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株式会社アイリックコーポレーション
掲載終了

株式会社アイリックコーポレーション保険コンサルタント◆グロース市場上場/定着率94.7%/産育休復職率100%/10期連続増収(1283897)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保険コンサルタント◆グロース市場上場/定着率94.7%/産育休復職率100%/10期連続増収の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/08 - 2024/05/19)

保険コンサルタント◆グロース市場上場/定着率94.7%/産育休復職率100%/10期連続増収
正社員残業月20h以内内定まで2週間上場企業
不安やモヤモヤを抱えずに、気持よく働きませんか。
*20~30代活躍中
*月給28万円以上を保証
*産休育休の復帰実績も多数
*女性管理職の割合約33%
*店舗拡大中!ポジションが豊富
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【解約率わずか4.5%!(※1)おすすめしたい保険ショップNo.1(※2)】
一般的な平均保険解約率10.3%に対し、解約率わずか4.5%という圧倒的な低さを誇る当社。顧客満足度にこだわり、店舗が拡大する中でも、サービスの維持に取り組んでいます。
【定着率94.7%!無理なく働ける仕事】
店舗メンバーであっても、経営陣とも距離が近く、風通しの良い職場です。数字第一の風土はなく、一人一人の取り組む姿勢を大切にしているためメンバー同士で手柄を取り合うようなピリピリした雰囲気もありません。余計なストレスがない、関係性の良い職場で働けます。

※1公益財団法人生命保険文化センター「生命保険に関する全国実態調査」調べ(2021年)
※2初心者にもおすすめ保険窓口ランキング・株式会社DRCによるインターネット調べ(2023年10月)

募集要項

仕事内容
保険コンサルタント◆グロース市場上場/定着率94.7%/産育休復職率100%/10期連続増収
「保険料が高いので見直したい」「新たに加入したい」というお客様に、ライフプランやご要望に合わせた保険商品を提案します。

<基本的な仕事の流れ>
■ヒアリング(来店1回目)
例えば「医療保険に入りたい」というお客様に対して、要望や悩みなどを詳しく伺います。どんなきっかけで加入を考えたのか。どんな不安や心配があるのか。また、家族構成、希望する保障、保険料、収入、仕事、結婚、出産なども丁寧に確認します。1回に1時間半から2時間ほどお話を伺っています。
 ▼
■保険プランの作成(来店2回目)
ヒアリング内容をもとに、当社独自の保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使い、ご希望に添ったプランを選定します。保険の種類や、希望する保障などの条件を入力し、46社の取扱保険会社の中から最適な商品を案内します。
 ▼
■保険プランの確認(来店3回目)
作成したプランをお客様に提案します。納得いただければ契約に進みます。

★効率的に保険を選べます!
当社の保険分析・検索システム『保険IQシステム』は、必要条件を入力するだけでお客様のニーズに沿った保険商品のピックアップが可能。グラフや数値化されたフォームで、お客様へわかりやすい説明を素早く実現できます。効率的に営業ができる事はもちろん、お客様の納得感も高まるといった競合優位性もあります。「解約率4.5%」の実績が、その証です。

★女性活躍を推進する企業におくられる「えるぼし認定」の3段階目を取得!
当社の社員の6割は女性です。2人のお子さんの育児休暇から復職した社員や、育児と両立しながら働いているママ社員がたくさん在籍しています。直近では、東洋経済オンラインにて「女性部長の比率が高い会社」ランキングで4位にランクインしました!
応募資格
専門卒以上第二新卒歓迎ブランクOK

■営業経験をお持ちの方
└経験年数は問いません。また、当社の取り扱い保険については、入社後の研修を通じてしっかりと知識を身につけることができます。
※まだ経験が浅いという方も、今さら転職なんて遅いかなと感じている方も歓迎します!

★中途入社も多数!安心のサポート体制
同業界からの先輩も多いです。経験者でも1~2ヶ月の研修を行ないます。
日本社・外資系・代理店・証券会社や銀行など金融業界ご出身の方は優遇します!

