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「株式会社LIXIL Advanced Showroom/LIXILショールームのコーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/残業月平均10h程度/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

LIXILショールームのコーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/残業月平均10h程度/賞与年2回
株式会社LIXIL Advanced Showroom
プロ取材
東京本社を訪問し、採用担当の月川さんと、先輩社員の皆さんにお話を伺いました!業界最大級のシェアを誇るLIXILグループの確かな基盤のある同社。大手企業ならではの働きやすい環境があると感じました。
エン転職 取材担当者
堀内
取材担当者-堀内
株式会社LIXIL Advanced Showroom
掲載期間24/04/1124/05/08

LIXILショールームのコーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/残業月平均10h程度/賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
LIXILショールームのコーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/残業月平均10h程度/賞与年2回イメージ1
お客さまの笑顔は、当たり前のサービスからは生まれません。笑顔のために、どうあるべきかを考え行動し、積み重ねていくことが大切です。
プライベートもキャリアも、思いのまま。
□未経験から、LIXILグループの一員に!
□一生モノのお買い物に寄り添い、豊かな暮らしをご提案!
□キャリア&ライフプランに合った豊富な選択肢をご用意!

全国に約80店舗のLIXILショールームを展開し、業界トップクラスシェアを誇る当社。水まわりショールーム・エクステリアショールームそれぞれに幅広いアイテムを取り揃え、お客さまのご希望に合わせた心地よい住まいの提案を行なっています。

コーディネーターは、お客さまの一生モノのお買い物に寄り添うお仕事。若いご夫婦からご年配の方まで、幅広く接します。様々な暮らしの知識を身に付け、スキルアップしながら接客に携わることができますよ。

マネージャー職へのキャリアアップをはじめ、リフォームコンシェルジュなどの専門職にも挑戦が可能。さらに、育休・産休後の復帰率が約92%と高めです。時短勤務制度もあり、ライフステージが変わっても続けやすい環境ですよ。

大手ならではの安心感のもとで、着実にスキルを身につけられる環境へ、一歩踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
LIXILショールームのコーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/残業月平均10h程度/賞与年2回
ご来店されたお客さまに対して、豊かな暮らしをデザインし、家づくりのプランニングを行ないます。

【LIXILショールームについて】
全国約80カ所にキッチンやバス、門扉やカーポート、窓など住まいにかかわる様々なアイテムを取り揃えています。お客さまが理想の暮らしを想像をしやすいようにショールーム体験をお届けします。

<仕事の流れ>
▼受付・ご案内
事前予約されたお客さまはもちろん、フリーで来館された方にもお声がけし、商品の特徴やポイントをお伝えします。

▼商品のご提案
キッチンやバスルーム、門扉やカーポート、窓、玄関、ドアなど、ご希望に応じて商品をご提案します。新築かリフォーム、マンションか一軒家など、間取りをお伺いし、暮らしの理想を叶えるための情報をヒアリングします。

▼事務作業・プランのご提示
ご予算に合っているかを確認し、ご希望が叶うようにプランをご提出します。1日あたり3~5組のお客さまを担当。ご希望に対してじっくりお話に寄り添うので、約1.5時間ほど接客します。

<仕事のポイント>
★充実した研修で未経験の方も安心!
お客さまの理想の住まいを実現するために、丁寧なヒアリングと商品のご提案は欠かせません。入社後の導入研修を踏まえて、接客や立ち振る舞いなどのマナーをイチから学べます。その後、OJTで実践を積みながら、商品や接客知識を学んでいただきます。また、豊富な品揃えが自慢の当社。住設やタイルなど、住まいに関する専門知識は段階別・項目別の研修を通じて学べる環境です。

★店舗づくりに携われます!
お客さまに未来の暮らしをイメージしていただけるよう、工夫を凝らせます。直接お客さまから希望を伺うことができるので、商品の品揃えや魅力的な空間づくりのアイデアを店舗づくりに反映することが可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■29歳までの方
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、対象年齢を定めています。

接客・商品基礎知識を身につけられる新人導入研修や、OJTプログラムを準備しています。
ひとり立ち後もスキルアップ研修や、目指すキャリアに応じても専門プログラムをご用意しています。
募集背景 <第二新卒積極採用中!>
業界トップクラスのシェアを誇るLIXILグループの一員である当社。その中で国内81拠点にあるLIXILショールームの運営を専門に行なっています。今回は複数拠点での採用を予定。人と話すことが好きな方、インテリアやエクステリアの仕事に携わりたい方を歓迎します。
雇用形態
正社員

試用期間3か月(待遇などに変更ありません)
勤務地・交通
※勤務地はご希望のエリアでの勤務となります。
※自家用車での通勤可能拠点あり。可否については面接時にご確認ください。

