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健診センターの事務スタッフ（未経験・第二新卒歓迎）◆賞与年2回／完休2日制／研修充実／実働7.25h

株式会社善仁会

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プロ取材

横浜市西区の本部にいらっしゃる採用担当の方と先輩社員に取材しました。手厚い研修制度もあることから、未経験スタートの先輩も多いという同法人。安定性も高い医療業界での活躍を目指す方は必見です！

エン転職取材担当者

神谷

募集情報
クチコミ情報

株式会社善仁会

掲載期間24/04/15～24/05/26

健診センターの事務スタッフ（未経験・第二新卒歓迎）◆賞与年2回／完休2日制／研修充実／実働7.25h

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし

『医療業界で長く活躍』を、未経験から叶えてみませんか？

安定性を求めて医療業界に挑戦してみたい。そう思っても、経験や知識がないと難しいのでは？と感じているあなたへ。長く活躍できる医療業界デビューを叶えませんか？

東京・神奈川の首都圏エリアに密着し、病院・健診センター・福祉施設などを展開する『医療法人社団善仁会』。その健診部門である「総合健診センターヘルチェック」は、2022年には新たに2拠点をオープン、2024年夏には渋谷に新規施設をオープン予定など、業績も好調です。

お任せするのは、健診センターを円滑に運営するための快適な職場環境づくり。マナーやヘルチェックの知識を学べる研修や、3ヶ月のOJT研修、ヘルチェック用語集など、医療業界の知識がない方でも安心して挑戦いただける手厚いサポート体制をご用意しています。

スタッフが快適に働くための環境整備や医療機器・建物設備の点検や管理、フロア改修など多岐にわたる業務に携わりながら、運営管理を行なうマネージャーの下で1から経験を積むことができます。

