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「アドバンサー株式会社/スマホの販売スタッフ◆未経験95%/スピーディーな昇進が叶う/成果賞与を毎月支給/定期昇給」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

スマホの販売スタッフ◆未経験95%/スピーディーな昇進が叶う/成果賞与を毎月支給/定期昇給
アドバンサー株式会社
プロ取材
採用担当の方に取材しました。将来的には100もの事業体を立ち上げていきたいと考えている同社。誰にでもチャンスがあり、20代でも入社1年目で重要ポジションについた先輩もいるそうです。
エン転職 取材担当者
竹中
取材担当者-竹中
アドバンサー株式会社
掲載期間24/04/1524/05/12

スマホの販売スタッフ◆未経験95%/スピーディーな昇進が叶う/成果賞与を毎月支給/定期昇給

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間
スマホの販売スタッフ◆未経験95%/スピーディーな昇進が叶う/成果賞与を毎月支給/定期昇給イメージ1
意欲と実績が公平に評価され、スピーディーな昇進と昇給を実現させることが可能。ビジネスパーソンとして、さらなるレベルアップを目指しませんか?
レベルアップが止まらない会社で、無双しよう。
★「社員2名⇒350名」まで拡大した成長企業!
2015年の設立時は2名だった社員も、今では350名にまで拡大。売上高は22億円を見込んでおり、2030年には「売上高100億円・社員数2000名」を目指しています。

★成長企業だからこそ、昇進もスピーディー!
「入社2年未満で支社長へ」「20代前半で副支社長へ」など昇進事例は多数。中にはビジネスや経営についてイチから学んだ後、独立して社長になった先輩も!成長企業だからこそ、ポジションは豊富です。きっと同世代よりもスピーディーに、ビジネスパーソンとしてレベルアップが目指せるはず!

★いずれは、事業家として活躍する道もアリ!
今後100の事業体を立ち上げていく予定なので、新規事業の提案も大歓迎。「こんなビジネスをしたい」「自分で事業を立ち上げたい」というあなたの想いや熱意を実現できるチャンスがあります。

ここには、あなたのレベルアップを妨げるものは一切ありません。最短で支社長を目指すもよし、新しい事業を立ち上げるもよし。当社で、思いっきり無双しませんか?

募集要項

仕事内容
スマホの販売スタッフ◆未経験95%/スピーディーな昇進が叶う/成果賞与を毎月支給/定期昇給
携帯販売店、もしくは携帯取扱店にて、スマホなどの使い方のご説明やプランのご案内などをお任せします。4大キャリア全社と取引があるので、幅広い知識が身に付きます。

【お任せする業務について】
■スマホやタブレットなどの使い方の説明
■お客様にあった契約プランの提案・スマホの販売
■新規契約や機種変更のお手続き
■スマホ保険のご提案
■その他、各種商品・サービスのご案内

【未経験でも安心のサポート体制】
当社では常に相談できる環境を整えています。先輩や上長への相談は当然のことながら、お悩みBOX、通称「ADBOX」への投稿も気軽にOK!また月に1度は上長との1on1を実施しており、キャリア相談も気軽にできるので風通しの良い環境で働けます!

【早期のステップアップが目指せる!】
▼CA(キャリアアドバイザー)
10名前後のメンバーのマネジメントを担当。シフト作成のフォローや業務相談などをメインにメンバーケアの実施。もちろん役職手当がつきます。

▼GL(グループリーダー)
より多くのメンバーの管理に挑戦。管理人数が増えることで更なるマネジメント力UPが目指せます。

▼副支社長
全国9拠点の支社長をサポートする管理職。 20代前半で活躍しているメンバーも多数!

▼支社長
全国9拠点に展開する支社を管理。中には150名以上をマネジメントできる支社もあります。実力次第では20代半ばで着任することも可能。

▼統括部長
支社長よりさらに大きな権限をもち、事業部全体のマネジメントに深く関わることができます。

⇒事業拡大に伴い、今後もさらにポジションが増えていく予定。未経験・20代でも早い段階からキャリアアップが目指しやすい環境です。さらに自身のスキルなどをプレゼンし、今までにない新しいキャリアをイチからつくり上げていくこともできます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験95%!接客や販売の経験は問いません】
★笑顔でお客様とやり取りできる方、大歓迎!接客や販売の経験がない方も、ぜひご応募を。
★扱うのは、難しい専門的な商品ではなく、私たちの生活に欠かせないスマホ。なじみのある商品なので、未経験からでもスピーディーに活躍できます。
募集背景 【業務拡大中につき、全国で10名以上の積極採用!】
モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業など様々な事業を展開してきた当社。2015年の創業時はわずか2名だけでしたが、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」と業務提携を行ない、今では350名にまで拡大。売上高も22億円を見込んでいます。2030年には「売上高100億円・社員数2000名」の達成を目標として掲げており、事業も順調に拡大中。さらなる飛躍を目指し、今回全国で10名の積極採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国47都道府県の携帯販売店、もしくは携帯取扱店
※転居を伴う転勤をお願いするケースは稀です。
※U・Iターン大歓迎
※店舗によってはマイカー通勤OK!
交通
配属先の店舗によって異なる
勤務時間 10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
※配属先での業務内容によって、前後する場合があります。
給与 【毎月、成果賞与を支給!】
■関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)
月給225,000円~(15時間分のみなし残業代23,000円含む)

■関西(大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良近郊)
月給215,000円~(15時間分のみなし残業代22,000円含む)

■その他全国(沖縄以外)
月給200,000円~(15時間分のみなし残業代21,000円含む)

■沖縄
月給190,000円~(15時間分のみなし残業代20,000円含む)

