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物流管理（ライン作業の人員配置を担当）◆年休124日／未経験歓迎／昨年度賞与4～6ヶ月分／決算賞与有の転職・求人情報

「株式会社ユウガ／物流管理（ライン作業の人員配置を担当）◆年休124日／未経験歓迎／昨年度賞与4～6ヶ月分／決算賞与有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、倉庫管理・作業の転職・求人情報が満載です！

物流管理（ライン作業の人員配置を担当）◆年休124日／未経験歓迎／昨年度賞与4～6ヶ月分／決算賞与有

株式会社ユウガ

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の守矢さん、現場社員の西村さんと三浦さんに取材。遊技機の部品や素材リユースに向けた分解・仕分けなどを手がける同社。ゲームのような面白さのある仕事について詳しく伺ってきました！

エン転職取材担当者

斎藤

募集情報
クチコミ情報

株式会社ユウガ

掲載期間24/04/25～24/06/19

物流管理（ライン作業の人員配置を担当）◆年休124日／未経験歓迎／昨年度賞与4～6ヶ月分／決算賞与有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

倉庫の“戦略ゲー”は、意外とアツい。

本日は5名の派遣スタッフをラインに配置し、遊技機を分解します。依頼通りに部品や素材を取得するべく、最適な人員配置を実行してください。制限時間は8時間です。

【A】常連。オールラウンダーで世話好き。
【B】常連。趣味はプラモデル。
【C】3度目。集中力がある分、午後はバテやすい。
【D】初回。人懐っこそう。
【E】初回。朝が苦手な模様。

「Aの近くにDを配置したら、AがDを気にかけてくれるはず」「BはCとEの間に配置しよう。程よい距離感で教えてくれるから、2人には合っていそう」「午前中は多めにコミュニケーションをとって、改めてそれぞれの特性を把握。午後の配置に活かしていこう」

そんなことを考えながら、配置を決めていきます。日々異なる派遣スタッフが作業にあたるため、それぞれの特性を即座に見極めることが大切。時に自分もラインに入って作業を進めます。パズルのピースがピタリとはまるように戦略が上手くいくと、「今日は30分巻けた！」なんて喜びを分かち合うことも。

