動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
2016年の設立から常に増収で成長し、グループ4000名規模になるなど、社会から大きな期待と信頼を寄せられている同社。「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」を目指し、人材派遣事業や放課後事業、保育事業などを展開しています。
社会的な課題にもなっている就労支援・子育て支援を手がけているため、業績は右肩上がりで成長中。また、家族の笑顔あふれる社会を目指しているからこそ、社員の働きやすい環境づくりにも注力しています。
産休・育休はもちろん、介護休暇なども取得しやすい環境づくりの推進。さらには生理休暇制度の改善や不妊治療支援制度の導入なども検討しているとのこと。このように働きやすさを感じられるような環境だからこそ、社員の8割以上・管理職の7割近くが女性なのだとか。
社会的なニーズに応えた事業であり、働く社員の環境づくりにも妥協しない同社であれば、安心して働き続けられるはずだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎意欲次第でやりたいことにチャレンジできる
業務効率を上げるための改善提案や、「連結決算もやってみたい!」といったチャレンジも応援する風土が築かれています。もちろん周りも一緒になってサポートするため、ひとりで孤立することもありません。
だからこそ、働きやすい環境を自らつくることも、業務範囲を広げることもできるような環境です。また、頑張りはしっかりと評価する体制もあることから、スキルアップだけでなくキャリアアップにもつながります。そのため、いろいろなことにチャレンジしながら働けるやりがいがあるでしょう。
業務効率を上げるための改善提案や、「連結決算もやってみたい!」といったチャレンジも応援する風土が築かれています。もちろん周りも一緒になってサポートするため、ひとりで孤立することもありません。
だからこそ、働きやすい環境を自らつくることも、業務範囲を広げることもできるような環境です。また、頑張りはしっかりと評価する体制もあることから、スキルアップだけでなくキャリアアップにもつながります。そのため、いろいろなことにチャレンジしながら働けるやりがいがあるでしょう。
厳しさ▲期限を守るなど、責任感が必要とされる
お金を扱う業務だからこそ、ミスをしてしまうと自社だけでなくお客様にも影響が及んでしまいます。そのため、日頃から締日などの期限も意識しながら、責任感を持って仕事に取り組まなければならない厳しさがあります。
お金を扱う業務だからこそ、ミスをしてしまうと自社だけでなくお客様にも影響が及んでしまいます。そのため、日頃から締日などの期限も意識しながら、責任感を持って仕事に取り組まなければならない厳しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的に行動を起こすのが好きな方
組織として働きやすい環境づくりを推進しているため、「こんな仕事のやり方をすると効率が良さそう!」といった提案は大歓迎です。また、手をあげれば仕事も任せてもらいやすい環境でもあるため、業務に対して積極的に取り組める方は成長もしやすい環境です。だからこそ、積極的に行動を起こすのが好きな方にはぴったりな環境といえます。
組織として働きやすい環境づくりを推進しているため、「こんな仕事のやり方をすると効率が良さそう!」といった提案は大歓迎です。また、手をあげれば仕事も任せてもらいやすい環境でもあるため、業務に対して積極的に取り組める方は成長もしやすい環境です。だからこそ、積極的に行動を起こすのが好きな方にはぴったりな環境といえます。
向いていない人▲特定の仕事だけに取り組みたい方
幅広い業務をチームで協力してこなしています。そのため、特定の業務だけに取り組みたい方や、業務に対して受け身な姿勢でいたい方には向いていません。
幅広い業務をチームで協力してこなしています。そのため、特定の業務だけに取り組みたい方や、業務に対して受け身な姿勢でいたい方には向いていません。