★「お客様のための提案がしたい」という方は、ぜひご応募ください。

<手厚い教育体制>
入社後すぐ現場でOJT…なんてこと、当社では一切ありません。まずは本社で1~2ヶ月の研修を実施。保険の仕組みや専門知識、システムの使い方、実践に向けたロープレなど万全の環境を用意しています!「ここまで整っているなんて…」と、同業から入社した社員が驚くなんて話もあるほど!安心してスタートすることができますよ。
募集背景 ★2018年9月にグロース市場に上場!年間5店舗(直営店)の新規出店を計画
来店型保険ショップ『保険クリニック』の直営店を65店舗展開している当社。46社の取扱い保険会社の中から、お客様に最適なプランを案内できることが特徴です。また、保険分析・検索システム『保険IQシステム』『AS-BOX』などを自社で開発。保険代理店業以外の経営基盤も持ち、安定性は抜群です。グロース上場も達成したことで、出店ペースはさらに加速していく予定。そこで、コンサルタントの積極的な増員を進めています。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
※入社後1~2ヶ月間は本社での研修です。
勤務地・交通
『保険クリニック』直営店(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・沼津・石川)
※希望を考慮します。

■東京
文京区、新宿区、豊島区、中央区、江東区、品川区、目黒区、葛飾区、江戸川区、足立区、練馬区、三鷹市、立川市、府中市、調布市、小金井市、東久留米市、杉並区

■神奈川
横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、厚木市、海老名市

■千葉
千葉市、柏市、船橋市、松戸市、佐倉市、流山市

■埼玉
さいたま市、川口市、草加市、越谷市、和光市、久喜市、所沢市

■石川
小松市、白山市

■兵庫
神戸市、伊丹市

■大阪
堺市、藤井寺市、守口市、大阪市、枚方市

■静岡
沼津市

※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します
交通
勤務地により異なります。

■東京
本郷三丁目駅、新宿駅、池袋駅、勝どき駅、豊洲駅、有明駅、大崎駅、中目黒駅、新小岩駅、青砥駅、葛西駅、北千住駅、石神井公園駅、三鷹駅、立川駅、府中駅、柴崎駅、仙川駅、東小金井駅、ひばりケ丘駅、阿佐ケ谷駅、荻窪駅、武蔵小金井駅

■神奈川
大口駅、大倉山駅、戸塚駅、二俣川駅、川崎駅、新川崎駅、藤沢駅、相模大野駅、本厚木駅、海老名駅

■千葉
逆井駅、京成船橋駅、松戸駅、地区センター駅、流山おおたかの森駅、京成千葉駅

■埼玉
大宮駅、西川口駅、鳩ケ谷駅、見沼代親水公園駅、越谷レイクタウン駅、和光市駅、花崎駅、小手指駅

■石川
小松駅、野々市駅

■兵庫
中央市場前駅、仁川駅

■大阪
七道駅、藤井寺駅、大日駅、横堤駅、樟葉駅

※詳しい場所はこちらでご確認ください。
https://www.irrc.co.jp/company/shop.html
勤務時間 9:00~22:00の間のシフト制(実動8時間)
※ほとんどの社員が店舗営業時間10:00~21:00の時間内で働いています
※残業は多くても25時間以下/月平均所定外労働時間12.9時間(2022年7月~2023年6月)
給与 【完全固定給】月給28万円~51万円
※スキル・経験・能力を考慮し決定します
※上記月給には固定残業代、店舗手当、営業手当を含みます
※固定残業代(25時間分/月4万289円~8万2190円) 。固定残業超過分は別途支給
年収例
初年度想定年収:350~600万円

