち上げのチーム／土日祝休主にソフトウェアやWebサービスを開発・運営するIT業界のお客様に対し、BPO事業を展開する当社。あなたには、ITソリューションサービスやインターネットサービスの新規開拓営業をお任せします。＜主な仕事内容＞ ■問い合わせ対応 ■営業戦略や営業活動の企画・実行 ■営業手法の開発・実践 ■インバウンド・アウトバウンド営業の両方を活用したアプローチの構築 ■売り上げ目標の管理 ■関連部署との連携・調整 ■その他プロジェクト管理・関連業務など ※現状は問い合わせ対応が9割ですが、今後アウトバウンド営業を積極的に進めていく予定です。 ※商談は週1～3件ほど実施。成約までは長くて数ヶ月ほどで、20～30案件を並行して進めます。＜仕事のポイント＞ ★営業の上流部分から携わることができる！新規開拓営業部門は新設したばかり。だからこそ、「この顧客層にアプローチしよう」「こんな流れで提案しよう」「新たな営業手法を取り入れよう」などを自分たちで考えて、動くことができます。ぜひ経験を活かして、あなたなりの営業スタイルを確立させてください。 ★お客様の、あらゆる課題を解決できる！大手通信キャリア、ECサイト運営会社、SIerなどさまざまなお客様に対し、開発～運営まで幅広いサービス提案が可能。例えば、新規サービスを立ち上げるお客様に「ソフトウェアテストとリリース後のコールセンターの設置」を提案するなど、お客様の課題をトータルで支援できます。 ★営業過程もしっかり評価してもらえる！当社では、売上だけでなくそのプロセスもしっかり評価。商談数、見積書の提出数、受注件数など多角的な指標があり、頑張りを適切に評価します。 ★効率の良い営業活動で、受注最大化！週最大3日はリモートワークOK。商談も9割がオンラインのため、効率よく働けます。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎 ■IT系のソリューション営業経験が3年以上ある方 └IT系の企業様に対し、アポ取得～クロージングまで1人で行なえる方を想定＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □システム開発に関する知見がある方 □受託開発における営業経験がある方 □新しいアイデアを出すのが得意な方 □営業としてのスキルを磨きたい方
募集背景	▼東証プライム上場グループの当社にて、新設チームでの営業メンバーを募集！当社は、東証プライム上場企業「ポールトゥウィンホールディングス株式会社」のグループ会社。1994年、業界に先がけてゲームのテストや検証などを専門に請け負う会社としてスタートしました。2022年2月には同グループのピットクルー株式会社と株式会社クアーズの2社と合併。それにより、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。順調に売上を伸ばしている中、さらなる事業拡大に向け今年2月に新規開拓の営業チームが発足。そこで今回、新たに営業メンバーを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	＜新宿オフィス＞東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F ★転勤はありません。 ★週の半分ほど（最大3日）は、在宅ワークOKです！交通各線『新宿駅』より徒歩7分都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩5分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均20～30時間です。 ★朝は10時出社。比較的ゆったりと出勤できます！
給与	年俸制：450万円～650万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※年俸額の1／12を毎月支給いたします。 ※年俸額には年240時間分、61万4160円～89万1360円分（月20時間分／5万1180円～7万4280円分）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
休日休暇	＜年間休日120日以上＞※2022年度実績：123日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ■フレックスホリデー（年に1度、2連休をいつでも取得可） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★取得事例多数！男性の育休取得実績もあります。 ■介護休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回（4月、10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険（40歳以上） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給） ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■従業員持ち株会 ■リモートワーク可（週最大3日まで） ■私服勤務可 ■髪型・ネイル自由 ■資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給） ■表彰制度 ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙 ■コーヒー・紅茶・緑茶無料 ■オフィス内お菓子販売 ■社内ワンコイン整体・休養室 ■部活制度 ■資産形成セミナー ■ハラスメント対策（無料相談室など） ■退職金制度 ■レジャー助成制度（プロ野球観戦、アミューズメントパークのチケットなどを割引価格で利用可能） ■提携保養施設（温泉施設、ジムなどを割引価格で利用可能） ■副業OK（条件あり）
先輩インタビュー	配属先には1名の社員が在籍しています。大阪府出身の33歳で、入社2年目。今回は、そんな先輩にインタビューを行ないました！ ――前職を教えて下さい。ロボットのベンチャー企業で、エンジニアや営業、マネジメントなどをしていました。営業に関しては、新規、既存、マーケティングなど幅広い経験があります。仕事をする中で、家族のためにもより安定した会社で働きたいと思うようになり、当社への転職を決意しました。 ――メッセージをお願いします！当社は、お堅い雰囲気はなし。フランクにコミュニケーションをとっていきたいと思っています。意見も発信しやすい風土なので、ぜひ積極的に前職での経験や身につけたことを発揮してください！
当社で働くポイント	＼当社の営業として働く魅力をご紹介／ ★その1：大規模案件に携われる！ 1人当たりの年間売上金額は5億～20億円規模。大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです。 ★その2：大きな裁量で仕事ができる！営業計画やKPIなどは自分で設定。営業戦略や営業手法も自分で考えて営業できます。また、週3日は在宅OKで、事務処理などはアシスタントチームが担当。営業活動に専念できます。 ★その3：キャリアの選択肢が多い！ゆくゆくは、ハイプレーヤーやマネジメント、既存営業や他の商材を扱う営業などへ挑戦可能！今後ポジションが増える予定なので、キャリアアップしやすいです。