※どのエリアも超過分は別途支給
休日休暇 ■月8日~9日(シフト制)
■お誕生日休暇 
■お子様休暇 
■配偶者休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇
※有給休暇と組み合わせて、2~3連休を取得している先輩たちも多数!
福利厚生・待遇 ■定期昇給(入社1年後、1.5年目、2年目、2.5年目、3年目、4年目、5年目)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(月2万円まで)※会社規定あり
■資格手当
■親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■お見舞い金
■退職金制度(勤続5年以上)
■医療費負担制度(プライベート・勤務中の医療費の自己負担分を補助 ※ケガ:上限100万円、入院を伴う病気:上限100万円)
■ホットライン制度(365日24時間体制の無料健康電話相談など)
■屋内禁煙

【毎月、成果賞与を支給!】
当社では、成果に応じて成果賞与を毎月支給。賞与の種類も豊富です。たとえば…

★インナーインセンティブ…クライアントから支払われるスタッフ還元施策
★論功行賞…計画にない利益貢献や通常の業務を超えて会社の未来につながる取り組みが行なわれた時などに支給
★その他…状況に応じて別途賞与を支給
転職・求人情報イメージ1
先輩の95%は未経験入社!あなたのお悩みは先輩も悩んでいたことが多いので、しっかりとサポートします♪
転職・求人情報イメージ2
2030年には「売上高100億円・社員数2000名」を目指しています。会社と一緒にあなた自身のレベルアップも目指してください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

誰もが挑戦できる環境やキッカケを、積極的に創り出していきたい――。そう考える同社では、今後なんと100もの事業体の立ち上げを目指しているそうです。すでに数多くの事業が誕生しており、事業内容も「モバイル事業」「ソフトウェア事業」「エンジニアリング事業」「エンタメ事業」など多岐にわたります。しかも、それらの事業をリードしているのは、20代~30代の若手社員たち。“事業家”として大きな裁量をもってイチから新たな事業を立ち上げ、成長させているそうです。

もちろん今回入社される方も、意欲と実績次第では新しい事業に挑戦できるチャンスも十分にあるそう。モバイル分野以外にも「こういったビジネスを手掛けてみたい!」という熱意があれば、自由に発信していくことができるそうです。チャンスが多い成長企業なら、本当にやりたい自分の夢に出会うことができるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から感謝され、信頼される仕事です。
「スマホの使い方が分からない」「プランについて相談したい」など、お困りのお客様も数多くいらっしゃいます。丁寧なご案内を行なうことで、「とても助かりました」「ありがとう」と声をかけてもらえることも多いそう。感謝されるたびに、「お客様に喜んでもらえた」という達成感が味わえるとのことでした。またお客様に接客を評価してもらえると、機種変更やプラン変更のたびにご来店いただけるように。中には「○○さんいますか?」と指名で声をかけていただけることもあるそうです。「自分の接客が認められた」というやりがいも味わえるとのことでした。

■スピーディーにステップアップが目指せます。
入社1年目で役職者へ昇進している20代の方も多い同社。意欲や成果次第で、スピーディーにステップアップを目指すことができます。また今後は100もの事業体の立ち上げを目指しているそうで、まったく新しいビジネスをイチから創り上げていくこともあるのだとか。チャンスが多い分、幅広い経験が積めて、ビジネスパーソンとして着実に成長できる点も、大きな魅力といえるでしょう。
厳しさ■入社後は常に勉強が必要です。
モバイル分野は成長が目覚ましく、次々に新機種や新サービスが登場しています。常に商品やサービスに関する知識をアップデートしていかないと、お客様に誤った案内をしてしまうことも。入社後は積極的に勉強をしていく姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人入社1年目で役職者へ昇進しているメンバーが、多数活躍中!「スピーディーにキャリアアップを目指したい方」「成長できる環境を探している方」にピッタリです。
向いていない人最新機種や新しいサービスに関する知識が求められる仕事です。「自分から進んで勉強することが苦手な方」には不向きでしょう。

会社概要アドバンサー株式会社

設立 2015年
代表者 代表取締役社長 細田 修平
資本金 2000万円
従業員数 350名(2024年2月時点)
売上高 17億6000万円(2023年2月期実績)
事業内容 (1)モバイル販売支援事業
(2)採用コンサルティング事業
(3)記事作成代行事業
(4)モバイルストア運営研修事業
(5)ソリューション提案事業

有料職業紹介事業:13-ユ-308410
労働者派遣事業許可証 派13-308659
事業所 ■本社/渋谷ヒカリエオフィス
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1 ヒカリエ 32F

■クロスオフィス
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 5F

■大阪オフィス
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町 4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 5F

■福岡オフィス
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名二丁目9番17号 ARISTO大名 7F

■北海道オフィス
〒001-0010
北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 1F

■沖縄オフィス
〒900-0014
沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル5階
企業ホームページ https://advancer.co.jp/company/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面談(”050-1742-2155”の事務局番号からお電話します)
STEP3
面接1回
STEP4
内定
★面談は「エン・ジャパン株式会社 アドバンサー採用事務局」によるカジュアル面談(お電話にて20~30分程度で面接対策などを実施)。
★応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
★面接日時・入社日は、あなたの希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
★面接はWebでの実施となります。

【応募受付について】
当社への応募は「エン・ジャパン株式会社」を通して受け付けます。エントリー後の流れについては、同社よりメールや電話にて、ご連絡いたします。そのため、エントリー時にご記入いただいたレジュメや個人情報を同社に開示させていただきますので、予めご了承ください。

<GW期間のご案内>
GW期間(4月27日~5月6日)前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーをお願いします。追って「エン・ジャパン株式会社 アドバンサー採用事務局」よりご連絡いたします。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 アドバンサー採用事務局
TEL050-1742-2155
E-MAILrecruit-advancer@en-japan.com
個人名の表記について
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