安定した将来に向けた第一歩を、当法人で踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容	健診センターの事務スタッフ（未経験・第二新卒歓迎）◆賞与年2回／完休2日制／研修充実／実働7.25h 当法人が運営する「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、健診センターを円滑に運営するための快適な職場環境作りをお任せします。＜具体的なお仕事＞ ■マネージャーの業務サポート └事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、スタッフの管理、人員調整などを補佐します。 ■社内手続きの調整 └スタッフの身上移動手続きや休職、退職手続きなど ■常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業 ■検査機器のメンテナンス対応、立ち合い ■突発的な故障が発生した際の修理の対応（業者手配など） ■フロアの改修工事時の対応　など＼幅広い経験ができるお仕事です／マネージャー補佐の役割は、スタッフの意見や相談に乗りつつ働く環境を整えたり、スタッフに負担がかからないよう、効率よく検査予約を増やして売上に貢献するなど、多岐にわたる業務を担います。総務や経理のような業務に携われたり、マネージャーと協力しながら施設運営を行なうことで、経営目線を養うこともできます。 ◎ヘルチェックの用語集を会社で用意しているので、医療業界の知識が無い方も安心です！＜一日の流れ ※例＞ 8：30　始業、メールチェックなど事務作業 9：00　非常勤医師の当日の勤務形態の確認、各種書類の確認など 12：00　お昼休憩 13：00　メンテナンス業者の手配、各種データ入力など 14：00　非常勤医師の給与計算、医師紹介会社への費用見積もりなど事務作業 16：00　医療機器購入に向けた資料作成、見積もり取得など 16：45　終業、退勤 ★キャリアチェンジのチャンスも！ジョブローテーションも盛んに行なわれているため、マネージャー補佐として現場経験を積んだ後は、運営企画や営業など他部署へのキャリアチェンジも可能！長く活躍いただけます。
応募資格	専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎専門・短大卒以上＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎30歳以下の方☆（若年層の長期キャリア形成を図るため　※例外事由3号のイ） ◎意欲重視の採用です！知識は一切不問です！＜こんな方にも向いています！＞・医療業界で働いてみたい方・幅広くバックオフィス業務に挑戦してみたい方・長く働ける環境で、さまざまな経験を積んでみたい方 ★未経験スタートの先輩も多数活躍中★ 現在活躍中のマネージャー補佐は全員中途入社です。前職は営業、福祉施設の事務、整体で働いていた人など、未経験スタートの人が多いことも特徴です。どのマネージャーもとってもフランクなため、コミュニケーションも取りやすく、わからないことなども丁寧に教えてくれます。困っていることや相談事があれば、先輩やマネージャーを気軽に頼ってくださいね。
募集背景	1974年の創立以来、東京・神奈川の首都圏エリアに密着し、病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する医療・福祉グループ『医療法人社団善仁会』。その健診部門である『総合健診センターヘルチェック』は、日頃より多くのお客様にご利用いただき、地域の健康を支える存在として活躍を続けています。今後も多くのお客様を受け入れていくため、2022年には神奈川と大宮区に新たに2施設をオープン。2024年夏には渋谷に新規施設をオープン予定。事業拡大に伴い、今回の募集では、マネージャー補佐として活躍いただける方を増員したいと考えています。未経験から安定性も高い医療業界に挑戦いただけるお仕事です。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通	居住地を考慮し下記いずれかの施設に配属。 ◎転勤はありません＜神奈川＞ ■横浜東口センター／横浜市神奈川区金港町6-20 ■横浜西口センター／横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル3F ■レディース横浜／横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F ■ファーストプレイス横浜／横浜市西区高島2-7-1 ファーストプレイス横浜6F ■横濱ゲートタワー／横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 4F ■川崎センター／川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン 8F ＜東京＞ ■新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス 7F・8F ■レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F ■日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F ■池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F ＜埼玉＞ ■大宮センター／さいたま市大宮区大門町2丁目118 大宮門街3F 交通 ★どの施設も駅チカのため、毎日の通勤も快適です！＜神奈川＞ ■横浜東口センター／各線「横浜駅」より徒歩3分 ■横浜西口センター／各線「横浜駅」より徒歩6分 ■レディース横浜／各線「横浜駅」より徒歩4分 ■ファーストプレイス横浜／各線「横浜駅」より徒歩4分、みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分 ■横濱ゲートタワー／各線「横浜駅」より徒歩6分 ■川崎センター／各線「川崎駅」より徒歩2分＜東京＞ ■新宿西口センター／JR「新宿駅」南口より徒歩7分、京王新線「新宿駅」新都心7番出口より徒歩3分 ■レディース新宿／JR「新宿駅」西口より徒歩9分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 ■日本橋センター／各線「日本橋駅」直結、JR「東京駅」日本橋口より徒歩5分 ■池袋センター／各線「池袋駅」より徒歩5分＜埼玉＞ ■大宮センター／JR「大宮駅」東口より徒歩3分
勤務時間	8：30～16：45（実働7時間15分） ◎実働時間が短いため、1時間残業したとしても18時前には帰宅可能です！
給与	■大卒／月給20万6000円以上＋賞与年2回 ■専門・短大卒／月給18万1000円以上＋賞与年2回 ※年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。＜月収例＞25万2千円（大卒、社会人経験3年、残業30時間）年収例 410万円／28歳（入社2年） 430万円／31歳（入社4年） 480万円／37歳（入社8年）
休日休暇	■完全週休2日制（日曜+他1日) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■創立記念休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.79ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■食事代補助（指定のお弁当を1食189円で食べることができます） ■誕生月プレゼント
入社後の流れ	入社後は、入社時研修に参加していただきます。ヘルチェックについてイチから学べる研修をご用意していますので、医療に関する知識や経験がない方も安心です。接遇やコンプライアンス、情報セキュリティなども細かく学べます。 ※研修内容は変更の可能性あり ▼3ヶ月の試用期間中はさまざまな施設を回り、先輩からOJTを通して業務を学びます。試用期間終了後には現場に配属。先輩たちは全員が中途入社で、20代～40代の幅広い年齢層が活躍中。未経験の気持ちにも寄り添った手厚いサポートをしてくれる先輩たちです！
先輩社員の声	前職は薬品の営業でしたが、全国転勤があったため、腰を据えて働ける場所を求めて転職。前職の知識が活かせることに加え、教育制度が充実している点に魅力を感じ、入社を決めました。表に出るポジションではないですが、縁の下から働きやすさを整えることで、感謝の言葉をもらえることにやりがいを感じます。（入社3年目）福祉施設の総務として働いていましたが、正社員ではなかったため、将来を考え転職。本当は土日休みの仕事を希望していましたが、当社も日曜は固定休で、土曜に休めることも多かったので安心しました。また、終業が16時45分と早く、残業しても17時30分には退社できるので、自分の時間も増えました。（入社9年目）

転職・求人情報イメージ1 — 人間ドックや生活習慣病健診、一般健診などの各種健診に加え、特定保健指導や産業医活動といった医療サービスを通し、地域の健康を支えています。

