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取材から受けた会社の印象
中途入社者が9割だという同社は、未経験者の比率も高く、7割以上がゼロからCADスキルを習得した先輩たちだとか。そのため、初心者が「わからないポイント」が“わかる”ため、「先輩たちの指導が丁寧で安心した！」「すごく優しく教えてくれる」といった声もよく聞かれるそうです。
また、CADの仕事にしては珍しく、自社内勤務が9割超であるのが同社の大きな魅力。社内のメンバーでチームを組み、業務を進めるため、孤独を感じることも、「誰に質問すればいいんだろう…」と困惑することもないといいます。
また「人を大切にできる環境をつくりたい」と、前職の仲間4～5名で立ち上げたという同社。だからこそ、社員一人ひとりの声に耳を傾けることを大事にしているそう。「やりたい！」「こうしたらどうか？」といった希望や改善提案を歓迎しているそうです。
ここでなら、ストレスフリーで自らのスキルを高めていけるのではないかと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい【少しずつできることが増えていく楽しさ】
それぞれのスキルレベルに応じて研修を用意している同社では、それぞれが段階的に成長していくことが可能です。たとえば「全くの未経験から、CADを使えるようになった」「2DCADしか経験がなかったけど、3DCADのスキルが身についた」「指示通りの図面作成しかできなかったけど、クライアントとやりとりして設計から担当できた」など、一人ひとりのペースでレベルアップができます。将来的には、クライアントのパートナーとなり、CADシステムの導入支援などを行なうコンサルタントとして活躍する道もあるそう。自身の市場価値を高めていける環境と言えるでしょう。
それぞれのスキルレベルに応じて研修を用意している同社では、それぞれが段階的に成長していくことが可能です。たとえば「全くの未経験から、CADを使えるようになった」「2DCADしか経験がなかったけど、3DCADのスキルが身についた」「指示通りの図面作成しかできなかったけど、クライアントとやりとりして設計から担当できた」など、一人ひとりのペースでレベルアップができます。将来的には、クライアントのパートナーとなり、CADシステムの導入支援などを行なうコンサルタントとして活躍する道もあるそう。自身の市場価値を高めていける環境と言えるでしょう。
厳しさ【学ぶ姿勢を求められる会社】
CADエンジニアとしてスキルを高めていける環境があるだけでなく、将来的にはCADシステムの導入支援まで手がけられる人材へと成長してほしいと考えている同社。そのため、学ぶ姿勢が不可欠です。スキルアップのために自ら知識を身につけたり、新しい技術や市場のトレンドなどを理解したりする努力が求められます。
CADエンジニアとしてスキルを高めていける環境があるだけでなく、将来的にはCADシステムの導入支援まで手がけられる人材へと成長してほしいと考えている同社。そのため、学ぶ姿勢が不可欠です。スキルアップのために自ら知識を身につけたり、新しい技術や市場のトレンドなどを理解したりする努力が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを積極的に取れる方
CADエンジニアとして、クライアントとやりとりする機会もあります。時には、専門的な説明をする必要があるケースも。そのため、人と会話することが好きな方、積極的に人とコミュニケーションをとれる方、人と接する仕事の経験がある方にピッタリです。
CADエンジニアとして、クライアントとやりとりする機会もあります。時には、専門的な説明をする必要があるケースも。そのため、人と会話することが好きな方、積極的に人とコミュニケーションをとれる方、人と接する仕事の経験がある方にピッタリです。
向いていない人▲継続して業務をすることが苦手な方
CADエンジニアとして、お客様から信頼されるほどのスキルを手にするには、時間がかかります。さらにコンサルティング業務まで手がけられる人材へと成長するには、相当な努力も必要です。継続して上を目指せない方には不向きでしょう。
CADエンジニアとして、お客様から信頼されるほどのスキルを手にするには、時間がかかります。さらにコンサルティング業務まで手がけられる人材へと成長するには、相当な努力も必要です。継続して上を目指せない方には不向きでしょう。
