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取材から受けた会社の印象
同社は、介護・医療向けのシステムを販売する会社としてスタートしたそうです。
近年、介護・医療業界では、長時間労働が問題視され、システムによる業務効率化などの需要が高まっています。たとえば、センサーや画面で入居者さんや患者さんを見守れるシステムで、巡回の頻度を落とせたり、介護記録や健診記録をシステムに組み込むことで、事務業務が減ったり。働き方を変えることにつながっているようです。
同社は今後、販売だけではなく、開発も手掛けるとのこと。その1人目のメンバーですが、20代、40代、50代のメンバーが、年齢を問わず活発にコミュニケーションを取る雰囲気とのことなので、きっとすぐに馴染めると思います。
需要の絶えない事業に安心の環境で取り組める同社ならば、長く働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■あなたの頑張りが多くの人の役に立つ
システムを導入した施設の経営層はもちろん、現場で働くスタッフの方々、そして施設を利用する方など、多くの人の役に立つシステムを開発しています。あなたの働きが多くの人に届くため、確かなやりがいを感じて開発に従事できるでしょう。また、ほとんどがエンド直案件のため、ダイレクトに感謝の言葉やリアンクションをもらえることも嬉しいポイントです。ゆくゆくは上流工程に携わることで、より自分の存在価値を確かに感じることもできるでしょう。
システムを導入した施設の経営層はもちろん、現場で働くスタッフの方々、そして施設を利用する方など、多くの人の役に立つシステムを開発しています。あなたの働きが多くの人に届くため、確かなやりがいを感じて開発に従事できるでしょう。また、ほとんどがエンド直案件のため、ダイレクトに感謝の言葉やリアンクションをもらえることも嬉しいポイントです。ゆくゆくは上流工程に携わることで、より自分の存在価値を確かに感じることもできるでしょう。
厳しさ■分からないことを認め、積極的に学ぶこと
ユビキタステクノロジーの社員と一緒に進めていくことにはなりますが、同社内では初めてのITエンジニアメンバーとなります。同じフロアにいる開発メンバーを積極的に頼っていくことが欠かせません。周りのメンバーにとっては、新しく入った方がどこに悩んでいるのかは、なかなか掴みにくいもの。自分が分からないということを認めて、きちんとそれを周りに伝えながら頼っていくことに、難しさを感じるかもしれません。
ユビキタステクノロジーの社員と一緒に進めていくことにはなりますが、同社内では初めてのITエンジニアメンバーとなります。同じフロアにいる開発メンバーを積極的に頼っていくことが欠かせません。周りのメンバーにとっては、新しく入った方がどこに悩んでいるのかは、なかなか掴みにくいもの。自分が分からないということを認めて、きちんとそれを周りに伝えながら頼っていくことに、難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■チームプレーを大切にできる方
同社では、フットワーク軽くメンバー同士で助け合う風土があります。先輩社員も、新入社員に対してサポートを行なっていきます。「困ったときはお互い様」の気持ちを大切に、周りとコミュニケーション取りながら仕事を進められる方は向いているでしょう。
同社では、フットワーク軽くメンバー同士で助け合う風土があります。先輩社員も、新入社員に対してサポートを行なっていきます。「困ったときはお互い様」の気持ちを大切に、周りとコミュニケーション取りながら仕事を進められる方は向いているでしょう。
向いていない人■受け身の姿勢で仕事と向き合ってしまう方
教育体制は充実していますが、自分で成長目標を掲げなければ、なかなかスキルアップは実現できません。また、常日頃からメンバー間でディスカッションなども行なうため、意見を積極的に発信する姿勢も大切です。受け身の姿勢になってしまう方は、マッチしないかもしれません。
教育体制は充実していますが、自分で成長目標を掲げなければ、なかなかスキルアップは実現できません。また、常日頃からメンバー間でディスカッションなども行なうため、意見を積極的に発信する姿勢も大切です。受け身の姿勢になってしまう方は、マッチしないかもしれません。