転職・求人情報イメージ2 — 現場の声から「最高の医療を提供するための環境づくり」を追求するポジションのため、やりがいも大きく、社会貢献性も高いお仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

今回採用される方の活躍の場となる『総合健診センターヘルチェック』は、繁忙期には1日150～200人ものお客様が利用しているそう。多くの方々を受け入れていることから、医師、看護師、受付、健診アシスタントなど、たくさんのスタッフの方々が働いています。そんな健診センターを円滑に運営していくためにも、「現場の声」を吸い上げ、より良い環境を整えるマネージャー補佐は、無くてはならない存在なのだそうです。

そんなマネージャー補佐のお仕事では、現場の声に応じたさまざまな業務に携われるため、幅広いバックオフィスのスキルを身に付けられるのだとか。さらに、ジョブローテーションによって、他部署のお仕事に挑戦することもできるそう。よりよい医療を追求し、多くのお客さまの健康に寄り添えるやりがいのもと、自身のキャリアも充実できる同社であれば、長く活躍することもできるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■医療従事者の方々を支えられるやりがい
例えば、「こんな医療機器があると業務が進めやすい」というような意見があれば購入を検討したり、「施設内のドアが閉まりにくい」などの声には業者を手配して修理を進めるなど、医療現場で活躍する方々が快適に働けるよう、働く環境を整えていくお仕事です。そんな「快適な職場環境作り」が離職率の低下にもつながることから、会社にとって無くてはならない存在として活躍もできるそう。また、「導入してくれてありがとう」「すぐに直してくれてありがとう」などのお礼の言葉を貰えるなど、医療現場で活躍する人たちを縁の下から支えられるということに、貢献性の大きさややりがいも感じられるのだそうです。

■幅広い業務に挑戦できる環境です
マネージャー補佐のお仕事は多岐にわたることから、幅広い経験を積むことができます。また、ジョブローテーションもあり、営業や運営企画などの他部署へのキャリアチェンジも目指せるのだそう。腰を据えて活躍できる環境があることも、同社の魅力の一つでしょう。

厳しさ■模索しながら進めていく大変さも
現場の声を聞き、それに応じた「できること」を進めていくポジションです。対応に決まったやり方やマニュアルがあるわけではないため、「ここからここまで」と業務に明確な線引きもされていません。そのため、突発的な仕事が発生したり、「対応方法がわからない」といったことに直面することも少なくないそう。自分でやり方を模索したり、わからないことはすぐにマネージャーに相談するなど、自分から行動を起こす必要もあります。また、施設のスタッフの人数は平均60～70名と多いため、覚えることも多く、慣れるまでは大変さを感じることもあるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
マネージャーのサポートだけでなく、医師や看護師などの現場スタッフの意見を聞いたり、業者などの社外の方々とやり取りをするなど、さまざまな立場の人とコミュニケーションを取る機会も多いお仕事です。そのため、誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる方や、人の話を聞くのが得意な方であれば、求められる活躍ができるでしょう。

向いていない人▲自分の業務範囲を決めてしまう方
マネージャーの補佐や修理対応など、現場の声を聞きながら幅広い業務を担っていくポジションです。そのため、「自分の仕事はここからここまで」など、線引きしてしまう方には向いていません。

会社概要株式会社善仁会

設立	2018年
代表者	代表取締役　内田金男
資本金	1億円
従業員数	487名（2023年7月時点）
事業内容	病院、透析クリニック、介護老人保健施設、健診センターの運営など【腎部門】・病院・人工透析クリニック【老人医療福祉部門】・訪問看護ステーション・介護老人保健施設【健診部門】・施設健診・巡回健診
事業所	【グループ本部】神奈川県横浜市西区高島2-6-32 ■病院 ■透析クリニック ■訪問看護ステーション ■介護老人保健施設 ■健診センター ※各施設の詳細については、善仁会グループのホームページをご確認ください。
善仁会グループのHP	https://www.zenjinkai-group.jp/zenjinkai/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回）+適性検査（Web） STEP3 内定（おめでとうございます！）＜入社日・面接日は希望を考慮します！＞ ※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ※土祝の面接も対応可能。 ※入社日は毎月第3月曜日
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	■本部〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2F
連絡先	■本部〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2F 担当採用担当 E-MAILrecruiting@health-check.jp

個人名の表記について

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