労務(未経験歓迎)◆年休126日/土日祝休み/フレックスタイム制/第二新卒歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/04 - 2024/05/15)
労務(未経験歓迎)◆年休126日/土日祝休み/フレックスタイム制/第二新卒歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間上場企業
上場企業でゼロからステップアップ!
上場企業で、ゼロからステップアップしてみませんか。
ギグワークスグループ全体の管理業務を手掛ける当社。あなたには、労務業務をお任せ。
仕事に必要なことは入社後に基礎から丁寧に指導。働きやすい職場の中、着実ステップアップを実現できます。
「コツコツ作業を進めて仕事をするのが好き」
「集中して業務へ取り組める環境で働きたい」
そうした想いを持っている方は、
ここで新しいスタートを切ってみませんか?
まずは簡単な業務から学び、徐々に担当業務を広げていきましょう。
また、自己研鑽をするための時間を確保できることも魅力の一つ。年間休日も126日と多めです。
このような働き方ができるのは、上場企業として安定的に成長しているから。上場企業の労務として、会社の成長を一緒に支えませんか。
募集要項
仕事内容 |
労務(未経験歓迎)◆年休126日/土日祝休み/フレックスタイム制/第二新卒歓迎 業界に先駆けて、一般家庭や企業におけるIT化ニーズに特化したBPO事業をメインに、ITコンサルティングやシステム開発等幅広く展開している当社。IT機器の「販売支援」から、全国規模で対応可能な「導入・設置・交換」、IT機器に関するコンタクトセンター運営、情報システム開発といった「運用」など、多種多様な業務を手がけています。あなたには、労務業務をお任せ。幅広い業務を通してスキルを身につけられます。
<具体的な業務> ■給与計算 ■年末調整 ■法定調書等 ■証明書発行(源泉徴収票、支払調書、在籍証明等) ■社会保険 ■勤怠管理 ■労働問題対応 ■住民税対応 ■入社・退職・異動社員の申請
<所属部署について> 現在は、20代~60代の計5名(男性1名、女性4名)が所属。全員が中途入社であり、未経験入社の方も活躍中です。社員同士の仲が良く、分からないことはお互いに助け合っています。
<人物重視の採用となります> <未経験でも活躍している社員がおります!> 職場内において、「入社後の流れ」に記載させていただいておりますが、OJTでお仕事を覚えていただきます。 これまで、未経験で入社していただいた社員も在籍しておりますので、些細な不安であったりもご相談ください!とはいえ。慣れない業務を覚えることは、エネルギーが必要になってきます。だからこそ、あくまでも自ら学んでいこうという姿勢や仕事が、入社後求められる要素となります。 一緒にお客様の「困った」を解決していきましょう! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル(Excelなどの入力ができればOKです) ※社会人経験は問いません
~こんな方にオススメです~ ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎専門的な知識をイチから学びたい
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募集背景 |
「お客様の困りごとを解決したい」という思いのもと発足した当社。全国にいる約12万5000人の技術者と契約し、直接ご家庭や企業に伺える体制を築きあげました。いざという時に駆け付けられるアウトソーサーとしてお客様から高い評価を得ています。
そんな当社では、M&Aも積極的に行なっています。組織規模の拡大に伴い、社内体制をより強化する必要が出てきました。そこで、新たに労務として活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中も正社員です。フレックス含め変更点はなしです。 ※試用期間は賞与支給算定期間から外れます。 |
勤務地・交通 |
■ギグワークス株式会社 東京都港区西新橋二丁目11番6号 ニュー西新橋ビル3階
交通
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分 都営三田線「内幸町」より徒歩4分 JR「新橋駅」徒歩9分
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勤務時間 |
<フルフレックスタイム制> 標準労働時間1日8時間/フレキシブルタイム7:00~21:00(コアタイムなし) ◎残業は月平均20時間です。
※試用期間中(3ヶ月間)の勤務形態も正社員と同様です。 |
給与 |
月給23万円~27万円+賞与年2回 ◎給与は経験や能力、年齢を考慮の上、決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は全額支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇
◎有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■従業員持株制度 ■受動喫煙防止策あり(敷地内全面禁煙) ■私服勤務OK ■副業OK |
入社後の流れ |
入社後は先輩社員のOJTで簡単な業務から覚えていただきます。徐々に担当できる業務の幅を広げていきましょう。一通りの業務をこなせるようになったら独り立ちです。OJT期間は1年を目安に考えていますが、独り立ち後も分からないことはお気軽にご相談ください。 |
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