動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
取材時には、代表・青木さんの経歴についても伺いました。地元出身で、県外で子育てをしていたものの、理想の教育ができる環境を求めて戻ってきたそう。教育関係の事業には以前から興味を持っており、開講をサポートするSVから「自由にやっていいですよ!」と言われたことに背中を押され、地域のためになる塾を運営すべく尽力しているといいます。
今回採用される方は、青木さんの頼れるパートナーとして創業期を支える重要なポジション。特に、塾の運営に加えて開講しているそろばん教室は、「子どもたちのためになる!」と意欲的な姿勢に、刺激を受けられる方もいらっしゃるのではないでしょうか。アイデアを活かし、ともに塾を盛り上げていく手ごたえが存分に味わえそうだと感じた取材となりました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆地域の子どもたちの成長を見守れる喜び。
授業は講師に任せますが、自宅での学習習慣の見直しや進路についての相談に乗るのは運営スタッフの仕事。保護者と二人三脚で、日々のコミュニケーションを通して子どもたちの考える力や生きていく力をはぐくむことができます。時間をかけてアドバイスしてきた子どもの変化が見えてきたときや、目標を達成できた喜びを子どもや保護者と分かち合えたときには、大きな達成感が味わえるでしょう。
◆アイデアを活かせます。
代表の青木さんも、塾を活用してさまざまなことに挑戦したいとお考えです。アイデア次第で幅広い施策に取り組めるため、自らの手で理想の塾をカタチにしていける点は、他ではなかなか味わえないやりがいと言えるでしょう。
授業は講師に任せますが、自宅での学習習慣の見直しや進路についての相談に乗るのは運営スタッフの仕事。保護者と二人三脚で、日々のコミュニケーションを通して子どもたちの考える力や生きていく力をはぐくむことができます。時間をかけてアドバイスしてきた子どもの変化が見えてきたときや、目標を達成できた喜びを子どもや保護者と分かち合えたときには、大きな達成感が味わえるでしょう。
◆アイデアを活かせます。
代表の青木さんも、塾を活用してさまざまなことに挑戦したいとお考えです。アイデア次第で幅広い施策に取り組めるため、自らの手で理想の塾をカタチにしていける点は、他ではなかなか味わえないやりがいと言えるでしょう。
厳しさ◆華やかなことばかりではありません。
教室立ち上げから参加するため、コツコツ努力しなければならないことも多くあります。例えば、生徒募集。学校前や道端でチラシを配ったり、近隣にポスティングをしたりと、自ら動いて成果を追う必要があります。講師同士のコミュニケーションを仲介したり、生徒や保護者の相談に乗っても思うような結果がでなかったりすることも。こうした点はある程度覚悟しておかないと、入社後にギャップを感じてしまうでしょう。
教室立ち上げから参加するため、コツコツ努力しなければならないことも多くあります。例えば、生徒募集。学校前や道端でチラシを配ったり、近隣にポスティングをしたりと、自ら動いて成果を追う必要があります。講師同士のコミュニケーションを仲介したり、生徒や保護者の相談に乗っても思うような結果がでなかったりすることも。こうした点はある程度覚悟しておかないと、入社後にギャップを感じてしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎じっくり話を聞ける方
代表や子どもたち、保護者の方にとって、運営スタッフは貴重な相談相手です。聞き上手な方や、相手のためを思って親身になって話を聞ける方、時にはきちんと厳しいことも言うなど、思いやりを持って人に接することができる方に向いています。
代表や子どもたち、保護者の方にとって、運営スタッフは貴重な相談相手です。聞き上手な方や、相手のためを思って親身になって話を聞ける方、時にはきちんと厳しいことも言うなど、思いやりを持って人に接することができる方に向いています。
向いていない人▲マニュアル通りの仕事がしたい方
業務の基本はマニュアル化されていますが、臨機応変に対応する場面も多くあります。自分で考えて動けない方や、ルーチンワークがしたい方には向いていません。
業務の基本はマニュアル化されていますが、臨機応変に対応する場面も多くあります。自分で考えて動けない方や、ルーチンワークがしたい方には向いていません。