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「株式会社ワールドインテック SI事業部(ワールドホールディングスグループ)/ITエンジニア(未経験歓迎)◆エンジニア集団/上場グループ/400時間の研修あり/土日祝休/賞与あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プログラマ(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(未経験歓迎)◆エンジニア集団/上場グループ/400時間の研修あり/土日祝休/賞与あり
株式会社ワールドインテック SI事業部(ワールドホールディングスグループ)
プロ取材
東京都港区で働く、SI事業部の担当者の皆さんに取材。就業経験のない方や文系出身の方々もエンジニアとして活躍されている理由の1つ、研修やサポート体制について詳しくお聞きしました!
エン転職 取材担当者
御旅屋
取材担当者-御旅屋
株式会社ワールドインテック SI事業部(ワールドホールディングスグループ)
掲載期間24/04/2524/05/29

ITエンジニア(未経験歓迎)◆エンジニア集団/上場グループ/400時間の研修あり/土日祝休/賞与あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ
ITエンジニア(未経験歓迎)◆エンジニア集団/上場グループ/400時間の研修あり/土日祝休/賞与ありイメージ1
ITとは無縁の業界から当社に転職し、エンジニアデビューしている先輩たちばかりです。25~30名の同期も支えになります。
未経験者×異業種からエンジニアデビュー、
そしてまさか!入社1年でシステム開発
「エンジニアの仕事…興味はあるけど難しそうだなって思っていて」
――そう語るのは、入社2年目の社員。お話を聞いてみましょう!

――元々どんなお仕事を?
「とび職をしていました。まさか、自分がIT業界でエンジニアデビューするとは…」

――とび職からエンジニアに!?…大変だったのでは?
「未経験者向けの400時間の研修があるので安心でした。少人数制で講師の方に質問しやすくて。それに、同期の中には社会人未経験や元フリーターなど、正社員デビューした人もいたので心強かったです!」

――それは安心!今はどんなお仕事を?
「色んなプロジェクトの中から、興味のあるジャンルに挑戦できて!今は、在宅ワークで自動運転車に組み込むシステム開発をしています。なかには、業務効率化アプリやロボット開発に挑戦している同期も。有名企業から頼られるのは嬉しいですよ!」

――たった1年で…!でも、忙しいんじゃ?
「それが、年間休日124日で、残業は月8.5hほど。有休も取りやすいんです!」

――エンジニアデビューするなら、ここに決まりですね◎

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆エンジニア集団/上場グループ/400時間の研修あり/土日祝休/賞与あり
「東証プライム上場 ワールドホールディングス」のグループ会社である当社。大手企業のパートナーとして全国で様々な ITプロジェクトに参加しています。

★当社でデビューするメリット
◎基礎知識から学べる研修があるので安心!
◎需要のある分野で、多様な経験を積める!
◎技術面もメンタル面も、手厚くサポート!
◎3年で案件を選べるスキルを獲得!

◆世の中に不可欠な仕事に携われます
取引先は大手・優良企業が中心。業界で求められる技術を磨いたり、市場価値の高いエンジニアになれる仕事が多々あります。たとえば…

・仕事を効率化するシステムやアプリの開発
・ネットワークの整備・保守・修正
・電気自動車や自動運転車に組み込むシステム開発
・オフィスのネットワークの整備・保守
・人工衛星/ロボット/AIやIoTなど先端分野の開発
ほか多数

◆着実にステップアップ!
3ヶ月間の研修は未経験者専用カリキュラム。社員の半数以上が未経験スタートで、文系出身も多数。「エンジニアに興味はあるけど、PCの操作は自信がない」といった方もデビューしています。研修後も、まずは初歩的な仕事からお任せします。
※配属のタイミングに応じて研修期間の調整の可能性あり

◆幅広いキャリアの可能性あり
働く環境は、大手メーカーをはじめとした上場企業やそのグループ企業が中心です。全国各地でプロジェクトが動いているため、広く経験を積めるのも特徴。プロジェクトリーダーになる、後輩を育成するなど、様々なキャリアがあります。

◆スキルアップをサポートし続けます
動画研修を行なう会社と契約し、Webや動画で学べます。通信教育の受講費やセミナーの参加料なども会社が補助。資格取得支援制度や資格手当も充実し、継続的にスキルアップできます。

※外出はありません。

【変更の範囲】会社の定める業務
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■PCの基本操作ができる方
⇒文章やメール作成ができればOK。専門用語やExcelなどに詳しくなくても大丈夫です。

