| 仕事内容 | 施設紹介アドバイザー◆未経験歓迎／月給29万円～／恵比寿ガーデンプレイス／土日祝休／年休125日 ＜今、求められているサービスで、社会を変えていく存在に＞自社Webメディア「みんなの介護」を通して、資料請求や見学予約をされたお客様に対し、最適な施設への入居ができるようアドバイスや提案を行なっていく仕事です。 ＜業界の知識がなくても、介護業界に貢献できる仕事＞ ■「みんなの介護」とは？ 安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を見つけられる検索サイトです。「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」という想いのもと、検索性が高く、お客様がニーズにピッタリ合う施設を見つけられるようにしました。今や、業界では誰もが知っているサイトとなっています。 ■サイト利用者様にきめ細かなサポート・提案を行ないます。 「みんなの介護」を通して資料請求や見学予約をされたお客様に電話で連絡を取り、入居を検討しているエリアや施設種別、看護・医療体制、お客様のこだわりなどのニーズをお伺いしながら、最適な老人ホーム・介護施設への入居が実現できるようサポート・提案を行なっていただきます。 【仕事のポイント】 ★入社時に、専門知識や業界知識は必要なし！ 導入研修やロープレ、勉強会などの教育体制が整っていますので、自分次第で入社1年目から飛躍的な自己成長が可能です。 ★毎日の頑張りは、しっかり収入に反映されます。 業績だけでなく、時間内に仕事を終えられたかという生産性、勉強会など積極的に情報共有を行なっているかという貢献度などもしっかり評価し、収入に還元してもらえる環境です。 ★メリハリをつけて働ける環境です。 ○すべて電話で完結するので効率的 ○土日祝休み＆年間休日125日以上 ※他にも、産休・育休、時短勤務もあるなど、長く活躍できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。ブランクのある方も歓迎します。 ＼ここがポイント！／ ◎「社会貢献したい」「Web関連の仕事に興味がある」など、応募理由はなんでもOK！ ◎「仕事もちゃんと頑張りたい、プライベートも譲れない」という方にピッタリ！ ◎営業、販売、コールセンターなど人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます！ ＼先輩たちもほとんどが未経験スタート！／ アパレル販売や生命保険営業、法人営業、事務スタッフ、携帯販売スタッフ、介護スタッフなど、先輩たちの前職や出身業界はさまざま。未経験スタートのメンバーも多数活躍しています。 |
| 募集背景 | ＜さらなる成長に向け、10名以上を積極採用！＞ 2011年の創業、直近3期では130％を超える売上アップを続けている当社。「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」そんな想いのもと生み出された「みんなの介護」は、月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇る介護業界の利用者数No.1メディアとして成長を続けています。 そんな現状に満足することなく、今後もWebメディアの世界で新しい価値を創造しながら、飛躍的な成長を遂げていきたい。こうした背景から、新たに10名以上の積極採用を行ないます。さらなる発展に向け、新たな発想やバイタリティを持った方を大歓迎！意欲重視の選考を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
◎23年11月、事業成長と組織拡大に伴い恵比寿ガーデンプレイスタワー内でさらに広いフロアへ移転！ ◎転勤なし ◎恵比寿駅直結！雨に濡れずに通勤できます。 【職場環境について】 ◆快適さ オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 ◆学びの支援 執務室の奥に特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。 ◆会話が生まれる空間づくり オープン会議スペースで、エンジニアやマーケターなど部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。 ◆経営陣との距離 ワンフロアのため、いつでも経営陣と相談できる環境。経営視点を持つことができます。 交通
JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』よりスカイウォーク直結
JR・東京メトロ南北線『目黒駅』より徒歩10分 東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ＜メリハリある働き方を推奨しています！＞ 残業時間は月平均30時間以内。会社をあげてメリハリのある働き方を大事にしています。仕事終わりに習い事やジムに行っている社員もいますよ。 |
| 給与 |
月給29万円以上 ★経験・能力等を考慮して決定します。 ★業績に合わせたインセンティブ制度あり（賞与に反映します）。 ※上記給与には、固定残業代（月33時間分、5万9,441円以上）を含みます。超過分は追加支給。 年収例
350万円／入社1年・24歳・営業／月給29万円＋諸手当
450万円／入社2年・28歳・リーダー／月給32万円＋賞与＋諸手当 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■有給休暇（初年度10日 ※有休取得率100％） ■ゴールデンウィーク ■シルバーウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回 ※業績に合わせたインセンティブ制度あり（賞与に反映）。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る） ■書籍購入代補助 ■時短勤務制度 ■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ■リフレッシュスペースあり（社内でゴロンもOK♪） ■髪型・服装自由！（オフィスカジュアル） ■ミニオフィスコンビニあり |
| 働く環境1 | ＜介護業界の知識ゼロでも問題なし！＞ ▼最初の3日間程度は、座学による導入研修を行ないます。「介護業界とは？」といったところから、「みんなの介護」の仕組み、仕事の進め方、社内ルールなどをイチから説明していきます。 ▼その後、アドバイザー業務をスタート。お客様への提案やサポートを行なっていきます。先輩とお客様とのやりとりをすぐそばで見ることができますし、ロールプレイングによる練習も日々実施します。 ※職種未経験、業界未経験のメンバーも多数活躍していますので、安心してスタートをきれる環境です。 |
| 働く環境2 | ＜20代～30代が活躍中！成長意欲の高いメンバーが集まっています＞ ★「決められた時間までに仕事を終えること」も加点評価となるため、限られた時間で成果を出そうという集中力の高いメンバーが多いです。とはいえ個人プレーだけではなく、チームでの目標達成を大切にしていますので、分からないことは気軽に質問できる雰囲気があります。 ★月3～4回、社員が自主的に勉強会を開催するなど、情報共有が活発なのも当社の特徴。例えば介護業界出身のメンバーが介護業界に関する勉強会をしたり、成果をあげているメンバーがトークのコツを伝授したり…。こうした勉強会を開催すると、それも本人の評価に反映されます。 |
| 会社名 | 株式会社クーリエ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 大作 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 事業内容 | 「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 ■ヘルスケア領域プラットフォーム ■メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援） ■デジタルマーケティング ■サービスデザイン ■AIデータサイエンス ■Webサービス/アプリ/SaaS |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 主要取引先 | グーグル合同会社 フェイスブック ジャパン株式会社 ヤフー株式会社 株式会社リクルート LINE株式会社 スマートニュース株式会社 株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社ニチイ学館 株式会社 木下の介護 株式会社 学研ココファン |
| 「みんなの介護」とは | 介護領域におけるトップクラスのシェアを誇るメディアプラットフォーム ・ 月間PV: 1200万PV ・ 月間UU: 330万UU ・ 掲載施設数: 5万1904件 ・ Facebook: 18万人 ・ Twitter: 1万5786人 ・ YouTube: 2万8300人 ※調査機関:TFCO株式会社 調査期間:2023年4月27日～5月1日 調査方法:デスクリサーチ |
| キャリアイメージ | "自らやり遂げるスタンス"で解像度の高いゴール設定を行い、任された仕事で成果を出すことで、より大きな機会が得られます。 ■1～2年、営業職でスキルアップ 経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、現場に入り込んで実験的に実行しながら、PDCAを回していただきます。 ■兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張 業界トップクラスのデータベースを保有する弊社で、数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。 以降はスキルや適性、志向性に応じて、最適な役割フィールドを選択していきます。 例： ◇組織を牽引するジェネラリスト ◇CX（顧客体験）のスペシャリスト ◇事業開発部門（BizDev） |
| 企業ホームページ | http://www.courier.jpn.com |
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