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「株式会社J&C SOLUTION/ITエンジニア◆還元率80%!/年休125日/土日祝休/残業ほぼなし/在宅勤務可/プライベートも充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆還元率80%!/年休125日/土日祝休/残業ほぼなし/在宅勤務可/プライベートも充実
株式会社J&C SOLUTION
プロ取材
本社にいらっしゃる営業担当の島内さんに取材しました。プロジェクト配属後も手厚いフォローを行なう同社。困りごとがあればクライアント先にかけあうなど、エンジニア一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社J&C SOLUTIONNEW
掲載期間24/06/2724/08/21

ITエンジニア◆還元率80%!/年休125日/土日祝休/残業ほぼなし/在宅勤務可/プライベートも充実

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ITエンジニア◆還元率80%!/年休125日/土日祝休/残業ほぼなし/在宅勤務可/プライベートも充実イメージ1
「みんなの幸せが私の幸せ」──これは、代表が大切にしている言葉。社員がずっと楽しく、無理なく働けるような環境づくりを進めています。
頑張るあなたに、“充実の給与”と“安心して働ける場”を。
当社の代表はエンジニア経験がないため、技術のことはあまり詳しくありません。しかし、「社員に楽しく働いて欲しい」という“想い”は人一倍強いからこそ、環境整備に力を入れ続けています。

例えば、みんなの給与が少しでも増えるようにと、還元率は80%でお迎え。頑張りをしっかり評価しているので、還元率がもっと高くなることもあり、スキルに応じてどんどん給与も上がっていきます。

実際、入社後に収入アップが叶ったメンバーも多数。「月給が15万円上がった!」「年収が100万円増えた!」などの声が挙がっているほか、入社1年目で年収600万だった方が、4年目で800万になった例もあります。

もちろん、一人ひとりに寄り添う姿勢も忘れません。困りごとがあれば配属先にかけあい、帰社日には代表がご飯をふるまうなどして、不安を抱えることがないようにしています。また、「年休125日」「土日祝休み」など、無理なく働ける環境もご用意しています。

社員の幸せを願う代表のもとで、安心のキャリアを築いていきませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆還元率80%!/年休125日/土日祝休/残業ほぼなし/在宅勤務可/プライベートも充実
プロジェクト先に常駐し、要件定義や設計、開発、テスト、運用などに携わります。

──案件について──
担当するのは、システム開発やインフラ系、組み込み系、Web系が中心。常駐期間は平均2~3年で、長期の案件が多くなっています。プロジェクト先には自社の社員が2~4名配属されており、多いときには20名ほどで取り組みます。

<プロジェクト例>
◆SAP/ERP(大企業~中小企業まで、販売管理、財務、人事などに対応)
◆業務系(通信事業者向けの基幹システムなどの設計・開発支援)
◆制御・組み込み(各種組込みソフトなどの設計・開発支援)
◆Webオープン系(金融クレジットなどの保守開発)

※上記は一例。多種多様な業界の案件に携われます!

\POINT/
★フォロー体制が充実!
技術部のリーダーは、週報で一人ひとりの状況を把握しています。だからこそ、残業や対人関係についてなど、困りごとがあればすぐに対応することが可能。営業担当が面談で相談に乗り、改善してもらえるようにプロジェクト先と連携します!

★交流も盛んです!
当社では3ヶ月に1度、帰社日を設けています。チームごとに集まり、ご飯を食べながら勉強会や近状報告などを行なっています。また、新入社員は毎月帰社しているので、社内のメンバーとも仲を深めることが可能!もちろん参加は任意です!

★やりたいことの実現をサポート!
スキルや時期にもよりますが、「こんな案件に挑戦したい」「リモートワークがしたい」などの要望あれば、実現に向けて営業担当が面談を重ねます。実際、家庭の事情でリモート併用を希望した社員は、週3日のリモートワークを実現できました。また、スキルが足りない場合は、会社の制度として活用できるものを紹介。希望する案件に必要なスキルを身につけることも可能です!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■エンジニアとしての実務経験がある方

◎経験年数・言語・分野は不問です!
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!