\理工系出身者、大歓迎!/
必須ではありませんが、理工系出身者は知識を活かして働けます。新卒向けの大手求人サイトで「業界別の人気企業ランキング」にランクインするなど、“はじめの1歩” をふみ出したい方々に選ばれています。
募集背景 <全国各地で合計20名以上をお迎えします!>
東証プライム上場であるワールドホールディングスの100%出資子会社である当社。日本を代表する大手メーカーをはじめ、企業のパートナーとして技術力を提供しています。多様なプロジェクトを通じてお客様の期待に応えてきたことで、依頼が続々と寄せられているのが現状です。

今後、お客様のニーズにより的確にお応えしていくためには、エンジニア組織の強化が不可欠。そこで未経験から頑張りたい方を積極採用し、育成していくことになりました。全国各地で【計20名以上】の採用を予定しています!
雇用形態
正社員

※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
※3ヵ月の研修があります。その間の勤務地は「勤務地欄」をご参照ください。
勤務地・交通
<U・Iターン歓迎>
全国規模(北海道・沖縄県を除く)で大型プロジェクトあり。希望を考慮し決定します。
【変更の範囲】勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

◎下記営業所で研修・サポートします。
◎約55%がテレワーク案件です。
◎福岡市など、徒歩10分以内のプロジェクト先も。

■関東営業所/港区東新橋2-14-1 4F
■福岡営業所/福岡市博多区博多駅南1-3-6
■福岡第2オフィス(広島)/東広島市西条町西条東802-3
■名古屋オフィス/名古屋市中区錦2-9-29
■大阪営業所/大阪市北区梅田1-1-3-500号
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1

---プロジェクト先---
宮城、栃木、茨城、群馬、東京23区、その他東京都、埼玉、千葉、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡(福岡市など)など
交通
プロジェクト先配属の場合は、プロジェクトによって異なります。3年ほど経験を積むことで、プロジェクト内容も勤務地も選択できるようになったエンジニアばかりです。

■福岡営業所
JR「博多駅」から徒歩4分

■福岡第2オフィス(広島)
JR「西条駅」から徒歩18分

■大阪営業所
JR「大阪駅」から徒歩5分

■名古屋オフィス
JR「名古屋駅」から徒歩19分

■関東営業所
JR「新橋駅」から徒歩8分

■仙台営業所
JR「仙台駅」から徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。

◎残業は少なめです!
残業月平均8.5時間。会社として「残業時間ゼロ」を目標に掲げて取り組んでいます。残業をした場合でも、「時間外手当100%支給」です。
給与 月給20万円~45万円
※スキルや経験などを考慮して決定します。

◎時間外手当は100%支給します。
1ヶ月の残業は8.5時間ほどと少なめですが、残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給いたします。「みなし残業」はありません。

※別途、手当と賞与があります。賞与支給額は年々増額し、2023年度も2回支給できました。
年収例
年収380万円|25歳(経験3年)
年収580万円|30歳(経験8年)
年収640万円|38歳(経験13年)
★経験やスキルに応じて、年収はぐんぐんUP!
休日休暇 <年間休日124日>

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇/有休取得平均9.6日(直近3年間の取得率は70%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性社員も含めて取得実績あり)

※プロジェクト先により、休日の曜日などが異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月)※2023年度実績:3ヶ月分
■各種社会保険完備

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(毎月支給:最大5万円)
■地域手当
■在宅勤務手当

<その他制度>
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員持株会
■介護保険
■報奨金
■選択制確定拠出年金制度 (ライフプラン手当制度)
■受動喫煙防止の取り組み(オフィス内禁煙・分煙)

---豊富なスキルアップ支援あり!---
◎基本情報技術者など、132種類の資格取得支援(合格時:全額補助・上限4万円/不合格時:半額補助・上限2万円)
◎技術系図書購入補助(年2回)
◎スキルアップ補助(セミナー参加費・通信教育受講費・学会参加費等)

★オンライン帰社日・研修会を定期的に実施。希望や悩みに合わせて、「〇〇が苦手ならこの研修を受けよう」といったアドバイスも!最先端技術を学べる講演も実施中です。
3ヶ月(400時間)の研修からスタート! グループ会社のITスクールが運営する研修などを受講していただきます。

『PCの基礎を知るところからはじめるJava研修』『ネットワーク・サーバの基礎からはじめるインフラ研修』『AWSを軸にしたクラウド研修』などの座学メインの研修をご用意。プログラミング、ネットワーク・サーバの運用や構築、クラウドなどのスキルが得られます。