意外とアツい“戦略ゲー”、その舞台は倉庫にあります。

募集要項

仕事内容	物流管理（ライン作業の人員配置を担当）◆年休124日／未経験歓迎／昨年度賞与4～6ヶ月分／決算賞与有リユースに向けて、遊技機の部品や素材を分解・仕分けしていきます。大手メーカーの遊技機を分解・仕分けすることで、新しい遊技機に使用できる部品を収集。分解後の再生資源（金属・プラスチック等）も協力会社でリサイクルしているので、社会貢献性の高い仕事です。【主な業務内容】 ■遊技機の分解・仕分け電動ドライバーを使用して遊技機を分解し、決められた部品や素材を取得していきます。分かりやすく図解された説明書があるため、未経験の方もご安心を。日によって取得する部品や点数は異なり、それに合わせてラインの稼働スピードも変化します。 ■メンバー采配派遣スタッフの特性を見極め、目標に合わせてラインに配置。最も効率的な人員配置を見つけ出しましょう。現場業務を覚えたら、1ラインの采配からお任せする予定です。人員が足りない場合は、自分がライン作業に加わることもあります。 ■梱包・管理・出荷作業仕分けした部品や素材などは、メーカーや協力会社に送るため、ダンボールなどに梱包。完了したら、伝票を貼って準備完了です。 ■フォークリフトで荷物を移動出荷や倉庫を整理する際は、フォークリフトを使用して荷物を運びます。現在免許がない方も、入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください。 ■データ入力その日に取得した部品や素材の個数を集計表や在庫表に入力。Excelを使用しますが、数値を入力するだけなので簡単です。複数人でチェックしながら、誤りがないように進めます。【少しずつ目を養っていきましょう】まずは作業に取り組みながら、現場で仕事の進め方や負担のかかる工程を把握。その後は、少しずつライン全体を俯瞰できるよう、視野を拡大していきましょう。その日の目標とメンバーに合わせて、最適な人員配置をするための“目”を養います。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎社会人デビューの方も歓迎です！ ◎フォークリフト免許をお持ちの方は、早期活躍が可能です！ ★経験・スキルは問いません！★ 前職にて特別な経験が無い…。社会人として働いたことがない…。という方でも問題ありません！先輩社員も全くの未経験から始めて、今では当社を支える立派なメンバーです。機械の分解などはドライバーを使った簡単な作業。マニュアルも完備されているため、初めての方でも始めやすい仕事です！＼こんな方にピッタリです／ ◎戦略を練るのが好きな方 ◎マネジメントに興味がある方 ◎働きやすい環境で活躍したい方
募集背景	【事業拡大に伴う増員募集です！】パチンコ店で使われる遊技機に関するリユース事業を手がけている当社。メーカー様からお預かりしている機械を分解し、部品のリユース・再生資源（金属・プラスチック等）のリサイクルに貢献しています。さらに液晶機器の買取・販売を行なうなど、幅広く事業を展開中です。今後も、お客様からのご期待にお応えするべく、組織強化を行ないたいと考えています。そこで今回、新たに物流管理のメンバーをお迎えする運びとなりました。
雇用形態	正社員 ※最長3ヶ月の試用期間があります。期間中は交通費が後払いとなります。 ※その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■関西PRセンター大阪府大阪市住之江区南港南2‐4‐43 GLP大阪1階 ◎転勤なし交通 Osaka Metro南港ポートタウン線「南港東駅」徒歩5分 ◎交通費全額支給 ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備
勤務時間	8：45～18：00（実働8時間／休憩1時間15分） └残業は月平均10時間以内。作業がスムーズに進めば、定時退社も可能です！
給与	月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与あり（昨年度実績4～6ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は一律支給の住宅手当（1万円）と固定残業代（11時間分／1万5425円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ◎毎年昇給しています！ ◎1回に5000～1万円ほど昇給することもあります！ ◎決算賞与は3年連続支給中！年収例 320万円／入社2年
休日休暇	【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（本年度は9日を予定） ■夏季休暇（本年度は6日を予定） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4～6ヶ月分） ■決算賞与（3年連続支給） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅補助（月1万円） ■退職金制度 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服貸与
入社後の流れ	まずは現場にてOJT研修を実施。派遣スタッフと同じ業務に取り組み、仕事を覚えて業務領域を広げていきます。工具の持ち方や機械の分解方法から学べるので、未経験の方もご安心ください。その後は、フォークリフトの免許を取得したり、在庫管理の方法を身につけたりする予定です。時間をかけてじっくりと現場を把握することが上手な采配に繋がるので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 1年ほど現場業務に取り組めば、ラインを一つお任せできるほどの采配ができるようになる予定。いきなり難しい采配業務をお任せすることはありません。最初の1年で作業の特性を覚え、少しずつできる業務を増やしていきましょう！
一緒に働くメンバー	現在関西PRセンターでは、30代の男性社員4名が活躍中。社員のほとんどが未経験からのスタートで、バイクの整備士やフォークリフトを使用した運搬の仕事など、前職はさまざま。平均勤続年数は3～5年です。休憩時間でプライベートや趣味の話をすることも多く、プラモデルやアニメ、スポーツなどが好きな社員も多数います。機械いじりの経験が全くなかった先輩社員も、研修やマニュアルを活用し、今では立派に活躍中。マニュアルは非常に分かりやすい図解式のものです。文字を読むのが苦手な方もスムーズに理解できるので、未経験の方もご安心ください。

転職・求人情報イメージ1 — 遊技機の分解と聞くと、少しレベルが高く感じるかもしれませんが、ご安心を。図解された説明書に沿って分解を行なうため、特別な経験は不要です！

転職・求人情報イメージ2 — 設立以来、40年にわたって遊技機の分解・仕分け事業を手がけてきた当社。需要はますます高まっており、今後も安定経営を続けていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

部品や素材をリユース・リサイクルするべく、遊技機の分解を手がけている同社。従業員数は26名。少数精鋭組織でありながら、直近は3年連続売上アップを果たしています。安定的に成長を続けられている理由について、徹底取材してきました。

同社は、業界でもトップクラスのシェアを誇る遊技機メーカーと取引を続けているそう。設立から40年にわたって培ってきたノウハウに信頼が寄せられ、ほとんどの部品取得業務を委託されているとのこと。

また、昨今の半導体不足やSDGsが注目されていることもあり、リユース事業は好調。パチンコ業界自体も、遊技機に使用する部品のコストを削減できるため、今後も継続的な需要が見込めます。