〈6月1日入社可能拠点〉
・つくばショールーム
・ショールーム長岡
・千葉ショールーム
・ショールーム東京
・ショールーム横浜
・ショールーム箕面
・京都ショールーム

※10月1日入社枠では、下記の拠点も募集をしています。
・ショールーム宇都宮
・ショールーム高崎
・東京エクステリアショールーム
・神奈川エクステリアショールーム
・ショールーム静岡
・ショールーム浜松
・岐阜ショールーム
・福井水まわりショールーム
・大阪エクステリアショールーム
・広島ショールーム
・徳島ショールーム
・ショールーム松山
・小倉ショールーム
・ショールーム福岡
・ショールーム長崎
交通
各店舗により異なります。以下、交通に関してはURLよりご確認ください。
https://www.lixil-as.jp/showroom/
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
◎1ヶ月の残業は平均10時間程度です。
給与 月給21.5万円以上+賞与年2回+残業代全額支給
休日休暇 <年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(シフト制・月9日以上)
└土日祝は原則出勤となります。
└シフトを調整して連休も相談可
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
└勤務開始日より付与
■慶弔休暇
■産後休暇・育児休暇
└復帰率は92%!常時100名以上のスタッフが育休を取得。管理職で活躍する女性もいます!
福利厚生・待遇 ■昇給あり(評価・業績による)
■賞与(インセンティブ制度):年2回(評価・業績による)
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■報奨金(業績による)
■退職金制度あり
■副業OK
■オフィス内分禁煙
■制服貸与
■定期健康診断
■慶弔・見舞金
■転勤手当

<やりがいを感じられる制度を用意しています>
★接客・商品基礎知識を身につけられる新人導入研修や、OJTプログラムをご用意。未経験の方でもご安心して働けます。
★インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、福祉住環境コーディネーター、リフォームスタイリストなど、公的資格取得を支援しています。
★お客さまの喜びの声を実感できる「開花だより」があります。(開花だより取得枚数に応じて植樹を行なう社会貢献活動を行なっています)
★社内Award制度におけるスペシャルコーディネーター選考など、活躍した社員を賞賛する場があります。
教育制度 まず、「新人導入研修」を通して、知識とスキルを身につけます。現場に出るのは自信を持って接客できるようになってから。最初は先輩がフォローしますので、安心して業務開始できます。

仕事に慣れてきたら、より専門性を高める研修を実施。「水まわり/エクステリア商品研修」「インテリア空間提案研修」「窓まわり研修」といったジャンル別の研修で、より実践的な知識と技術を習得できます。マネージャーやリフォーム専門のコーディネーターを目指す方はチャレンジエントリー制度に手を挙げることで、キャリアに応じた研修を通して希望に合わせスキルアップできます。
キャリアについて <希望や志向に合ったキャリア実現が叶います>
専門職(リフォームコンシェルジュ・キッチンスペシャルコーディネーター等)としてのキャリアアップのほか、運営に携わるマネージャー職も目指すことができます。「コーディネーター」からスタートし、「チーフ」「サブショールームマネージャー」「ショールームマネージャー」「エリアマネージャー」とキャリアアップ。中には未経験から3年ほどでチーフになったメンバーも。管理職として活躍する女性が多数です。

そして、社内申請により副業もOK。多角的に得たスキルや知識を接客へ存分に活かす…そんな働き方も叶います。あなたらしい多様なキャリアを築いていきましょう。
転職・求人情報イメージ1
GOOD DESIGN AWARD(2021年度)に選ばれたデザイン性豊かな商品に囲まれて、お客さまに暮らしのご提案をしていただきます。
転職・求人情報イメージ2
お客さまに感動体験を提供するために、真心を込めたご案内はもちろん、展示を使っての体験やテクノロジーを活用した、プランのご提案を行ないます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材では、実際に現場で働く、複数のコーディネーターの方にインタビュー。皆さんに、同社で働いていて感じることをお聞きしてきました。

皆さんに共通していたのは、毎日充実感を感じているということ。「日々成長につながっている実感がある」「毎日変化があって、マンネリしない」「インテリアの知識はもちろん、知識によって自信まで身についた」。というように、仕事にやりがいを感じている様子がうかがえます。

しかし、志望動機や入社理由はそれぞれ違うようです。「実家のリノベをきっかけにこの仕事の存在を知り、興味を持った」「説明会に参加し、先輩の雰囲気の良さに惹かれた」「面接で自分のパーソナリティを見てくれたのが嬉しかった」など、きっかけはさまざま。同社の良いところを、たくさん知ることができました。

働きやすい環境の中でやりがいを感じられる同社でなら、長く働けそう。そんな印象が残った取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎日々スキルアップしている実感を得られます。
同社が扱う商品数は非常に多く、毎年のように新しい商品が加わっていくそう。そのため入社後の研修はもちろん、継続的に実践研修に参加するなどして、商品理解を深めていけるそうです。情報がどんどんアップデートされていくことで、日々の変化や自身の成長を実感できるのだとか。もちろん知識を身につけて終わりではなく、それをすぐ接客に活かせることも魅力。自身の提案によってお客さまに喜んでいただけると、モチベーションにつながるようです。