転職・求人情報イメージ1 — 立ち上がったばかりのチームではありますが、今後拡大予定。ポジションにも空きがある状態のため、早期キャリアアップを目指せます。

転職・求人情報イメージ2 — 1人あたりの年間売上金額は、5億～20億円規模。「インパクトの大きい仕事がしたい」「営業としてもっとスキルを磨きたい」方にピッタリです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

東証プライム上場企業「ポールトゥウィンホールディングス株式会社」のグループ会社として設立した同社。「“新しい”を共につくりだす」をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。

業界に先駆けてスタートしたゲームデバッグ事業においては、創業から30年で1万6000件以上のコンテンツ開発を支援。他にもソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の課題解決に貢献しています。

そして2022年2月には同グループのピットクルー株式会社と株式会社クアーズの2社と合併。この合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になったとのこと。

大手企業ながらもベンチャー精神を大切にし、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続けている同社。ここでなら、この先も安心して活躍できそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆あらゆるお客様と、仕事ができる面白さ
さまざまなお客様へアプローチしていくことになります。誰もが知っているような大手企業や、身の回りにあるような有名サービスに関わる機会も珍しくないのだとか。「自分の仕事があらゆる所で役に立っている」と実感しながら働けるでしょう。

また、売上は1人あたり年間5億円～20億円にものぼるとのこと。インパクトの大きい仕事だからこそ、その分やりがいや達成感も大きいと話してくれました。

厳しさ◆まだ整っていないチームで、自分で考えて動いていく大変さ
配属先の新規開拓営業チームは、発足したばかり。まだ営業フローなど整っていない部分が多いようです。先輩社員も1名のみなので、入社後はイチからすべて教えてもらうというよりは、自分で考えて動かなければいけません。試行錯誤しながらうまくいくアプローチ方法を見つけたり、積極的に先輩に相談したり。主体的に行動しなければいけない大変さがあるようです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎同社の事業に共感できる方
新規開拓がミッションのため、同社のサービスを知らないお客様へ提案を行ない、契約に結びつけていく必要があります。同社のサービスをお客様に魅力に感じてもらうには、営業自身がサービスに誇りと自信を持っていることが重要。同社の事業やビジョンに共感できる方だと、活躍しやすいでしょう。

向いていない人△受け身で仕事をしていたい方
配属となるのは新設したばかりのチームで、先輩社員は1名のみ。自分で考えて動く、分からないことは自分から質問する、など主体的な行動が求められます。指示通りに動いていたい方、受け身で仕事をしていたい方には向いていません。

会社概要ポールトゥウィン株式会社

設立	1994年
代表者	代表取締役CEO　橘鉄平
資本金	3000万円
従業員数	5512名（登録スタッフ含む／2022年8月時点）
売上高	342億5200万円（2022年1月期実績） 267億2900万円（2021年1月期実績） 261億2000万円（2020年1月期実績） 237億6300万円（2019年1月期実績） 222億6600万円（2018年1月期実績） 196億3300万円（2017年1月期実績）
事業内容	デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 ■特定技能登録支援機関登録番号：22登-006911 ■労働者派遣事業許可番号：派23-300452 ■有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300401
事業所	■本社／愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 ■新宿オフィス／東京都新宿区西新宿2-4-1 ※全国14都市に22拠点を設置
関連会社	＜ポールトゥウィンホールディングスグループの一員です＞ ■ポールトゥウィンホールディングス株式会社 ■PTW International Holdings Limited ■株式会社HIKE ■株式会社MSDホールディングス ■株式会社Ninjastars ■PTWジャパン株式会社 ■POLE TO WIN VIETNAM JOINT STOCK COMPANY ■Palabra株式会社 ■株式会社MIRAIt Service Design
主要取引先	ソフトメーカーおよび開発会社約400社 ※これまでに3万タイトル以上のデバッグ・検証実績があります。
企業ホームページ	https://www.ptw.inc/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回 STEP3 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定までは2週間以内の予定です。 ■応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ■面接日・入社日は希望を考慮。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「どんな雰囲気の職場なの？」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
面接地	■新宿オフィス〒163-0811 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
連絡先	■新宿オフィス〒163-0811 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F 担当採用担当 TEL03-5324-9801

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