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「東芝ライフスタイル株式会社/経理担当◆総合家電メーカー/年間休日126日/フレックスタイム制/在宅勤務可/賞与年3回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経理、経理事務の転職・求人情報が満載です!

経理担当◆総合家電メーカー/年間休日126日/フレックスタイム制/在宅勤務可/賞与年3回
東芝ライフスタイル株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。2016年に世界200ヶ国以上で家電事業を展開し、白物家電において高いシェアを誇る「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの家電事業をグローバルで拡大しています。
エン転職 取材担当者
山本
取材担当者-山本
東芝ライフスタイル株式会社
掲載期間24/04/1524/05/12

経理担当◆総合家電メーカー/年間休日126日/フレックスタイム制/在宅勤務可/賞与年3回

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
世界に広がる東芝製の家電。グローバルでの繁栄を一緒に支えていただけませんか?

募集要項

仕事内容
経理担当◆総合家電メーカー/年間休日126日/フレックスタイム制/在宅勤務可/賞与年3回
東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーである当社。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。

あなたには、事業部の損益管理部門、PSI管理部門として、電池事業全般の管理をお任せします。

【業務内容】
■電池、電池応用商品のPSI(生販在計画)業務
■PSI関連業務(物流関係業務、商品登録等)
■各種統計作成など

【ポイント】
社内の様々な部門と関わり、電池事業全般を見渡せるお仕事です。常に電池事業全般の現況を認識しながら、債権管理、経理業務、PSI業務に携わることによりスキルアップが図れます。

【働き方】
生活スタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が可能です!
★在宅勤務可能(業務状況をふまえ、出社と在宅勤務と半々で適宜対応)
★コアタイム無しのフレックスタイム制
★短時間勤務(子どもが小学校卒業まで)
★残業は平均で月19時間程度

【当社の強み・特徴】
◎120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、東芝ブランドの電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機など、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。

◎2016年からは、200ヶ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea(マイディア)グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。

◎Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■経理、会計の業務経験
■簿記検定3級以上をお持ちの方

※業界不問のため、メーカーでの実務経験も問いません!
募集背景 2016年に世界200ヶ国以上で生活家電事業を展開し、白物家電において高いシェアを誇る「Midea(マイディア)グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大している当社。

更なるシナジーを加速し、事業拡大を目指しています。今回はその体制強化と改革スピードを上げるため、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F・10F・11F

<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
※総合職のため可能性はゼロではありませんが、当面はありません。
交通
JR各線「川崎駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分/コアタイムなし)
※残業時間は月平均19時間です。
給与 月給30万円~月給65万円+賞与年3回
※残業代は別途全額支給します。
※初年度の想定年収は558万円~840万円です。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(初年度18日、2年目以降24日)
■赴任休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■生理休暇
■妊娠保護休暇
■ステップアップ休暇(入社10年以降5年毎に最大10日特別付与)
■ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行なうことで、最大20日間まで休暇を付与)

※勤続2年目より短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度が適用になります。
福利厚生・待遇 ■賞与:年3回(7月、12月、3月)
■昇給:年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定に準ずる/実費支給)
■退職手当金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■グループ保険制度(せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災)
■団体定期保険
■一般生命保険団体割引
■語学支援制度
■短時間勤務制度
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き当社業務全般(条件:経理業務全般)
配属先について 管理会計グループに配属です。 
※経理部は、管理会計/主計/決算チームの3チームで構成(約30名:平均年齢40歳)
※部長-副部長-各G長-参事-主任-メンバーで構成

会社概要東芝ライフスタイル株式会社

設立 2014年
代表者 代表取締役 社長執行役員 白戸 健嗣
資本金 1億円
従業員数 1万2000名(2022年12月現在)
売上高 1645億1000万円(2022年12月期実績)
1433億9300万円(2021年12月期実績)
事業内容 ■生活家電などの開発・設計、製造、販売
事業所 【本社】神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9階・10階・11階
【愛知事業所】愛知県瀬戸市穴田町991
関連会社 東芝ホームテクノ株式会社
東芝電池株式会社
東芝コンシューママーケティング株式会社
テクノプロサポート株式会社
東芝家電ビジネスサポート株式会社
東芝エルイーソリューション株式会社
東芝エルイートレーディング株式会社
東芝家電製造タイ社
タイ東芝電気工業社
コントロールコンポネント社
東芝タイ社
東芝家電製造(南海)有限公司
杭州東芝家電技術電子有限公司
東芝香港社
東芝セールスアンドサービス社
東芝家電ベトナム社
企業ホームページ https://www.toshiba-lifestyle.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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