◎お客さまからの感謝の声は、何よりのやりがいです。
住宅の購入やリフォームは、一生に幾度とない大きな買い物です。お客さまにご案内した時に、「あなたに相談して良かった」「完成したらぜひ遊びに来てください」などと声をかけていただけることもあるのだとか。そのように、お客さまに満足していただくことができた瞬間、とても嬉しい気持ちになるそうです。
厳しさ△お客さまに合わせた提案方法が求められます。
お客さまの悩みやニーズは千差万別。「お客さまが100人いれば、接客の仕方も提案の内容も100通りある」というお話もありました。提案する商品には、素材の種類などそれぞれの特徴があります。多くの選択肢がある中で「それらの知識をどう組み合わせてお客さまに提案するか」を瞬時に判断しなければなりません。ときには、多数のお客さまにご好評の商品を提案しても、気に入っていただけない場合も。お客さまの理想とするイメージを引き出していくコミュニケーションにも苦戦するかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と話すことが好きな方
会社のミッション「お客さまの笑顔のために」に共感し、思いやりに溢れるコミュニケーションが大切です。「売る」という気持ちではなく、どんな時でもお客さまの立場に立って親身に話を聞ける方は活躍できると思います。
向いていない人△自分の意見を押し通してしまう方
自分が売りたい商品を売るのではなく、お客さまのご希望に1番合っている商品をご提案するお仕事です。相手の話をしっかりと聞いたうえで自分の意見を述べるといった提案ができない方は、活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社LIXIL Advanced Showroom

設立 2013年
代表者 代表取締役社長 鈴木 浩之
資本金 1億円
従業員数 1513名(2023年5月31日現在)
事業内容 ショールーム施設などの運営管理
事業所 本社/東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階

※全国約81ヶ所にあるLIXILショールーム
関連会社 株式会社LIXIL
その他LIXILグループ
アデコ株式会社
私たちのミッション 当社では「お客さまの笑顔のために」というミッションを掲げています。お客さまが笑顔になれる、理想の住まいづくりをお手伝いするのが、私たちの仕事です。多様な一人一人の幸せを叶えるため、何をするべきなのか、5つのSMILE Valuesは私たちの大事な道しるべ。SMILE Valuesはお客さまと私たち、みんなを笑顔にするための行動指針です。
SMILE Values 【スピード】…様々な声に耳を傾け、ニーズにスピードをもって対応することで、長期にわたる信頼関係を築きます

【こころざし】…こころざしを高くもち、意欲的な目標に向かって進み続けると同時に、周囲の想いを実現するための手助けをします

【挑戦】…現状に満足せず、あらゆる業務における「質・コスト・時間」の改善と、組織・個人の成長にリスクを恐れず挑戦します

【主体性】…主体性をもち、常に正しい行動かどうか考え、行動・結果に責任をもちます

【敬意】…多様性を重視し、お互いに感謝と敬意の気持ちを忘れずに、働きがいのある職場環境をつくります
企業ホームページ http://www.lixil-as.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/lixil_showroom

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考 ご案内に沿って履歴書をご提出ください
STEP2
WEB適性検査 ※選考ではございません
STEP3
会社説明+1次面接(WEB)
STEP4
最終面接(WEB)
STEP5
内定
■面接について
会社理解を深めていただき、面接を実施いたします。まずは説明を聞いてみたい!という方もお気軽にご応募ください。
※場合により1次面接後に2次面接・面談を実施する場合がございます。

【応募される方へメッセージ】
私たちは、入社をゴールとせず、弊社で皆さまが長くご活躍いただけることを目指しています。

そのための環境作りはもちろん、皆さまについて深く理解し、どのようにご活躍いただけるかを一緒に考えていけるような面接を心掛けています。
弊社にどのように共感してくださったのか、どのようなコーディネーターになりたいか是非お聞かせください。

イメージを膨らませるために事前のショールーム見学も歓迎しております。
※必須ではございません。

ショールームとはどのような場所か、先輩社員はどのような顔で働いているか、自分がコーディネーターとしてはたらく姿をイメージするための参考となりましたら幸いです。

見学時に出た疑問点などは面接時にお気兼ねなくご質問ください。
※見学に行かれた際は、是非、受付で「選考の参考のための見学」とお申し出ください。
※毎週水曜日は休館となりますので見学訪問時はご注意ください。

ここまでお読みいただきありがとうございます。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております!
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。
連絡先 株式会社LIXIL Advanced Showroom
〒105-0013
東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階
TEL0120-679-966/平日9:00~17:30
E-MAILlas_recruit@lixil.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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