そうして得た利益を決算賞与という形で3年連続還元するなど、社員一人ひとりを大切にする風土もあるようです。確かな強みを持って成長を続ける同社でなら、腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎作業効率は、自分の采配次第。
ライン作業にあたるのは、同社に派遣されるスタッフたち。日々人員が入れ替わるのが特徴です。年齢や体力も異なるスタッフの特性を見極め、効率的に作業が進むよう配置していく面白さがあるとのこと。スタッフが疲れ切ってしまう前に声をかけたり、得意なことに応じて配置を変えたりすることで、想定よりも作業が早く終わることもあるそう。

時には、「先回りしてフォローしていただき、ありがとうございます！」「○○さんのおかげで早く終わりましたね！」といった感謝の言葉をかけられることも。采配が上手くいったときの達成感は格別だとおっしゃっていました。

厳しさ△時には、イレギュラーな対応が発生することも。
日々異なる派遣スタッフと一緒に働きます。時には募集人数に対して急に欠勤が発生したり、疲労が溜まって頭数に入れられなくなってしまったりといった、イレギュラーが発生することもあるのだとか。それに対処するために再度人員配置を工夫したり、自分自身もラインに加わったりすることもあるそう。どんな事態にも冷静かつ臨機応変に対応していくことに、最初は難しさを感じるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎機械いじりが好きという方
業務の多くは、メーカーから届く遊技機の分解と仕分けになります。扱う台も多種多様なため、分解方法も一つひとつ違うのが特徴です。機械いじりが好きという方、自ら手を動かして仕事を行ないたいという方に向いています。

◎戦略を練ることが好きな方
目標に向かって戦略を練り、人員を配置していく仕事です。戦略を練ることが好きな方やマネジメントに関わる仕事をしたい方は、活躍できるでしょう。

向いていない人△協調性のない方
倉庫作業というと、黙々と行なうイメージがあるかもしれませんが、同社の場合はチームで分解作業を行なうスタイルです。そのため、協調性のない方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社ユウガ

設立	1984年
代表者	代表取締役　安藤英基
資本金	3000万円
従業員数	26人（2024年4月時点）
売上高	19億5000万円（2024年3月期見込） 15億8155万円（2023年3月期実績） 10億2683万円（2022年3月期実績）
事業内容	■第1種利用運送事業 ■液晶買取・販売 ■リユース支援業務 ■輸出入貨物に関する保税上屋 ■リサイクル支援業務 ■各種グッズの企画・製造・販売 ……………………… 第1種利用運送事業許可番号：関自取第493号古物商許可許可番号：第301120506657号 ISO14001(本社・川越・関西) 登録番号：E1304 ISO9001(南港営業所) 登録番号：4589 保税蔵置場許可(南港営業所) 許可番号：指令第3号倉庫業許可(関西PRセンター) 許可番号：登録第6744号届出荷送人番号登録番号：JP-16-07-B-1-3120 登録事業者番号登録番号：JP-16-08-A-1-1327
事業所	■本社／東京都港区赤坂6-18-3 アイビービル4階 ■川越PRセンター／埼玉県川越市南台1-10-1 ロジスティクスセンター2階 ■関西PRセンター／大阪府大阪市住之江区南港南2-4-43 GLP大阪1階 ■南港保税蔵置場／大阪府大阪市住之江区南港東9-2-31 南港サービスセンター ■川越倉庫／埼玉県川越市南大塚6-38-24
企業ホームページ	http://yuugajapan.com/index.html

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。・平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください！・面接日や入社時期は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ----------------------------------------- ★特別な経験・スキルは必要ありません！ ----------------------------------------- 入社後の教育体制が整っているため、「前職での経験が浅くて…」「社会人経験がなくて不安…」といった方でもまったく問題ありません！最初は製品の取り扱い方や安全ルールなど、基礎的なところから教育して、スタートします。仕事の作業マニュアルが整っていますので、負担なく仕事を覚えられる環境です。先輩社員の前職も、飲食店スタッフ、工場の製造スタッフ、エンジニア、事務など様々。今では、立派に成長し、長く腰を据えて働いていますよ。「なんとなく興味がある」「休みがしっかり取れる仕事が良い」など、少しでもこの求人に関心を持っていただけましたら、ぜひ一度ご応募ください！
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
面接地	■関西PRセンター〒559-0032 大阪府大阪市住之江区南港南2‐4‐43 GLP大阪1階
連絡先	■関西PRセンター〒559-0032 大阪府大阪市住之江区南港南2‐4‐43 GLP大阪1階担当採用担当 TEL06-6569-2301

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