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取材から受けた会社の印象
取材で感じたのは、同社が社員想いの企業であるということ。社員一人ひとりが理想の働き方を叶えられるように、会社として様々な取り組みをされているそうです。
たとえば、法定外労働や法定休日労働の削減に取り組みを行っております。
このような環境だからこそ、勤続10年以上の社員が多く、社員の定着率も高いそう。社員思いな同社であれば、今回入社される方も長く働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成長実感を得られること
入社後は、先輩のOJTで簡単な労務業務から学ぶことができます。徐々に担当業務を広げることが可能です。担当できる業務が増えていくたびに成長実感を持てるでしょう。また、7社で構成されたグループの労務担当として働くことができます。労務業務の幅が広いため、マルチに活躍できるスキルが身につくでしょう。
入社後は、先輩のOJTで簡単な労務業務から学ぶことができます。徐々に担当業務を広げることが可能です。担当できる業務が増えていくたびに成長実感を持てるでしょう。また、7社で構成されたグループの労務担当として働くことができます。労務業務の幅が広いため、マルチに活躍できるスキルが身につくでしょう。
厳しさ■習得すべき知識が多いこと
労務業務全般を担当することになります。習得しなければならない知識が多い大変さがあるでしょう。マニュアルはありますが、わからないことは実務の中で解消していくことも必要です。受け身の姿勢ではなく積極的に質問していく姿勢が求められます。
労務業務全般を担当することになります。習得しなければならない知識が多い大変さがあるでしょう。マニュアルはありますが、わからないことは実務の中で解消していくことも必要です。受け身の姿勢ではなく積極的に質問していく姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎考えながら作業ができる方
各種データ処理を中心とした作業です。決まった仕事を期限内に完了させることが求められるため、タスク管理をしながら効率的に作業を進める必要があります。そのため、考えながら作業ができる方に向いているでしょう。
各種データ処理を中心とした作業です。決まった仕事を期限内に完了させることが求められるため、タスク管理をしながら効率的に作業を進める必要があります。そのため、考えながら作業ができる方に向いているでしょう。
向いていない人△仕事が大雑把な方
社員にとって大切なデータを扱うことになります。データ入力でミスをしてしまうと、社員からの信頼を失う可能性もあるでしょう。そのため、仕事が大雑把な方には向いていません。
社員にとって大切なデータを扱うことになります。データ入力でミスをしてしまうと、社員からの信頼を失う可能性もあるでしょう。そのため、仕事が大雑把な方には向いていません。