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取材から受けた会社の印象
同社の代表のエンジニア歴は35年ほど。入社して15年が経ちますが、以前はプログラミングを実装レベルで行なっていたとのこと。アプリの開発やインフラも経験し、大手証券会社や銀行を中心に、インフラ構築を数百台規模で担当していたそうです。
そんな代表がエンジニアだった頃は残業も多く、分からないことも気軽に聞けなかったといいます。さらに、現場が合わないと感じたときにもどうしようもできず、不安を一人で抱え込んでいたそう。
そうした思いをさせないためにも、代表は毎月の報告会で状況を把握したり、チーム制を取ったりするなど、社員が不安なく働けるようにしているそう。現在も代表が常駐先に足を運んだり、一緒にご飯に行って相談に乗ったりするなど、常に社員を気遣っているようです。
「社員が頑張った分は積極的に還元したい」との想いから、賞与も多めに支給。社員想いの代表がいる同社なら、安心して働き続けられそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様から直接評価をもらえます。
上流工程から携わるので、自身でお客様と打ち合わせすることも多く、実装までの過程もしっかり評価してもらえるとのこと。また、プロジェクト先に常駐しているため、お客様との距離も近く、評価は打ち合わせの場で直接もらえるそう。そんなお客様から「次のプロジェクトも一緒にやろうよ！」と言ってもらえたときには、嬉しくなるそうです。
上流工程から携わるので、自身でお客様と打ち合わせすることも多く、実装までの過程もしっかり評価してもらえるとのこと。また、プロジェクト先に常駐しているため、お客様との距離も近く、評価は打ち合わせの場で直接もらえるそう。そんなお客様から「次のプロジェクトも一緒にやろうよ！」と言ってもらえたときには、嬉しくなるそうです。
厳しさ△積極的に学ぶ姿勢が求められます。
スキルアップしていくためには、「こうなりたい！」「これをしたい！」といったように積極的に学ぶ姿勢が求められるそう。特に最初の2～3年は自主学習をする必要もあり、大変に感じることもあるそうです。
スキルアップしていくためには、「こうなりたい！」「これをしたい！」といったように積極的に学ぶ姿勢が求められるそう。特に最初の2～3年は自主学習をする必要もあり、大変に感じることもあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎エンジニアとして長く働きたい方
「エンジニアが働きやすい会社にしたい」といった代表の想いがあるため、スキルアップをしながらも、腰を据えて働ける環境が整っています。エンジニアとして長く活躍したい方にピッタリです。
「エンジニアが働きやすい会社にしたい」といった代表の想いがあるため、スキルアップをしながらも、腰を据えて働ける環境が整っています。エンジニアとして長く活躍したい方にピッタリです。
向いていない人△コミュニケーションを取ることが苦手な方
上流工程から携わる案件がほとんどのため、お客様と打ち合わせをする機会が多くあります。コミュニケーションを取ることに抵抗がある方は、活躍は難しいでしょう。
上流工程から携わる案件がほとんどのため、お客様と打ち合わせをする機会が多くあります。コミュニケーションを取ることに抵抗がある方は、活躍は難しいでしょう。