【年収例】
年収619万円 / 経験2年 /経験者 30歳代
年収753万円 / 経験5年 /経験者 40歳代
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日/曜日はシフト制)
■夏季休暇
■有給休暇(取得奨励/推進期間あり。半休での取得も可能です。平均有休取得日数は10.8日)
■慶弔休暇
■介護休業(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり。2人目以降も取得実績あり!)
■育児休業(復帰率100%!2人のお子さんの育休から復帰した社員も多くいます。)
福利厚生・待遇 【充実した福利厚生があるから、直近1年間の定着率は94.7%】

■昇給:年1回(9月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月8万円まで)
■インセンティブ手当(四半期ごと)
■役職手当
■残業手当(みなし残業超過分を支給)
■扶養手当(子1人:月5000円)
■時短制度(実働6時間)
■慶弔見舞金制度
■従業員持ち株会制度(奨励金10%)
■退職給付制度
■資格取得支援制度
■同好会(アウトドア、ランニングなど)
■表彰制度
■オフィス内禁煙・分煙

★第三者機関からも評価!
女性活躍を推進している企業として、厚生労働省より「えるぼし」の3段階目を取得!また、東洋経済オンライン発表の「女性部長の比率が高い会社」ランキング(2023年7月)で、当社が4位になりました!
配属部署 各店舗への配属です。店舗には、2~5名が在籍。先輩社員には同業界からの方が多くいらっしゃいます。中には、実際にお客様として当社のサービスを利用していたものの、担当者のコンサルティングや対応がよくて、当社の保険コンサルタントに転職した人も。しっかりとサポートをしていくので、「複数社扱うのは初めて」という方もご安心ください。

自分自身の目標達成以外に、他のメンバーのフォローをどれだけしているかなど、周囲のメンバーとの協力も評価ポイント。そのため、提案に役立つ情報などは、社内システムやエリアミーティング、店長会などで共有しています。さらに、社員総会や、同好会活動など部門を越えた交流が盛んです。
教育制度 業界経験者でも、入社後はまず研修に集中していただきます。これは、独自のシステムや、他社に比べて豊富な取り扱い商品の知識を深めていただくため。家計・介護・相続などの任意の社内検定でしっかりとそのスキルに自信をつけてから、お客様への提案に進んでいきましょう。なお、研修は本社で行ないます。

▼1ヶ月目
システム操作や保険商品の特徴について、座学研修で知識を習得していきます。

▼2ヶ月目
実店舗でのやりとりを想定した、ロールプレイング中心の研修を実施。店舗への配属は、検定の合格後となります。

※研修は教育専門部署が担当します

会社概要株式会社アイリックコーポレーション

会社名 株式会社アイリックコーポレーション
設立 1995年
代表者 代表取締役社長CEO 勝本 竜二
資本金 13億5478万円
従業員数 445名(2024年6月現在)
売上高 79億2179万円(2024年6月期実績)
60億500万円 (2023年6月期実績)
51億9900万円(2022年6月期実績)
46億3800万円(2021年6月期実績)
★10期連続増収
事業内容 1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店)
2. 損害保険代理業
3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業
4. 保険販売支援に関するソリューション事業
事業所 【本社】
東京都文京区本郷二丁目27番20号 本郷センタービル4階

【支店】
大阪府大阪市中央区平野町3-4-2 NCビル6階
関連会社 株式会社インフォディオ
https://www.infordio.co.jp

株式会社ライフアシスト
https://www.life-assist.jp/
「お客様基点」を業界標準に 当社はお客様が本当に必要とする、満足できる保険サービスを提案することで、「お客様から選ばれる保険ショップ」のNo.1を目指してきました。1999年には、来店型保険ショップを業界に先がけてオープン。さらに、複雑になりがちな保険商品を少しでもわかりやすくしたいという思いから『保険IQシステム』などを独自に開発していきました。

現在は取り扱い保険会社数が46社に達しており、豊富な選択肢から保険プランの設計が可能となっています。そしてまた、お客様目線で提案できる保険コンサルタントの育成にも注力。こうした取り組みが、ゆくゆくは保険業界全体へと浸透していくことを目標としています。
企業ホームページ https://www.irrc.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社アイリックコーポレーション」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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