研修後半は実践形式で演習を行ない、修了後「アドバン通信教育課程修了証」を付与。3ヶ月後には「OCJP Bronze資格」「LPIC」と呼ばれる、IT資格取得レベルに達せます。受講生の一発合格率は平均80%超。その後も様々な資格を取得すると、毎月の給料に資格手当が上乗せされます!
数字で分かる!当社のエンジニア ■若手からベテランまでが在籍
年齢層は20代が40%、30代が26%、40歳以上が34%。平均年齢は35歳です。

■男女ともに長く活躍
男性が約87%、女性が約13%。産休・育休の取得実績があり、女性エンジニアも活躍中です。

■直近3年の定着率は約85%
平均勤続年数は4年8ヶ月。10年以上働く人は8.9%。今後も長く働くための支援を続けます。「プライベート重視」「勤務地重視」「スキルアップ重視」など、長く働くほど選択肢が広がります。

★案件数…2000件以上(稼働率96%)
★テレワーク比率…55%
★有休取得の状況…直近3年間の取得率70%(平均取得日数は9.6日/年)
★社員紹介入社者…40人
転職・求人情報イメージ1
“同期” として一緒にスタートした仲間は心強い存在です。互いの学びをシェアする機会も豊富にあるため、より成長が早まります。
転職・求人情報イメージ2
モニターで説明を見ながら、手元のPCで作業。実践的に学べる研修です。現場配属後数年もすれば、どこでも通用するスキルが身についているでしょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

IT人材の需要が増え、多くの会社が「ITエンジニアデビュー」を支援しています。その中でワールドインテックの特徴は「必要とされ続けるための育成」に力を入れることでしょう。育成とは、いわゆるITスキルの向上支援だけではありません。

たとえば、ヒューマンスキル向上のサポートが一例。エンジニアというと “技術が全て”と想像されがちですが、実際はそれだけではありません。大手企業のプロジェクトほど多くの人が協力して働くため、「分かりやすい相談」「的確な報告」といったコミュニケーションが大切なのです。同社は、入社直後の研修はもちろん、その後の研修でもこうした “ヒューマンスキル” を伸ばしていくというお話でした。

ときには「上手くいかない…」とつまずく方もいらっしゃるそうですが、悩みが大きくなる前に営業やリーダーがフォローするそう。エンジニアとしての一歩目をふみ出す人に寄り添う会社だと分かる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■幅広い経験を積み、着実に成長できる。
同社の特徴は、未経験から多様なチャンスを得られること。全国の大手企業と取引しているため、「スマホアプリ」「Webシステム」「自動運転システム」「産業用ロボット」「家電製品」といった、様々なジャンルのシステム開発に携わる機会があります。働く中で、将来的に「この分野で頑張りたい」「この技術を特に磨きたい」といった希望がでてくれば、1つの道を極める選択できるように営業が調整するそうです。分かること・できることが増えるたび、自分の可能性が広がっていく嬉しさを感じられると思います。
厳しさ■活躍するためには、勉強が不可欠です。
研修では、プロジェクトの一員として他のエンジニアがから信頼されるために大切なこと(ビジネスメールの書き方・報告の仕方・納期を守るための行動など…)も学びます。こうした基礎を曖昧にすると応用がきかないため、分かるまで徹底的に学習。出来ていないことがあれば厳しく指摘されることもあるそうです。もちろん、研修が終わってからも最新技術についていくための勉強はエンジニアとして働いていく以上、ずっと続きます。仕事の中であって分からないことを放置すると、徐々に周囲についていけなくなってしまいかねません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎将来のために手に職をつけたい方
◎サポートが充実した環境で働きたい方

同社は育成やサポートを強みとしています。よって「ゼロからエンジニアを目指したい」「手に職つけて、将来に備えたい」「IT領域に関わる仕事をしたい」…といった意欲のある方にはピッタリでしょう。また、営業やリーダーなどからのサポートが手厚いことも特徴。「腰をすえて長期的に働きたい」という方にも適しています。
向いていない人▲1人で黙々と働きたい方

システムやIT製品を開発するにあたっては、大きなプロジェクトだと何百~何千人もの人手を要します。1人でできる仕事ではないからこそ、協調性が大切。「コミュニケーションを取るのが苦手」「個人プレーで成果を出したい」というタイプの方は、活躍が難しいと思います。

会社概要株式会社ワールドインテック

設立 2014年
代表者 代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏
資本金 4億5000万円
従業員数 50,080名(連結)(2023年12月末現在)
17,482名(単体)(2023年12月末現在)
売上高 2137億4200万円(2023年12月期実績)
1836億4000万円(2022年12月期実績)
1547億0400万円(2021年12月期実績)
1435億7100万円(2020年12月期実績)
1363億1900万円(2019年12月期実績)
1428億9400万円(2018年12月期実績)
1271億4700万円(2017年12月期実績)
943億3400万円(2016年12月期実績)
879億8400万円(2015年12月期実績)
688億2900万円(2014年12月期実績)
564億5000万円(2013年12月期実績)
530億0700万円(2012年12月期実績)

