- 【事業内容】
- ■グループ会社の経営管理 └「労働者派遣事業／（派）27-301959」「有料職業紹介事業／27-ユ-300269」「放課後アフタースクール事業」「保育園事業」を展開する『株式会社セリオ』の経営管理を手がけています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 経理◆連続増収／年休125日以上／土日祝休み／平均残業月10時間以下／賞与年2回／福利厚生も充実 あなたには、当社経理部門において経理に関する業務全般をお任せします。とはいえ、はじめから1人で全てをこなせる必要はありません。少しずつチームに馴染んでいってくださいね。＜具体的な業務内容＞ ■日常業務(出納管理・仕訳) ■月次・四半期・年次決算 ■監査対応 など ※将来的には連結決算や税務関連といった業務にもチャレンジできます！ ＜働き方について＞ 密な連携のもと、チームで協力して経理業務に集中できる環境です。繁忙期を除けば基本的に毎日定時内に仕事を終えられるよう、協力し合いながらメリハリをつけて働くことができます。 ＜配属部署について＞ 経理部は、現在30代～40代の9名が在籍しています。全員が中途入社であり、成長中の企業で幅広い経理業務に携われることから、自身のスキルと市場価値の向上につながる点に魅力を感じて入社しています。本人次第で色々な業務に携われます。 ＜キャリアについて＞ 会社規模もどんどん拡大を続けている最中のため、豊富なポジションをご用意。経験を重ねることで、キャリアアップを図れるような環境です。 ＜仕事のポイント＞ ◎効率的な働き方を重視しています！ 経理業務に集中して取り組めるような環境づくりの一環として、効率化を重視しています。実際に、報連相など日常的なコミュニケーションを取ることによって、ミーティング時間の削減なども実現。改善提案は大歓迎です。ぜひ、あなたの声も聞かせてくださいね。 ◎スキルアップを目指せる環境です！ 日々の仕訳から月次決算までチーム単位で業務をこなしていきます。また、チャレンジを応援するような風土も当社の特徴のひとつに挙げられます。そのため、幅広い経理業務に携わることで、スキルアップが目指せる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■経理経験3年以上をお持ちの方 └年間を通じた一連の経理業務の経験をお持ちの方を想定しています。 ＜こんな方は大歓迎です！（必須ではありません）＞ ・税務の知識をお持ちの方 ・月次決算や年次決算について、一連の流れを理解している方 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化のための増員募集です！＞ 「仕事と家庭の両立応援」「未来を担う子どもたちの成長応援」をミッションとして掲げる当社。人材派遣事業や放課後事業、保育事業といった事業の展開を通じて、「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」を目指しています。 2016年のホールディングス創業以来、常に業績は右肩上がりに推移しています。このような業績好調を受け、さらなる事業の拡大と、それに伴う社内体制の強化を決定しました。今回は経理スタッフとして、一緒に会社経営を支えてくれる仲間を募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
◎転勤はありません！ ◎U・Iターン歓迎します！ 交通
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
京阪電気鉄道「渡辺橋駅」より徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業はほとんどなし！月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には24時間分・3万9500円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
377万円／経理部門スタッフ（月給25万円＋賞与）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■入社時有給休暇（入社と同時に3日付与／入社後半年間有効） ■有給休暇（入社半年後から10～20日付与／半日単位や時間単位での取得もOK） ■積立有給休暇制度（勤続5年以上／万一に備え、有給休暇消滅分を積み立てられる制度） ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇（勤続10年目、20年目に、10日付与） ■ファミリーサポート休暇（家族の諸事情に合わせて取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■家族手当 ■役職手当 ■確定給付年金（積立式の退職金制度） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■研修制度（eラーニング、階層別研修など） ■育児短時間勤務制度 ■テレワーク制度（適用条件有） ■時差出勤制度（適用条件有） ■オフィス内禁煙 ◎『ハタラクエール2024』受賞法人！ 福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰・認証する制度『ハタラクエール2023』において、「福利厚生推進法人」に認証されています。 |
| 会社名 | 株式会社SERIOホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 康裕 |
| 資本金 | 6億9326万円 ※グループ合計 |
| 従業員数 | 33名 （グループ連結／正社員：920名、パートなど：2495名） |
| 売上高 | 97億9200万円（2023年5月期実績） 91億3000万円（2022年5月期実績） 82億1800万円（2021年5月期実績） 69億4800万円（2020年5月期実績） （※グループ連結） |
| 事業内容 | ■グループ会社の経営管理 └「労働者派遣事業／（派）27-301959」「有料職業紹介事業／27-ユ-300269」「放課後アフタースクール事業」「保育園事業」を展開する『株式会社セリオ』の経営管理を手がけています。 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F ■東京オフィス／東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F ■広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F |
| 関連会社 | センコーグループホールディングス（東証プライム上場） 株式会社セリオ／2005年6月設立 株式会社セリオガーデン |
| 企業ホームページ | https://www.serio-holdings.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社セリオ 私たちと一緒に働きませんか… https://en-gage.net/hoikuserio |
株式会社SERIOホールディングスの経理◆連続増収／年休125日以上／土日祝休み／平均残業月10時間以下／賞与年2回／福利厚生も充実（1284379）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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