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法人営業（ダイレクトリクルーティング担当）◆未経験・第二新卒歓迎／リモートワークありの転職・求人情報

「エン・ジャパン株式会社（東証プライム上場）／法人営業（ダイレクトリクルーティング担当）◆未経験・第二新卒歓迎／リモートワークあり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です！

法人営業（ダイレクトリクルーティング担当）◆未経験・第二新卒歓迎／リモートワークあり

エン・ジャパン株式会社（東証プライム上場）

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プロ取材

エン・ジャパン株式会社を取材し、人財プラットフォーム事業部の峯崎さん、森本さんにお話をお聞きしました。急拡大する組織だからこそ、チャンスも大きいそうです！

エン転職取材担当者

佐々木

エン・ジャパン株式会社（東証プライム上場）

掲載期間24/04/15～24/05/12

法人営業（ダイレクトリクルーティング担当）◆未経験・第二新卒歓迎／リモートワークあり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業

毎日の達成感が、キャリアの可能性を広げていく。

「なんとなく、毎日が過ぎてしまっている」「達成感がなく、成長している確信が得られない」――もし、そんな気持ちを抱いているなら。急拡大する組織で、充実した時間を過ごしませんか、というお誘いです。

今回募集するのは、エン・ジャパン（東証プライム上場）のなかでも期待を集める「ダイレクトリクルーティング」を手がける部署。事業の規模は昨年対比で2倍を見込んでおり、ベンチャーのような雰囲気があります。

その中核を担うのが、若手の社員たち。お互いに競い合い、励まし合いながら、毎日の目標に取り組んでいる環境です。評価指標が明確だから、いまできていること、足りないことがはっきりとわかり、成長につながっていく。地道な努力を続けることで、気がつけば、市場価値の高いスキルが身についているでしょう。

また、ポジションが次々と生まれているため、昇格スピードが速いのも特長のひとつ。入社2年目でチームリーダー、4年目でマネージャーに就いた社員もいます。あなたも日々の達成感を得ながら、キャリアの可能性を広げていきませんか。

募集要項

仕事内容	法人営業（ダイレクトリクルーティング担当）◆未経験・第二新卒歓迎／リモートワークあり人材不足に悩む企業に対して、自社サイト『AMBI』『ミドルの転職』を活用したダイレクトリクルーティングの提案活動を行なっていただきます。入社後はOJT研修を通じて営業の基本や業界知識を習得できますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。＜ダイレクトリクルーティングとは＞企業から人材に直接アプローチする「攻め」の採用手法です。応募を待つのではなく、企業が能動的に求職者にアプローチし、求める人材を獲得していけるのが大きな特長。理想的な人材へピンポイントにアプローチできるため、効率的かつ効果的な採用活動が実現できます。＜活用するサイト（人材データベース）について＞ ■『AMBI』 25歳～35歳をメインターゲットとした若手ハイキャリアのための転職サイト。特集記事などで若手に刺激を与え、人口減少時代における優秀な人材の活躍を促しています。 ■『ミドルの転職』 35歳～49歳をメインターゲットとしたミドル世代・ハイクラス層のための転職サイト。即戦力としての採用やポジションアップのための転職に活用されることが多いです。 <具体的な仕事内容> ▼一日50～60件ほどの架電を通じての新規企業のアポを獲得。 ※アポイント取得は、一部インサイドセールスが担当 ▼「クライアントがどんな課題を抱えているか」などを踏まえ、商談準備を行ないます。 ▼一日2～4件ほどのオンライン商談で、自社サービスを活用しながら、長期的な採用計画を視野に入れてプロジェクト化していきます。 ▼提案に納得いただき、今後の運用方法やスケジュールをすり合わせた上で成約。運用をサポートするクライアントサクセスに引き継ぎます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ■29歳までの方 └長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。 ★こんな方、歓迎します！・ヒトの人生や、社会貢献に関わる商品・サービスを扱い、やりがいを感じたい・年功序列ではなく、実力で早期にキャリアアップしたい・無形商材の営業でソリューション力（課題解決力）をつけてスキルアップしたい・リモートワークで効率の良い働き方がしたい　など
募集背景	『エン転職』をはじめ、人材の採用・教育・評価に特化した様々な事業を展開しているエン・ジャパン。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』など、求職者の属性や志望に合わせた転職サイトを運営しています。今回はそんな当社で、「ダイレクトリクルーティング」を提案するセクションでの増員募集。同部署は急拡大しており、リーダーやマネージャーのポジションも豊富。成長意欲の高い方を、大切な仲間としてお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通	■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー＜リモートワークを実施中！＞コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めており、出社は週2～3日が目安（状況に応じて変動あり）。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。 ※月3万円まで交通費を支給します。交通費が月3万円を超過する遠方にお住まいの場合、不足分を自費負担いただくかたちにはなりますが、もちろんご入社を歓迎いたします。交通東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン／中央線／中央・総武線「新宿駅」西口より徒歩10分
勤務時間	9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間）
給与	月給29万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記に固定残業代（7万4100円以上／月45時間）を含む。超過分は別途支給。 ★能力などを充分に考慮して決定。 ★成果に応じてインセンティブを支給しています。年収例 470万円／入社1年目（25歳） 520万円／入社2年目（27歳／チームリーダー） 550万円／入社3年目（29歳／ハイプレーヤー）
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらは時間外手当として上記固定残業代より換算します。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2022年度までの産休・育休復帰率は97%となっており、復帰された方々は時短勤務制度を利用しています。 ▼称賛の場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、社長が直接表彰。
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（900種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■企業型確定拠出年金制度（DC）導入＜キャリア形成に役立つ制度＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