※グループ連結
経常利益 89億3300万円(2022年12月期連結)
77億3800万円(2021年12月期実績)
67億8600万円(2020年12月期実績)
48億0500万円(2019年12月期実績)
73億5700万円(2018年12月期実績)
70億0700万円(2017年12月期実績)
73億0600万円(2016年12月期実績)
51億3300万円(2015年12月期実績)
37億2200万円(2014年12月期実績)
21億6400万円(2013年12月期実績)
12億9000万円(2012年12月期実績)
06億7800万円(2011年12月期実績)
04億8700万円(2010年12月期実績)

※グループ連結
事業内容 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング

◆ソフト開発/Webサイト構築、アプリケーション開発、組込・制御システム、インフラ設計・構築、サーバー運用・監視
◆要件定義~詳細設計~プログラミング設計~評価・解析、運用・保守まで
◆大手メーカーとの業務提携による開発、官公庁・金融系システム開発など多くの実績を支持頂き、受託開発も増加中。社内での技術共有にも力を入れ、エンジニアが長く働ける環境・安心して働ける環境を構築しています。

【労働者派遣事業許可番号】 派40-300747
【有料職業紹介事業許可番号】 40-ユ-300636
事業所 【本社】
■福岡
福岡市博多区博多駅前2-1-1-6F

■北九州
北九州市小倉11-2-2F

【本部】
■東京
港区東新橋2-14-1-4F

【営業所】
■仙台
仙台市青葉区一番町2-4-1-14F
■東京
港区東新橋2-14-1-4F
■名古屋
名古屋市中区錦2-9-29-10F
■大阪
大阪市北区梅田1-1-3-500号-5F
■広島
広島県東広島市西条町西条東802-3
■福岡
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6-2F
関連会社 【人材教育ビジネス】
株式会社ワールドスタッフィング
株式会社ワールドコンストラクション
株式会社ワールドネクスト
DOTワールド株式会社
株式会社JWソリューション
株式会社TOHOWORLD
WORLDINTEC AMERICA, INC.
蘇州英特科製造外包有限公司
九州地理情報株式会社
日研テクノ株式会社
株式会社ワールドシステムサービス
関連会社(続き) 【不動産ビジネス】
株式会社ワールドレジデンシャル
株式会社ワールドアイシティ
株式会社ワールドウィステリアホームズ
ニチモリアルエステート株式会社
株式会社ワールドライフパートナー
P.T.ワールド デベロップメント インドネシア
株式会社ミクニ
株式会社ワールドミクニ
エムズワールド株式会社
株式会社オオマチワールド

【情報通信ビジネス】
株式会社イーサポート
株式会社ネットワークソリューション
株式会社ベストITビジネス

【その他ビジネス】
株式会社クラウデイト
株式会社アドバン

株式会社ワールドアセットマネジメント
みらい債権回収株式会社
研修センター 各拠点に研修センターを用意しております。
企業ホームページ https://www.witc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接1回
STEP3
Webテスト
STEP4
内定
<できるだけスピーディーに選考を進めます>
■ご応募から内定までは、2週間程度を予定しています。
■今回の募集は2024年7月1日入社の研修生募集となります。7月1日以降の入社を希望される場合はご相談ください。
■希望者は1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日時はご希望に応じます。在職中の方も、そうでない方も、遠慮なくご相談ください。

<志望動機が明確でなくても大丈夫>
「Web履歴書に何を書いたらいいか分からない…」「面接で上手く話せる自信がない…」という方も、不安に思う必要はありません。まずは一度面接にお越しいただき、ざっくばらんにお話できればと思っています。私たちと「やりたいこと」「叶えたいキャリア」を考えていきましょう!

間違っていても、今後変わってもOKなので、ITエンジニアの仕事について事前に調べて、開発したいものや携わりたい工程、将来のキャリア(開発を極めたい、マネジメントをしたいなど)を考えておいてください。

<Webで説明会や面接を実施中>
感染症拡大防止のため、選考はオンライン完結です。スマホ・タブレット・PCなどからアクセスできます。夜間の面接なども可能ですのでお気軽にご相談ください。

<以下のサイトもぜひご覧ください>
【SI事業部サイト】https://www.witc.co.jp/si-c/
【Facebookページ】https://www.facebook.com/witcsi/
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
連絡先 〒105-0021
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留4F
担当採用係
E-MAILsi-recruit@witc.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、御旅屋の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。