\こんな方にピッタリです!/
◆頑張りをしっかり評価してもらいたい方
◆還元率が高いエンジニア職を探している方
◆社員を大切にしている会社で、安心して働きたい方
◆コミュニケーションを取ることが好きな方
◆エンジニアとしてスキルを磨き続けていきたい方

<言語&フレームワーク>
HTML、HTML5、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、Python、Ruby、Objective-C、Swift、C#、VB、Struts、Spring、Node.js、楽々
募集背景 システム開発などを手がけるITソリューション事業を中心に、貿易事業など、幅広い事業を展開している当社。お客様との関係性も良好で、IT関連事業を軸に事業規模を拡大し続け、現在は金融系や大手SIerからも幅広くご依頼いただいています。

今後もより多くのお客様のニーズにお応えするためにも、エンジニアを増員募集し、組織体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
└期間中は契約社員となりますが、期間終了後に必ず正社員となります。
└給与や待遇などは変わりません。
勤務地・交通
大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山にある各プロジェクト先

◎転勤はありません。
◎希望を考慮して決定します。
◎案件によっては、リモートワークも相談可能です。

<本社>
大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル5F
交通
プロジェクト先によって異なります。

<本社>
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります。

<下記の勤務時間となる場合もあります>
8:30~17:30/8:30~17:15/10:00~19:00 など

★残業は少なめです!
残業は月平均15時間。プライベートも大切にしながら、無理なく働くことができます!
給与 月給27万円~100万円+賞与
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業代(20時間分/3万1000円以上)を含む。超過分は別途支給。
★過去100万円以上の方もいました!

★還元率は高めです!
少しでも還元したいという想いから、還元率は80%に設定。スキルや頑張りに応じて給与も上がります。「前職から月給15万円UP」「入社1年目で年収600万円→入社4年目には年収800万円」など、転職後に稼げるようになった先輩も多数!
年収例
800万円/39歳(入社4年)
700万円/41歳(入社8年)
650万円/51歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年1回(決算賞与:4月/昨年度実績:1~2ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当(上限1万5000円)
■役職手当(5000~10万円)
■オフィス内禁煙
■結婚祝い金(3万円)※勤続1年以上
■出産祝い金(1万円)
■資格取得制度
■エンジニア紹介制度
■勤続手当(5万円)※今後変更あり
■社員旅行(今年は北海道へ行きました♪)
■スポーツ手当(月3000円)
└週1回以上スポーツに取り組む方が対象です(例:ボウリングやテニスなど)
■バースデイプレゼント(QUOカード2000円)
■iDeCo制度(会社1000円負担)

★独自の制度アリ!
スポーツ手当やバースデイプレゼント、iDeCo制度など、当社独自の制度をご用意!
「こんな福利厚生があったらいいな」という声も、ぜひ積極的に発信してください!
教育体制/キャリア <スキルアップを図れる!>
任意参加の勉強会や外部研修など、スキルを磨ける機会も豊富!勉強会ではベテランのエンジニア社員が先生となり、6~7名で様々な言語を学んでいきます。社員から「この言語を学びたい!」といった声が挙がれば、どんどん拾い上げて勉強会を開催します!

また、参加したい外部研修がある場合、全額会社負担で受講することも可能。最近では「AI研修」や「モノづくりの考え方研修」などに参加したメンバーもいます!

<リーダーも目指せる!>
ゆくゆくは、新入社員のフォローを行なう「チームリーダー」を目指すこともできます。また、スキルを磨くことで、社内のプロジェクトに参画することも可能です!
配属部署 ★幅広い年齢層が活躍中!
約30名のエンジニアが在籍。20代~60代まで幅広い年代が活躍中です。10年以上働く社員も多く、30代や40代で入社し、活躍し続けている方も!web系、制御組み込み系、インフラ系など、扱う案件の種類ごとにグループ分けをしているため、案件で困ったときやスキル面で相談事があるときにも連携がしやすい環境です。

★風通しの良い環境です!
飲み会やピザパーティーを開くなど、メンバーの仲が良いことも当社の魅力。中国籍のエンジニアも在籍しているため、国際交流をすることもできます!新年会は中国の旧正月に実施するなど、海外の文化にも寛容な社風です!
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技術部のリーダーや営業担当があなたをしっかりフォローします!不安を抱えることなく、プロジェクトに参画することができます。
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「努力を評価してもらいたい」「頑張りを応援して欲しい」と考えている方にもピッタリ!転職前より給与が上がったメンバーも多くいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