転職・求人情報イメージ1 — 20代が中心となってダイレクトリクルーティングサービスを推進しています。同年代で切磋琢磨しながら、成長できる環境です。

転職・求人情報イメージ2 — リモートワーク中心ですが、ビデオ通話やチャットでコミュニケーションをとっています。明るく前向きなメンバーばかりです！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「社会は、仕事で変えられる。」をメインメッセージに、テレビCMを展開する『AMBI』。ご覧になった方も、多いのではないでしょうか。同サービスでは高いポテンシャルと挑戦心をあわせ持つ若手ハイキャリアをターゲットに、次世代の成長産業を中心とした求人の提供を続けています。そこにあるのは、志があってもチャンスが得られない、「埋蔵人材」をなくしたいという想い。年功序列を打ち崩し、未来をつくる若手が活躍できる環境を創り出すという意志を持ってサービスを展開してきました。

このようにエン・ジャパンのプロダクトは、収益を追求するだけではなく、「社会はこうあるべきだ」という主観正義性（同社の独自の言葉で、自分なりの主義主張をすること）との両立が図られています。社会に寄与できるサービスをともに生み出しながら、事業を拡大していく貴重な経験が積める。非常に魅力的な求人といえるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■社会的意義を実感しながら、スキルを磨けます。
少子高齢化が加速する日本において、人材の活用は急務となっています。成長産業にハイキャリア人材をシフトさせることで、経済を活性化させていく社会的意義を感じられるでしょう。また、早期にマネジメントを経験できるなど、成長も実感しやすい環境です。

厳しさ■行動量を維持していくことが求められます。
ダイレクトリクルーティングは成長マーケットであり、競合サービスが次々と生まれています。バッティングが激しく、何十件も電話をかけ、やっとアポイントを取得できることも少なくありません。まずは「量」に徹底的にこだわる必要があります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人「社会を変えていく仕事に興味をお持ちの方」「成長意欲が高く、新しいことを吸収する姿勢がある方」「仲間と一緒に同じ目標を追いかけるのが好きな方」に向いています。

向いていない人「周囲からのフィードバックを素直に受け止められない方」や「協調性に乏しい方」「現状に甘んじて自分の行動を変えられない方」には向いていません。

会社概要エン・ジャパン株式会社

Careers at en Japan

エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用

設立	2000年
代表者	代表取締役社長　鈴木孝二
資本金	11億9499万円（2023年3月末現在）
従業員数	【連結】3380名【単体】1848名（2023年3月末時点）
売上高	【連結】677億1600万円【単体】429億5100万円（2023年3月期実績）
経常利益	【連結】45億7300万円【単体】33億3100万円（2023年3月期実績）
事業内容	インターネットを活用したサービスの提供・HR Techプロダクト・求人／求職メディア・人材紹介サービス・活躍／定着支援サービス国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所	本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワーオフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社	【国内企業】エンワールド・ジャパン株式会社株式会社インサイトテック株式会社ゼクウ株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド）【特例子会社】ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて	■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ	https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ	Careers at en Japan　エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 適性診断（お住まいの場所で受験／Web上にて30分ほどで終わります） STEP3 個人面接（2回を予定しています） STEP4 内定！＜選考について＞ ◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします。 ◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。 ◎面接は、Web（Zoom）にて実施いたします。インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンだけご準備ください。 ◎平日の18時以降の面接も相談可能です。＜エン・ジャパンの考え／面接について＞エン・ジャパンのメイン事業であるHRビジネスは、新しい雇用の創出や、生産性向上、仕事人生の充実などに通じる、社会性の高いものです。だからこそ、真摯に本業と向き合うことが最大の社会貢献だと考え、エン・ジャパンでは、「社会をより良く変えるため、懸命に働くこと」を大切にしています。そのため面接では、あなたの仕事価値観や、目標に向かって努力した経験、成長・変化への意欲などについても、お話を伺いたいと考えています。ぜひあなたも、気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。＝＝面接でよく質問する内容＝＝・“働く”ということについて、あなたがどのような価値観を持っているのか。・高い目標を達成したり、困難を乗り越えたりするために、自ら考え、努力した経験について。・ビジネスパーソンとして、今後どのように成長していきたいか。変化に対する意欲について。 ★社内の雰囲気がわかる社内報も公開しています。社員の生の声や情報がたくさん！ぜひご覧ください。社内報：https://www.en-soku.com/
応募受付方法	応募フォームよりエントリーをお願いします。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	※原則Web面接を予定しています。
連絡先	【東京オフィス】〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー33F 担当人財戦略室　中途採用担当 E-MAILjinzai_senryaku@en-japan.com

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