- 【事業内容】
- グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 飲食店経営／店舗プロデュース、コンサルティング、FC本部 【店舗数】 満マル業態59店舗（直営16／FC41／海外2）、Garden Lounge1店舗 すしやコトブキ5店舗（直営4／FC1） ※2024年4月時点
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| 仕事内容 | 労務（グループ全体の労務管理・給与計算などを担当）◆未経験歓迎／年間休日122日／月給27万円～ ホールディングスとして、『屋台居酒屋 大阪満マル』や『すしや コトブキ』などを経営するグループ各社を統括する当社。あなたは労務として、グループ全体の業務時間管理や、入退社手続き、給与計算といった業務をお任せします。アルバイト含め500名が活躍するグループの成長を、バックオフィスから下支えする貢献性を実感しながら働ける環境です。＜具体的な仕事内容＞ ■入退職の手続き ■給与計算・社会保険手続き ■労働時間の管理 ■労働契約の管理 ■就業規則関連の周知 など ＜入社後の流れ＞ 現任スタッフからOJTを通じて、業務を引き継ぎます。まずはシステムの操作方法や日々のルーティン業務を覚えることから始めていきましょう。独り立ちまでは1年を想定しているので、焦らずじっくりと慣れていただければ大丈夫です。独り立ち後も同じ部署内には現任スタッフがいるので、いつでも質問・相談できる環境です。気軽に頼ってくださいね。 ＜ポイント＞ ★組織の基盤づくりに貢献できます。 事業を拡大していくにあたり、これまで各店舗主導で行なっていた人事労務管理を、当社で一括して行なうことになりました。各業務をどのよう運営・管理していくかを整備している段階のため、「もっとこうした方が良い」といった意見やアドバイスがあれば大歓迎。裁量の大きな環境で、組織作りに携われるやりがいがあります。 ★早期のキャリアアップも可能です。 成長中の企業のため、マネージャーなどの管理職ポジションにも早期にキャリアアップできる環境です。もちろんマネジメントだけに限らず、総務・人事といった労務以外のバックオフィス業務へのチャレンジも歓迎。マネージャーもすぐ近くにいるので、「こんな業務にチャレンジしたい」という希望があればぜひ積極的に発信してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelの関数計算（IFやVLOOKUPなど）ができる程度を想定しています。 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ◎人事・労務に関する何らかの業務経験がある方 └労働時間管理、福利厚生管理、入退職手続、給与計算、人事評価制度作成、安全衛生管理など ◎営業事務などのバックオフィス業務の経験がある方 ＜こんな方にピッタリです！＞ □人と協力して仕事をすることが好きな方 □新しいことに前向きに挑戦できる方 |
| 募集背景 | 飲食店を展開する子会社を統括する組織として、2019年6月に設立された当社。グループ会社の経営管理やコンサルティングなどを通じて成長を支援しており、現在グループ全体で国内外への店舗拡大はさらに加速しています。 今後さらに事業基盤を固め、グループ各社の成長を推進していくために、今回はバックオフィスを支える労務を新たにお迎えすることになりました。入社後は先輩社員がしっかり業務を指導し、少しずつ引き継いでいきますので、未経験の方もご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪市北区天神橋3-4-14 天満ガーデン4F
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 交通
Osaka Metro堺筋線「扇町駅」より徒歩5分
Osaka Metro堺筋線／谷町線「南森町駅」より徒歩4分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月10～20時間程度です。きちんと業務管理を行なっているため、残業は少なめ。定時退社する日も多いです！ |
| 給与 |
月給27万円～32万円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記は最低保証額。経験・前職給与などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（45時間分・6万9600円以上）を含みます。 ※固定残業を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給いたします。 年収例
440万円／30歳（入社3年）
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| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※上記の休日休暇を含め、5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年 1回（1月） ■賞与年 2回（6月・12月 ※昨年度支給実績1～1.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK |
| 会社名 | 株式会社イートファクトリーホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 功 |
| 資本金 | 7540万円 |
| 従業員数 | 13名（2024年4月時点） ※グループ連結：500名（アルバイト含む） |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 飲食店経営／店舗プロデュース、コンサルティング、FC本部 【店舗数】 満マル業態59店舗（直営16／FC41／海外2）、Garden Lounge1店舗 すしやコトブキ5店舗（直営4／FC1） ※2024年4月時点 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区天神橋3-4-14 天満ガーデン4F 東京支社／東京都渋谷区恵比寿西1丁目33-15 EN代官山ビル701号 |
| 関連会社 | 【グループ会社】 株式会社イートファクトリー 株式会社コトブキツカサ EAT FACTORY(Vietnam)LIMITED |
| 企業ホームページ | https://www.eat-factory.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社イートファクトリー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/eat-factory_saiyo |
株式会社イートファクトリーホールディングスの労務（グループ全体の労務管理・給与計算などを担当）◆未経験歓迎／年間休日122日／月給27万円～（1284010）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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