日本国内のみならず、海外案件も扱うなど、幅広いIT事業を展開している同社。代表が中国出身ということもあり、中国とも強いパイプを築き、それを強みに安定して事業を拡大しています。

同社の社名にある“J&C”は「Japan&China」の略。中国籍のエンジニアも多く在籍していることから、海外文化にも寛容であるそうです。

例えば、忘年会は日本の暦に行ないますが、新年会は中国の旧正月に実施。料理も忘年会は和食、新年会は中華にすることで、日本と中国両方の“食文化”を楽しんでいるとのこと。

また、社員同士の交流も盛んで、帰社日には代表が社員にご飯をごちそうしているそう。最近では、ピザパーティーが開かれたそうです。今年は北海道への社員旅行も予定されているなど、社員の仲の良さも同社の魅力なのだと感じました。

安定性があるうえに、人間関係も良好な同社であれば、安心して働き続けることができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様に頼られる仕事です。
プロジェクト先では、お客様から「あなたがいてくれて良かった!」「良い感じに仕上げてくれてありがとう!」など、感謝されることも多いそう。中には、お客様にとても気に入られているため、定年後にも再雇用として、ずっと同じプロジェクト先で働いている方もいるのだとか。「○○さんにこのプロジェクトをお願いしたい!」と指名されることもあり、その際は、自分が頼りにされていることを実感できるようです。

◎頑張りをしっかり評価してもらえます。
少数精鋭の会社だからこそ意見も通りやすく、年齢や経験年数に関係なく、頑張りに応じてどんどん給与がアップしていくそう。そのため、頑張りが評価されれば、還元率も80%以上になる可能性があるとのこと。また、ボーナスが毎年きちんと支給される点も、嬉しいポイントだそうです。
厳しさ△常に学ぶことが求められる仕事です。
AIやChatGPT、AWSのクラウドサービスなど、新しい技術はどんどん出てくるため、常にアンテナを張る必要があるそう。勉強を怠れば、希望のプロジェクトに参画できなくなることもあるため、日頃から学んでいく姿勢が求められるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを取ることが好きな方
プロジェクトはチームで協力して取り組みます。2~4名、ときには20名ほどのメンバーで進めることもあるため、「協調性がある方」や「人と関わることが好きな方」にピッタリです。
向いていない人△受け身な方
スキルや知識を磨き続けることが大切な仕事です。自ら進んで勉強することが苦手な方には、向いていないかもしれません。

会社概要株式会社J&C SOLUTION

設立 2005年
代表者 代表取締役 後藤 光慧
資本金 1000万円
従業員数 38名(2024年4月時点)
売上高 5億3000万円(2023年5月期実績)
4億6000万円(2022年5月期実績)
4億5000万円(2021年5月期実績)
事業内容 ・ITソリューション事業 (システム調査、分析、設計、開発、運用)
・貿易事業(化成品)

労働者派遣事業許可番号 派27-302484
有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-302829
事業所 ■大阪本社
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル5F

■東京オフィス
〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町6-9 AS ONE 日本橋 Eastビル3F
関連会社 ニューウェア株式会社
宇和技研株式会社
主要取引先 三井物産ケミカル株式会社
コベルコシステム株式会社
PwCコンサルティング合同会社
三菱電機情報ネットワーク株式会社
株式会社NSD
富士ソフト株式会社
日本システム技術株式会社
株式会社シー・エス・イー
ネットワンシステムズ株式会社
東芝デジタルエンジニアリング株式会社
株式会社テイジイエル
アクセンチュア株式会社
エヌ・アンド・イー株式会社
インリー・グーリンエナジージャパン
加盟団体 関西電子情報産業協同組合(KEIS)、盛和塾大阪(現:実践経営者道場《大和》)
企業ホームページ https://www.jcyu.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接)
STEP3
二次面接(対面)
STEP4
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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◎応募から内定までは2~3週間の予定です。
◎ご応募から2週間~1ヶ月での入社が可能です。入社日はご相談に応じます。
◎平日19時以降の面接や土日祝の面接も可能です。在職中の方もぜひご応募ください!
◎一次面接はWeb、二次面接はWebまたは対面にて実施します。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「給与制度について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【大阪本社】
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル5F

※一次面接はWebにて実施します。
連絡先 【大阪本社】
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル5F
担当採用担当
TEL06-4309-6836
個人名の表記について
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