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- 給与 年俸制700万円～1000万円＋業績賞与（初年度想…
- 場所 東京本社、札幌、大阪、神戸オフィスのいずれかに配属…
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担当者の方にお話を伺いました。「新しい価値の創造」という経営理念のもと、変革する社会のニーズに応えてきた同社。お客様の声に真摯に耳を傾け、企業価値向上に努めているそうです。
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エン転職 取材担当者
古谷
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| 仕事内容 | 事業管理担当◆フレックス勤務OK／リモートワークOK／英語力を活かせる！ 世界各国に拠点を保有し、大きく6分野の事業を展開している当社。創業から蓄積したノウハウとして、光学・機能材料・画像・微細加工技術を応用した技術開発、製品開発を行なっています。当社はこれまで主力だった複合機事業からヘルスケアやAIシステム導入の新規ビジネスを中核事業とし、基幹事業をヘルスケアやソフトウェアサービスやデータサービス事業へ移行していく過渡期です。 新規事業へ今後一層注力し、国内外での売り上げをさらに伸ばすことを目指しています。 【お任せしたいこと】 あなたには、中核事業であるセンシング事業本部（グループに買収メーカーや販売会社を含む）の連結経営における経営管理、ガバナンス強化施策などの策定・実行を担当いただきます。 【業務概要】 ■海外販売会社、グループ子会社の予実、予算管理（英語でのコミュニケーションを想定） ※各子会社、販売会社からのPL実績を連結でPLにまとめていただく業務が発生します。 ■計数管理、事業部内経理・営業部との連携 ■社内報告用資料の作成（情報収集、データ分析、考察など） 【ポイント】 ◎英語でのコミュニケーションが日々発生します。 ◎予算作成や予算未達の場合の要因分析・戦略立案など、より上流の工程業務も担っていただくことを期待します。 【働きがい】 ◎中核事業部であるセンシング事業本部は、顧客起点での価値創造を継続しながらもM&Aなどの実施、シナジーを創造して成長を続けています。より会社経営に近い立場から、事業と企業成長を間近に体感できるポジションです。 ◎将来の事業本部の幹部になることを期待されています。そのため海外グループ会社を含む統括など、様々な経験を積むことが可能なポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
（1）英語を使用したコミュニケーションに抵抗感の無い方 （2）（1）に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■経営管理 ■事業管理 ■管理会計 ■財務 |
| 募集背景 | 今や全世界共通の課題となっている「サステナビリティ（持続可能性）」を2003年の統合以来、経営の中核に位置付けてきた当社。「今なすべきこと」を「5つのマテリアリティ（重要課題）」として特定し、この5つのマテリアリティを意識した価値創造に取り組んでいます。 今回は、組織強化のための募集です。J-SOX、ITセキュリティ関連、安全保障輸出管理など、多岐にわたる分野でのガバナンス強化を進めており、経営管理・ガバナンス管理をメインに担っていただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
◎3ヶ月間の試用期間があります。給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
堺サイト：大阪府堺市堺区大仙西町3-91
※リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
■南海高野線「堺東駅」徒歩25分、タクシーにて7分
■南海高野線「堺東駅」より南海バス（2番のりば・113系統）にて10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間40分／コアタイム10：45～15：10） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月・12月※考課に基づき支給） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■産休・育休手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■確定拠出年金制度（401k） ■確定給付年金制度 ■退職金前払い制度（選択制） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■共済会制度 ■独身寮 ■体育館、グラウンド ■副業OK ■敷地内全面禁煙 |
| 配属先について | 当社中核事業のセンシング事業本部へ配属です。30代～50代のメンバーが中心に活躍しているため、落ち着いた雰囲気の環境です。 |
| 設立 | 1936年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 単体：4407名 連結：3万9775名 ※2023年3月現在 |
| 売上高 | ＜単体＞ 4673億2800万円（2023年3月期実績） 3732億800万円（2022年3月期実績） 3443億2100万円（2021年3月期実績） ＜連結＞ 1兆1303億9700万円（2023年3月期実績） 9114億2600万円（2022年3月期実績） 8633億8100万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■デジタルワークプレイス事業 ■プロフェッショナルプリント事業 ■ヘルスケア事業 ■インダストリー事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー ■関東／浜松町ビルディング、東京サイト日野、東京サイト八王子、甲府サイト ■東海／瑞穂サイト、三河サイト、豊川サイト ■関西／関西支社、高槻サイト、堺サイト、大阪狭山サイト、神戸サイト、神戸第2サイト、西神サイト |
| 関連会社 | 連結子会社数168社（2023年3月31日現在） |
| 企業ホームページ | https://www.konicaminolta.com |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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